欢迎来到春秋美文网!

关于2021度抓基层党建工作述职报告【十四篇】

范文大全 时间:2022-12-12

【www.cqwcsy.com--范文大全】

党的建设一般是指党的建设。 以下是为大家整理的关于2021度抓基层党建工作述职报告的文章14篇 ,欢迎品鉴!

2021度抓基层党建工作述职报告篇1

  一、问题整改情况

  上年度党委书记指出我支部的问题共计5个,现已整改完成4个,正在整改1个。一是全面落实党建工作制度,全年召开支委会12次,党员大会24次,开展“主题党日”活动12次,党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神,优化了监督委员会结构,规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员,2021发展预备党员1名。

  二、履职情况

  (一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

  一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲,加深连队党员职工对会议精神的理解,在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

  (二)充分发挥党支部核心领导作用,履行党建职责

  一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺,以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手,督促党员勇于担当作为,履职尽责。

  (三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,构建党建工作新风貌。

  一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容,党员集中学习7次,真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹,坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次,顺利完成了党建阵地基础建设。

  (四)认真检视整改问题,推动连队发展。

  一是通过开展主题教育、“主题党日”活动,增强支部党员党性修养,激发党员活力,发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单,鼓励职工成立合作社,提高服务职工的能力和水平。

  三、存在的问题及原因分析

  一是对党建工作安排部署的多,亲力亲为的少。由于统筹协调不够,以事务工作代替党建工作,弱化了党性修养,对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范,开展“主题党日”活动主题不明显,导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分,导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考,存在得过且过的思想,导致对党员队伍的管理宽松软,个别党员经常借故不参加支部活动,召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识,促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起,导致党建工作与生产工作联系不够紧密,支部活动缺少吸引力和影响力。

  四、下一步工作思路

  一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实,真抓实干,进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,努力提升班子成员的综合素质,更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制,激发党员活力,引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法,帮助职工寻求农业订单,鼓励引导职工加快发展合作社,积极落实各项改革措施,引领职工增收致富。

2021度抓基层党建工作述职报告篇2

  今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县工信系统党委的具体指导下,我时刻把党建工作当作头等大事,并通过牢抓党建促进业务工作发展,在业务工作中不断发展党建,在业务工作中检验党建工作成效。现述职如下:

  一、市场监管局成立以来工作情况

  (一)加强党员组织管理,成立党总支

  根据《泗水县县级机构改革实施意见》,组建了县市场监督管理局,整合了县工商行政管理局、县质量技术监督局、县食品药品监督管理局的全部职责和县物价局、县商务局、县知识产权局的部分职责。由于多个单位部门融合,党员人数较多,根据《中国共产党章程》等党内规定要求并结合我局实际,经工信系统党委批准成立县市场监管局党总支,下辖三个党支部(机关一、机关二、离退休干部支部)。各支部加强党组织建设,充分履职尽责,取得了一定成效。一是充分发挥党组织的政治核心作用,发挥政治优势,宣传教育职工正确认识当前形势,坚定发展信心;二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为各项工作任务圆满完成保驾护航。三是充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领干部职工克服困难、顽强进取,为市场监管事业做出努力和贡献。

  (二)加强学习,坚定政治理想信念

  积极带领全体党员干部加强政治理论学习,坚定政治信仰。一是规范制定学习计划,县局组建之初即组织召开党组会议,研究制定《中共泗水县市场监督管理局党组理论学习中心组2019年学习计划》和《泗水县市场监督管理局“两学一做”配档表》,深入推进“两学一做”教育常态化、制度化,不断加强党员思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念。二是突出学习重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》、新《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风教育,强化党员的政治纪律和组织纪律;三是创新学习方式,通过周五集中学习研讨、“主题党日”等形式,围绕党员普遍关心的热点、难点问题答疑解惑,增强教育的“影响力”,依托“学习强国”平台、“灯塔--党建在线”、微信公众号、微信群等载体,推送微党建知识、视频等,引导党员利用“碎片时间”进行“微量学习”,增强教育的吸引力。

  (三)主动作为,履行党建工作责任人责任

  强化党组核心建设,切实抓好履职尽责。一是坚定政治方向,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定党建工作计划、制度,加强对三个党支部的党建业务指导。二是落实党建责任,始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,将党建工作和业务工作同安排同部署,进一步明确了工作职责,始终坚持管党治党的思想自觉和行动自觉,真正形成了党组书记亲自抓、分管负责人具体抓、党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

  (四)夯实基础,加强基层党组织建设

  结合县委第二巡察组、县委第四巡察组反馈的巡察整改意见,不断强化基层组织建设。一是抓好县委巡察反馈意见的整改工作,多次组织召开整改工作推进会,抽调工作人员充实党建办工作力量,严格规范“三会一课”制度,扎实开展党的活动,加强对党员的教育管理,认真做好党组织关系转接工作。二是扎实推进党建标准化建设,认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,健全完善各项党建工作机制,认真查找存在的问题,制定切实可行的工作措施,力争创建“五星党支部”。

  (五)强化党建统领,促进业务工作全面提升

  作为党总支书记,我始终坚持抓好党的建设和业务工作相结合工作,带领广大干部职工攻坚克难,履职尽责,认真做好市场监管工作,具体情况如下:

  1.强化市场监管。一是认真做好安全底线守护工作,春节期间积极开展食品安全、药品安全、特种设备安全等专项整治行动;二是认真做好公平竞争检查工作,强化对各类商品交易行为的检查,严查欺行霸市、强买强卖、虚假宣传、价格欺诈、缺斤短两等行为;三是积极开展“五个专项行动”,强化对保健品市场、农村假冒伪劣食品、商标侵权、农村消费市场、农村集贸市场的监管;四是做好民意投诉受理调处工作,切实维护消费者合法权益。目前,共检查各类市场主体8500余家,查办涉及过期食品、假酒、传销、烟草无证、成品油质量、服装质量等各类案件21起,督导拆除没有资质的大型游乐设施1处,发放行政指导建议书218份,约谈直销企业5家,办理消费投诉112件,发放各类宣传材料10000余份。

  2.优化营商环境。认真做好2018年省营商环境评价迎评工作,严格落实商事制度改革各项政策,不断提升服务效能,目前新增各类市场主体1723户,新办理食品经营许可证108件、食品生产许可证4件。

  3.服务企业做大做强。深入20户企业进行走访,强化宣传,引导企业增强名牌产品、商标创建意识和创建主动性;协助企业办理动产抵押1件,融资650万元;组织开展“全县重点特种设备生产、使用单位落实安全主体责任培训会议”、“泗水县药品经营质量管理规范(GSP)培训会议”,对全县230人次企业负责人进行培训。

  4.抓好食品安全县创建工作。积极开展“食品安全”百日攻坚行动,检查食品生产主体、经营主体560户,收缴假冒伪劣食品20公斤;取缔无证生产主体15个,无照经营主体6个,组织开展食品生产经营者培训6次,对年夜饭供餐单位的单位负责人和厨师长60余人进行了培训。抽检食品300个批次、快检200批次,飞行检查学校食堂26家。

  二、存在的问题

  我局作为新组建的单位,各方面工作做得还不够扎实,特别是党建工作与上级党组织的要求相比,还存在一定的差距。一是党建工作缺乏创新性,党建基础工作仍不够扎实,部分党建工作制度落实还不够严格;二是党员活动较少,日常党员活动主要为集中学习,其他活动较少,活动方式单一、活动载体不多、吸引力不够、效果不突出,党支部阵地建设还不规范;三是以党建促发展的思路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

  三、下步工作思路和打算

  在今后工作中,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党支部标准化建设为抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党总支的凝聚力和战斗力,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动各项工作再上新台阶。

  (一)建立健全党员学习培训制度。业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

  (二)扎实推进党建标准化建设。对照县委组织部和上级党委确定的各项工作任务,积极自查各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

  (三)进一步强化党建和业务工作结合。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上,形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  我的述职完毕,谢谢大家。

2021度抓基层党建工作述职报告篇3

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好,我是市场监督管理局开发区分局党支部书记赵新茂,主持负责分局全面工作,2020年来,在市局党委的领导下,坚持高标准严要求,认真履行岗位职责,加强自身学习,以德修身,认真执行廉洁从政各项规定,扎实抓好自身分管工作任务和廉政建设,现就本人一年来履行党建工作情况报告如下:

  一、履职工作情况

  (一)是2020年度,我在工作中,始终带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。以强化创新理论武装,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,带领全所党员干部加强市场监督服务,依法行政,保证正常的市场经济秩序,促进辖区经济健康有序的发展。

  (二)是加强教育抓队伍。一是坚持以上率下,履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,认真组织党员学习,带头上党课,年内组织主题党日3次、给党员干部上党课3次;二是完善落实党员教育学习制度,创新学习教育方式,认真落实“三会一课”制度,组织党员干部认真学习党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,充分利用党员干部在线学习,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习的自觉性,以提高本人及党员干部的政治素养,在工作生活中更好的以党的政治纪律和政治规矩约束自己。

  (三)是支部换届选举工作顺利完成。为了更好地发挥基层党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用,党委于9月起筹备支部换届工作,经向组织部请示,并经批准后调整下属支部设置,调整支部党员分布,各支部于12月完成了支部换届选举工作。

  (四)是强化主责主业,保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心,坚持问题导向,注重源头治理,强化风险防控,严格依法行政。全面出动执法人员10余人次,检查食品经营户500余家次,药械经营使用单位50家次,化妆品经营单位10家次;共立案20起,结案20起,收缴罚没款3万元,处理投诉举报140起,下达责令整改通知书10份,日常检查笔录10份。

  二、存在的问题

  一年来,我虽然履职尽责做了一些工作,但也存在问题和不足。

  (一)是抓基层党建的力度还不够。业务工作繁重,大部分时间放在抓业务工作上,对党建抓得不够。

  (二)是创新意识不强。创新能力不足,抓基层党建工作的思路还不宽。

  (三)是党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底、落实到底。“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

  (四)是党建工作责任落实机制还不完善,党建工作制度落实还不完全到位,不能更好地促进工作。究其原因,主要体现在四个方面:一是本人思想认识不深刻,对党务工作的重要性认识不足,与新形势、新目标、新任务要求存在一定的差距,对上级要求与实际工作的结合点把握不好,变通解决问题的能力不强,党建工作与业务工作相互融合不紧密,忽视了思想政治工作对业务工作的促进作用;二是工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作;三是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效的落实机制;四是责任落实机制还不完善,现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位。

  三、下一步工作思路和措施

  针对存在的问题,我将在今后的工作中继续履职尽责,认真加以解决,切实抓好党组织建设各项工作。

  (一)进一步强化责任落实,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与市场监督工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党员干部交任务、指方向、压担子;充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党员干部了解情况,检查问题。

  (二)进一步增强思想认识,切实加强党组织自身建设。党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个分局在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。因此,党组织自身建设的好与坏,对分局党建起着至关重要的作用。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身素质的基础上,督促支部党员抓好政治学习,按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,进一步明确支部工作的内容,真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

  (三)持续深入推进作风建设。按照习近平总书记“三严三实”的要求,自觉践行“三严三实”,时刻约束自身言行,保持清醒,勤于修身,以身作则,认真落实廉洁自律各项规定,严明各项纪律,以上率下,实现作风建设常态化。

  (四)在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神,认真谋划十四五规划和2021年工作计划,坚决落实中央、省、市各项部署要求,确保各项重点任务落实到位。

2021度抓基层党建工作述职报告篇4

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结镇党委一班人,在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。下面,我就党建工作述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是强调党建职责,增强工作合力。目前,中央到地方一直在强调党建第一责任人职责,作为党委书记,在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革,下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求,特别是广大群众的一些迫切愿望,也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么,乡镇工作目前正处在一个政策调整期,处在一个深化改革的发展机遇期,也处在一个农民思想的激荡期。这个时候,就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃,需要更讲究科学方法,如果方法不对头,就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届,党委政府非常重视,目前14个村的支部换届都已经结束,大部分村的选委会都已确定。换届当中,要经常加强培训,目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训,培训如何当好一名支部书记,如何进行下一步的村委换届选举,选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

  二是创新工作载体,培育打造亮点。作为党委书记,要掌握的方面很多,把握方向,协调各方,统管全局,抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建,抓思想,抓意识形态,意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制,真抓实干功劳薄,凡是有建功的村都载入功劳薄;每周之星光荣榜,每周评选一个先进新星,每人奖200元;懒散落后曝光台,歪风邪气黑名单,这两个目前推行得效果不是太好,需要一个大范围。关于对干部,特别是对支部书记的要求,会上严格要求,会下交好朋友,思想上既有标准,又有情感的沟通交流。

  对班子方面,根据性格特点,我主要抓思想,抓全局,抓对外,镇长抓重点项目的落实,抓日常工作的推进,对整个班子,实行切口包片,分口管理,五个口片的主要负责人就是书记镇长,可以在班子会研究讨论之后,在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务,目前运行情况良好。

  二、存在的主要问题及原因

  一是部分党组织思想政治工作薄弱,存在重业务培养、轻思想武装的错误思想,不能有效地用科学的理论武装党员干部,致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲,更有甚者对自身职业理解存在误区。

  二是少数党组织工作不够规范,疏于对党员的教育和管理,组织生活松懈,致使一些党员干部理想信念动摇,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

  三是基层部分党员干部事业心、责任感不强,缺乏全局意识,不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长,不同程度地影响了党在人民群众中的形象,影响了各项工作的顺利进行。

  存在以上问题的主要原因:

  一是对基层党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,一部分党员领导干部,对基层党的建设的重要性缺乏认识,有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多,职责难以落实。由于业务工作的影响,没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度,造成监督难、难监督,使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况,党建经费难以保证,如骨干培训,创先争优,表彰奖励及信息交流难以落到实处,直接影响到党建活动开展,致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力,党员的思想政治教育工作难以到位。

  三、下步工作思路和主要措施

  (一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念,要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,要围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以作为求地位,以地位谋作为,把基层党建工作做到干部关心的热点上,放到机关作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚,中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”,以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

  (二)强化管理,健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

  (三)立足本职,丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作,把促进地方经济发展和社会稳定,作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。

  (四)完善制度,为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础,要改变党务干部兼职的现状,使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度,为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性,保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要,制定各基层党组织年度经费预算计划,纳入单位开支的预算之中,改变党建工作无钱开展的尴尬的局面,为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

2021度抓基层党建工作述职报告篇5

  一、履职情况

  (一)抓好主责主业。

  研究制定20xx年党建工作要点,细化两个清单,与X名班子成员、X名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7月听取工作汇报,督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举,成立第一届机关党委。完善党建联系点制度,将X名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查X次,整改问题X个。深入学习宣传党的十九届五中全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。

  (二)抓好疫情防控。

  坚决落实区委疫情防控要求,第一时间关停所有门店,最大限度地抽调X名工作人员,其中党员X人,成立临时党支部,组建X支党员突击队,X个党员先锋岗,严防死守X个小区、家属院。X名党员自愿捐款X元。积极推动复工复产,为中小微企业和个体工商户减免租金X万元。

  (三)抓好学习教育。

  用好“学习强国”学习平台,实现X名在职党员全覆盖。开展好主题党日活动。组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动,积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动,到X烈士陵园开展“四史”教育,扎实开展主题教育“回头看”,建立健全长效机制。

  (四)抓好日常监督。

  召开警示教育大会X次,通报系统内XX违纪典型案例,集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”,邀请第X纪检组组长X讲专题党课,参观X区警示教育展览。进行廉政风险点排查,完善防控措施,开展“小金库”专项治理和单位食堂自查,举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点,进行廉政提醒,下发通知,重申“十严禁”纪律要求,开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项,开展家访单位访。运用“第一种形态”,批评教育X人,诫勉谈话X人。

  (五)抓好巡察整改。

  研究制定巡察整改方案,列出整改台账,牵头整改问题X个。高质量开好巡察整改专题民主生活会,带头批评和自我批评,带头整改落实。约谈X名基层支部书记,责令作出书面检查,重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活,责令X个支部重新召开20xx年度组织生活会。完成机关科级干部备案,推进轮岗交流,选拔基层支部书记X人。圆满完成X村结对帮扶任务。落实社会化管理要求,转移退休党员X人。

  二、存在问题

  对照区委要求,我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足:

  一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少,听取班子成员履行党建责任情况汇报不够,未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少,安排分管领导多、亲力亲为少,推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会,缺乏特色亮点。

  二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上,学习活动单一,缺乏吸引力,党员参与积极性主动性不高,学习内容多为读报纸、念文件,我说你听,在研讨交流上做的还不够,使党员教育管理缺少针对性,滞后于新形势的发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。

  三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件,上行下效,“以文件落实责任”等现象依然存在,推动责任落实的制度和手段还相对单一,考核机制还不够健全,多为定性考量,缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化,比如,“三会一课”落实不到位,部分支部组织设置不合理,存档文件整理不规范。

  四是党员管理不严,制度执行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度,但面上提要求多,实际督促检查较少,执行各项纪律不够严格,对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如,今年有X名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决,没有做到令行禁止,碍于情面只是简单地点一下、提醒一下,未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

  剖析上述问题的原因:

  一是我这个党建第一责任人意识还不强,抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活,工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”,平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少,没能及时了解职工思想动态,发现问题能力不足。

  二是工作缺乏创新,习惯于老套路,缺乏创新自选动作,缺乏斗争精神和担当精神,进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足,推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识,工作按部就班,深入基层调研不够,没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。

  三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面,没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制,存在“好人主义”思想,真正落实用制度管人管事的意识不够。比如,面对审计反馈意见,急于解决表面问题,对产生问题的根本原因没有深入研究,防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。

  三、下步想法

  一是严格落实责任。

  牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提高政治站位,强化政治担当,自觉对标对表,切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,每半年组织召开党建推进会议,听取工作汇报。经常性开展警示教育和廉政谈话。在重大节日期间,带头带队对所属单位执行中央八项规定精神情况进行明察暗访。不断提升发现问题能力,抓早抓小,防微杜渐。

  二是强化理论武装。

  在学习理论上,舍得花精力,全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量发展的有效招法,做到学思用贯通,知信行统一。用好“学习强国”学习平台,提高全体党员学习的自觉性主动性。坚定理论信念,牢记初心使命,推进学习教育常态化制度化。谋划好建党100周年系列庆祝活动。

  三是加强制度建设。

  深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神,深化巡察整改成果,建立健全长效机制,避免问题反弹。结合实际,认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位,完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识,强化制度执行,切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。

  四是抓实基层支部。

  把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,不断增强组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动,推动党员干部深入基层、深入群众。对照《中国共产党支部工作条例》,补齐短板,积极推进支部标准化建设。加强支部书记和党务工作者培训力度,不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。抓好党员集中轮训工作,确保不少于32学时。

  五是发挥带头作用。

  始终把抓好党建工作作为最大政绩,把全面从严治党纳入总体工作,切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任,带动领导班子加快转变作风,深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效,转变学风会风,把马上就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下,从区社领导班子做起,从科级干部做起,从机关做起,带头履职尽责,带头担当作为,带头廉洁自律,为全系统带好头、作表率。

2021度抓基层党建工作述职报告篇6

  在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真履行支部书记第一责任的职责,牵头抓总、当好表率。按照“抓班子、强队伍、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了社区各项工作的发展。

  一、履职情况和工作亮点

  (一)基层党建工作方面

  1、扎实开展“两学一做”学习教育

  一是社区党支部每月定期召开支委会、党员大会,研究贯彻执行上级党组织的决议和意见;召开组织生活会及民主评议党员;讨论支部工作重要事项和工作措施;2019年共发展党员一名。

  二是社区党支部坚持每月召开一次党员大会,“一月一主题主题党日活动”通过“3+X”模式开展,常态化、制度化的推进“两学一做”学习教育,认真学习党章党规和习总书记系列讲话;9月份以来,开展了第二批主题教育学习,为期三个月深入学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等内容,重点是解决了居民办事难问题,因为现处脱贫攻坚关键期,5名居委会工作人员在不同的村扶贫,我支部坚持每天都有工作人员在社区办事,真正做到让居民少跑路,“不忘初心牢记使命”主题教育必须作为党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。

  三是支部与社区5个结对共建单位联建互动,资源共享,在辖区内有序开展了“三会一课”、“两学一做”学习教育及多项联建活动。共收到三家共建单位的社区帮扶资金共计3万元。

  2、工作亮点:党建引领社区一切工作

  (1)开设“四点半课堂”,服务社区留守儿童

  针对社区留守儿童,居委会幼儿园诚聘优秀教师辅导作业,并增开美术及舞蹈兴趣班。

  (2)运营“居家养老”服务站,关爱老年人。2019年重阳节举办“老年人防诈骗讲座”、“不忘初心牢记使命铭记党恩情暖重阳”文艺活动,丰富了老年人的业余生活,让老年人欢度晚年。

  (3)开放综合文化活动中心,服务全体居民。每周开放图书阅览室、棋牌室、活动室等功能室。2019年7月1日开展“建国七十华诞我和祖国共成长”文艺演出,喜闻乐见的文艺演出得到社区居民的一致好评。通过演出宣传“扫黑除恶”专项活动,鼓励居民摸排涉黑线索,宣传移风易俗,抵制天价彩礼,不大操大办宴席。

  (4)全面抓好综治工作,维护社区和谐稳定

  一是信访稳定工作。定期召开信访工作会议,积极化解矛盾纠纷。社区深入开展矛盾纠纷排查调处工作。每月召开一次信访会议,分析梳理群众的意见、建议,研究对策,全程跟踪意见建议的办理落实情况。对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报,二是特殊人群管理工作。为加强对这些特殊人群的管理,每个重点人员落实两名干部包干帮教管控,特别加强了肇事肇祸精神患者的管理。社区干部通过每月一次见面、走访;联合社区民警、医生开展每季度一次见面、走访。

  三是扫黑除恶工作。持续开展扫黑除恶宣传工作。通过在各路口张贴通告,发放宣传单,悬挂宣传条幅,通过电子显示屏滚动播出;其次是设立举报箱,召开群众代表大会,充分发挥小组长网格员的作用,摸排、收集线索。

  (5)持续深入开展“三城同创”工作

  明确了相关人员的职责每周五组织人员清扫责任区。并上传图片至三城同创微信群,建立社区环境卫生整治工作长效管理机制,组织人员对辖区内进行巡查,整治“脏、乱、差”现象,为社区居民创造了整洁、优美的环境。

  (6)其他:党建带动妇建带动民政,2019年邀请律师事务所举办两次婚姻法讲座给社区妇女普法,保障妇女权益。2019年新进低保人员25户,困难群众381户,解决了社区群众最迫切的需求。

  (二)基层党风廉政建设工作方面

  社区运用“四种形态”,推动作风党风廉政建设,切实加强对党员干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早发现、早处理,对可能发生违纪违规违法行为的同志,早提醒、早教育;强化廉洁风险防控,认真落实请示报告制度,紧盯工作中的重大事项、重要事务、重点环节,认真落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增强支部班子的廉洁意识、底线意识。

  (三)意识形态工作方面

  在镇党委的正确领导和镇党委宣传部的有力指导下,社区党支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

  (四)统战工作方面

  坚持政治引导,不断夯实共同思想政治基础,引导社区党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化政治共识、坚定理想信念、坚定“两个维护”、“四个自信”凝聚智慧力量,为建设和谐北路奠定坚实的思想政治基础。中山北路社区党支部严格部署统战工作,熟悉本辖区内登记在册的宗教场所、教职人员、信教群众并制作台账,在各宗教场所张贴未成年人不得入教温馨提示。

  (五)人才工作方面

  社区突出政治标准,坚持正确的选人用人导向。严格按照发展党员程序,把社区内优秀、高学历人才吸收到党组织来,把政治上可靠、发展致富上有本事而且有服务群众服务基层热切愿望的人建立后备人才管理库,向党委、政府推荐优秀后备干部。优先提名,提高支委委员与居委会委员交叉任职比例。

  二、存在的突出问题和原因分析

  (一)基层党建工作方面:

  1、开展党日活动到场党员数到场人数未过半。社区年轻党员占85%,均在外务工,不能及时回来参加党员活动。

  2、与共建单位党员进社区,党员不够重视,共建单位社区帮扶资金不到位,仅有公安局、县中医院、县环保局兑现共建协议。

  3、经费保障不够。随着社区服务领域的拓宽和服务功能的不断完善,综合文化活动中心及居家养老服务站建设费用及后续开放运营管理无经费保障。

  4、人户分离严重,社区管理人口存在很大困难。

  (二)基层党风廉政建设工作方面

  作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严,忽视干部廉洁自律工作。认为是普通社区干部在党风廉政建设方面与自己关系不大。

  (三)意识形态工作方面

  思想观念、思想意识存在偏差。一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

  (四)统战工作方面

  基层社区工作者对统战对象认同感的模糊和散住性分布特点,给各开展社区统战工作带来一定的困难。

  (五)人才工作方面

  社区工作量大、面广,待遇较低留不住人才。2400元的工资对普通干部而言较难维持家庭开支。

  三、整改承诺和下步打算

  (一)基层党建工作方面

  1、加强党员管理,重视党员党性体检结果,对经常不参加党员组织生活的党员上报梅江镇党委处理。

  2、加强与共建单位沟通,召开联席会议,要求共建单位按协议要求督促在职党员做到“五个一”,对共建单位参加社区活动情况如实上报县委组织部。

  3、创新发展思路,寻求社区经济发展的道路。提出申请民政部门对居家养老服务站每年提供一定运营经费。

  4、与来办事居民沟通,尽量要求已拆迁户、空挂户居民把户口迁至居住地。

  (二)基层党风廉政建设工作方面

  加大学习教育力度,提高对贯彻落实党风廉政建设责任制工作重要性和紧迫性的认识。从思想上转变干部作风。

  (三)意识形态工作方面

  常抓学习,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神落实到实际工作中去。增强工作责任感和使命感,真正做到思想认识上强起来。

  (四)统战工作方面

  做充分的思想动员和舆论宣传工作,不断深化对统战工作的认识,建立健全基层社区统战工作长效机制。根据各社区统战成员分布特点,建立长效机制,健全组织网络。

  (五)人才工作方面

  借鉴社区工作者队伍建设的成功案例,提出有效的解决方案。社区工作者队伍结构的优化、职业化和专业化、激励机制、社区自治等方面找到健全完善社区工作者队伍的突破口和切点。

  在今后的党建工作中,我将严格按照镇党委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,按照镇党委党建工作的总体部署,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助,团结协作的工作作风,对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供了组织保障,努力促进中山北路社区和谐、健康发展。

  附件1

  一、社区对第一次党建督查发现的三个问题立即进行了整改:1、建立后备干部台账,并在“三会一课”会议记录簿上登记信息;2、加大扫黑除恶宣传力度,党员大会中每次部署扫黑除恶工作,会议记录记录扫黑除恶内容,要求春节返乡党员签署《个人无涉黑恶势力问题承诺书》。3.及时开展先锋创绩月月评,并填写记录表自评得分。

  二、2018年度党建述职承诺兑现情况:均已全部兑现。

  1、2019年开展“四联四创”活动4次,推动在职党员与社区党员争当时代先锋。

  2、确定党小组长为联系人,掌握党员信息,加强党员管理,重视团队建设。

  3、组织开展群众喜闻乐见文体活动,大力倡导社会主义核心价值观,让广大党员群众积极参与文明建设,支持公益活动。

  4、加强社区干部业务知识、政策法规学习,牢固树立为民服务意识。

2021度抓基层党建工作述职报告篇7

  一、履行职责情况

  1、严格落实主体责任。

  作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。把贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色思想作为重点任务来抓,组织全体党员认真学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》第三卷及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制,制订了支部《党员组织生活会制度》《党费收缴管理制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》等一系列工作制度,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

  2、主抓党建工作落实。

  一是全面落实“三会一课”制度,召开支部委员会3次,支部党员大会2次,支部书记讲党课1次,组织参与疫情防控、引导文明交通等党员活动15次,支部集中学习2次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。

  3、积极创新学习形式。

  第四党支部把深入学习宣传贯彻习近平总书记治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务,支部书记带头学习,讲党课。专项学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等教材,组织支部党员干部利用学习强国app和极光新闻app开展网络自学,取得了很好的学习效果。

  4、加强党员队伍建设。

  一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平,三是积极发展新党员,增添党支部新活力,2020年度第四党支部发展2名优秀的年轻同志成为新党员。

  5、积极做好疫情防控。

  第四党支部积极发挥战斗堡垒作用,全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用,深入社区基层开展疫情防控工作。选派优秀的党员干部到火车站、市防疫指挥部参加疫情防控的工作,为压实疫情防控责任提供强大助力。

  二、存在的主要问题及原因

  回顾一年以来的基层党建工作,我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。

  1、责任贯彻缺乏力度。

  作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

  2、教育管理不够严格。

  对支部党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。

  3、以党建促发展的思路不多。

  对服务型党组织建设抓力不够,开展党组织生活缺乏创新,效果不突出。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、抓责任落实。

  一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化责任清单,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,三是认真遵照《中国共产党支部工作条例》,推动全面从严治党向基层延伸,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,巩固党长期执政的组织基础。

  2、抓党员引领。

  一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,引领基层党建水平整体再上新台阶。

  3、抓意识形态。

  认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展,保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判,把自己当作意识形态工作的第一责任人,坚持跟进学习,筑牢政治防线和思想防线。

2021度抓基层党建工作述职报告篇8

  一、履职工作特色和亮点

  (一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况

  一是组织党支部党员集中观看《厉害了,我的国》大型记录影片,感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就,传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习,并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文,"学习十九大精神"知识竞赛等活动,真正将学习十九大精神落到实处。

  (二)开展主题教育活动情况

  一是组织党员进行义务奉献,充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献,义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次,为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词,引导党员不忘入党初心,牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛,提高党员的政治素养,凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会,将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来,把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

  (三)落实"三会一课"制度情况

  一是加强引领,充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面,支部书记就是"班长",支部战斗堡垒的作用强不强,模范作用好不好,关键在"班长"带的好不好。加强引领,首先是带头开好支委会,严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会,支委会不许缺席,提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训,支委靠自学,党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学,重点是学习党建方面各项规章制度,只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员,5个党小组,每名支委包保一个党小组,要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训,不断提升党小组的党务知识与业务技能,能够较好的组织与开展"三会一课",达到整体提升党员的政治水平和工作能力,以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,充分体现党员的先进性。三是充分准备,提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容,而不是空洞的,是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分,与提升工作质量起着十分关键的作用,精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容,制定好会议大纲,做好各自近期工作总结和计划,会上进行发言讨论,提高会议效率及质量。

  (四)推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况

  一是加强政治理论学习,定期召开支部委员集中学习,党小组会学习上级党委下发的相关文件,不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨,xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨,党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育,塑造清正廉洁的政治生态,制作廉洁档案5份,组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用,鼓励党员干部带领大家搞创新,xx年完成创新成果11项,开展共产党员挑战项目5项,累计创效129.18万元,其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新,解决现场生产难题,受到职工的一致好评。

  (五)加强队伍建设、做好人才培养方面情况

  一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名,发展积极分子2名,发展重点对象2名。二是实施双培养工程,在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人,在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。

  二、存的主要在问题及原因

  一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上,支部和党小组还存在着一定的惰性,仅仅学习上级党委要求学习的内容,自我学习意识不强,不能够扩大学习范围及深度。

  二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上,各个党小组职工党员比例偏差较大,业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距,党小组建设水平参差不齐。

  三是创新能力不足,现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定,尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决,攻关创新效果不理想。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是加强政治理论学习,提高自身政治素养。首先转变思想,要变被动学习为主动学习,不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围,学习是一种荣耀,学习是一种幸福,通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。

  二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化,根据各小组成员实际情况进行适当调班,将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流,提高党小组长业务水平。

  三是加强示范引领,提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度,对创先先进典型进行表彰奖励,通过模范引领,提高职工创新工作热情,带领大家积极主动创新,集全体员工智慧不断解决现场难题。

  一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查,精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方,比如"三会一课"基本信息更新不及时,说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作,不断提升党建工作水平。

  二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念,要认识到当前党建工作的重要性,变被动学习为主动学习,班子成员要带头作好表率,为广大党员树立榜样,不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围,组织开展形式多样的学习教育活动,引导党员主动参与学习的积极性。

  三是要加大职工创新力度。当今,企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争,越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如,"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟,中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌,还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等,都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在,创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台,引导职工树立强烈的学习意识和创新意识,培养"工匠精神",全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度,打造独门绝活,努力提升产品质量,不断提高产品的创效能力,团结带领职工群众一起攻坚克难,解决现场难题。

2021度抓基层党建工作述职报告篇9

  2021年,按照院党委党建工作部署要求,聚焦坚持和加强党的全面领导,认真履行基层党建工作责任,推动提升党组织政治功能和组织力要求,重点做了以下工作:
  一、 加强政治学习,做好思想引领。
  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。通过学习我们认识到,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,也是党的全部工作和战斗力的基础。近平总书记在山东考察时强调,要以提升政治功能和组织力为重点,在强基础,补短板上下功夫,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
  我们通过制订学习计划,层层安排布置,根据院党委《2021年党建工作要点》、《教职员工思想政治理论学习计划》安排,我们制订了老干部党总支的年度学习计划,并下发安排布署到每个支部,使每个支部党员有了学习的依据和动力。按照院党委学习计划安排,我们克服退休职工居住地分散,不便集中学习的困难,利用微信平台,采取总支、支部、小组分级学习,统一计划,层层落实,灵活机动的原则,坚持离退休党总支的党员学习活动。为扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,我总支通过组织全体党员听党课、下载灯塔和学习强国手机客户端看视频和实地参观教育基地展馆等活动,收到良好的学习效果。
  召开总支各类会议,学习宣传党内相关法规,严格按照加强公立医院党建工作要求去做,严格履行抓基层党建的工作职责,落实好学校、医院的党建工作会议精神,完成好重点工作任务。
  二、履行基层党建工作责任和第一责任人职责,推动党组织履行主体责任。
  落实责任制是抓好党建工作的关键,在工作中,我自觉树立管党意识,认真履行管党治党主体责任意识,提高政治站位,深刻认识党建工作重要意义,并且引导广大退休党员始终忠于党,拥护党。二是加强党总支班子建设,营造良好的党建氛围。坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务,年内总支召开了两次党建工作会议,认真落实三会一课制度。形成班子全体合心合力抓党建的良好氛围。三是健全各项机制,层层夯实责任链条,使总支班子及其他成员认真落实一岗双责,为提升基层党组织政治功能和组织力提供保障。年初院党委召开专题会议,研究部署党建工作,制定了党建任务清单,我们层层签订责任书,推动基层党建责任落实,真正做到把党建责任抓在手上,扛在肩上。
  今年疫情期间,我总支广大退休党员干部都积极参予到医院的疫情防控工作中。我们在职党员积极响应医院号召报名参加医院导医轮值工作,我总支全体党员积极主动响应号召为疫情踊跃捐款。我们也通过微信平台对退休职工做好舆论宣传和引导,广泛宣传我院医护人员抗疫事迹,充分激发了我院退休职工的爱院情怀,他们积极支持和宣传医院各项工作的进展,宣传我院医疗正能量,为树立我院良好的社会形象摇旗呐喊助威。也充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  三、存在的突出问题及整改情况
  经过调研和自查,发现存在的主要问题有,一是总支班子个别成员对党建工作重视程度不够,学习教育常态化制度化推进不力。二党组织开展组织生活内容有些单调、形式还不够丰富,没有充分考虑党员需求,吸引力不大。有时视野不够宽,日常了解退休党员干部的状态手段单一,虽然实施过走访、谈心谈话等方法,但在接触退休党员干部的广度、深度和频次上还不够,还存在对退休党员日常表现掌握不及时的问题。三严格党内政治生活还有欠缺。存在党内政治生活抓得不够严,党内政治生活还存在力度偏软、偏弱的问题。干部管理责任落实不到位,有时不想管、不敢管。深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:一是理论武装还需加强。总认为自己工作多年,积累了丰富的工作经验和一些理论功底。总觉得靠自己过去积累的知识足以应对新的要求,还存在靠老底、吃老本的想法。没有深刻认识到政治理论学习对于维护核心、统一思想、引领发展的极端重要性。特别是没有把新知识、新理论的学习作为锤炼党性、净化心灵、推进工作的重要手段。二是党性修养还需锤炼。通过深刻剖析,之所以出现上述问题,归根结底还是自身政治站位还不够高,没有在思想根源上把党性修养当作终身任务。随着时间推移,自我教育革新完善的韧劲慢慢下降。三是开拓创新有些薄弱。工作不够大胆,创新意识还不强,缺少大作为的信心,缺少逆流而上的勇气,对问题深层次的分析、思考还不够。
  五、2022年基层党建工作思路:
  1.牢固树立党建“第一责任人”意识。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。全面加强基层党的政治建设,坚持把基层党建工作作为首要职责,带头落实党建工作责任制。落实全面从严治党新要求,从严监督管理干部,做实做细党风廉政建设,开展纪律教育、廉洁教育和警示教育。坚持每月集中学习至少1次,以加强党员干部的党性修养,努力建设高素质的干部队伍。
  2.提升基层组织建设质量。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,保持“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强支部建设,提升支部的组织、政治功能,增强党支部活力,充分发挥支部战斗堡垒作用。利用微信群、灯塔、学习强国等媒介,开展形式多样且有实效的学习教育活动,加强互动教育,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”。在“三会一课”、主题党日、专题学习中,要集思广益,大胆创新。
  3.加强党性教育,提高党员积极性。提高对党员思想意识状态的关注度,健全规范对党员的教育管理,在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动。在活动工作中调动党员积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
  4.建立长效机制,不断加强领导班子和干部队伍建设。增强党性修养,组织召开党员大会,处理好业务工作和党建工作的关系,加强对党的建设工作相关内容的学习,规范程序,提高效果,使每个党员在活动中均有收获。同时,强化监督,继续抓好党支部日常活动,形成长效机制,将党员的思想政治教育工作化虚为实,由原来的抓次数变抓质量,由原来的抓形式变抓思想,切实改正支部党员存在的党建工作流于形式的情况。

2021度抓基层党建工作述职报告篇10

  一年来,坚持以“抓党建引领,促科普发展”为基本思路,做实科协机关党建工作,现将抓党建工作情况述职报告如下,请领导和同志们评议。

  一、履职情况

  (一)着力政治引领,在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来,建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制,持续强化创新理论武装,抓牢政治根本,夯实思想基础。重点突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习、深入扎实推进党史学习教育、积极主动搞好建党百年庆祝活动、学深学透党的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、“三会一课”、主题党日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨X次,组织集体学习3次,书记讲党课X次,撰写心得体会X篇。更加进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的坚强决心,凝聚了坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进的磅礴力量,蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力,“争当表率、争做示范、走在前列”成为科协建设党建模范机关的行动自觉。

  (二)着力责任引领,在肩扛重担中带领履职。带领支部一班人,对上,向上级主管党组织请教,请求指导;对下,深入党员中甘当小学生,虚心学习,调查研究,征求意见。根据上级规定要求,立足本单位实际,研究制定了书记、支部班子、委员抓党建工作责任清单,落实全面从严治党责任清单,党风廉政建设责任清单,落实意识形态领域责任制清单,建立了清单化推进落实机制。完善了党支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度,严格议事程序,严格执行“书记”末位表态制度,注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系党员机制、党员先锋岗、党员文明城市创建责任区等制度,形成了书记、委员、党员明晰的责任链,构建了书记带头带领履职的环环紧扣的党建落实责任体系。一年来,共制定4大类责任清单X个,完善规范和建立各项制度X项。

  (三)着力组织引领,在固本强基中提组织力。按照“四强”党支部目标,固根基、扬优势、补短板、强弱项,扎实推进标准化规范化建设,切实做到书记当好“火车头”、做好“领头雁”,支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,党员成为一面面鲜红的旗帜。按期高质量完成支部换届选举,以及配套建设,选举产生“政治力强、策划力强、执行力强、示范力强、革新力强”的党支部书记1名,其他班子成员X名,推选党小组长X名;新发展党员1名,培养入党积极分子X名;建立多功能党员科普教育中心1处。

  (四)着力效益引领,在深度融合中担当作为。按照党支部委员和党员队伍年龄结构、专业学历特征,开展“1+X”党建与业务等工作深度融合行动。“1”表示1个党支部,“X”表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向,以高质量发展效益为目标,调动起党建工作的关键要素,促进党建与业务实现“双轮驱动”,达到深度融合。一是开展“1+民生科普”活动。组织党员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》,宣传农村实用新技术、企业新工艺,推动科普进企、入村、到校,进脑。共建设科普主题公园X个,科普广场X个,印发各类科普明白纸X万份,科普手册X万册。二是开展“1+重点项目”活动。党支部发挥科协职能优势,帮助X个过5000万元的重点项目,解决了技术难题,加快了项目建设进度。三是开展“1+疫情防控”活动。以志愿服务,“主题党日”活动等为载体,以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段,充分发挥科普优势,走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传,努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展“1+‘我为群众办实事’实践活动”。一年来,共联系村、联系户和任职“第一书记”村解决群众“急难愁盼”问题X件。同时,还开展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣传”等形式丰富、灵活多样的活动,较好发挥党建带科建的作用,实现了双促共进共赢。

  (五)着力干净引领,在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和县委落实八项规定精神实施细则,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾,常掏灵魂旮旯,常照镜、常洗澡、常治病,把铁的纪律立起来,用严尺子衡量自己,用高标准要求自己,防止小问题变成大问题,小管涌沦为大塌方,在大风大浪面前稳坐“钓鱼船”,在诱惑考验中练就“金刚身”。二是抓好廉政教育。组织深入开展党风廉政专题教育和案例警示教育,结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点,构筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿,着力提高全体党员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力,树立忠诚干净担当为民的好形象。

  二、问题原因

  工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题,主要体现在下三个方面:

  一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置,作为硬指标,把党建工作作为“附带任务”,作为软指标的思想。在工作部署安排上,对业务工作思考多、谋划得多,对党建工作谋划少、亲力亲为得少,抓支部建设投入的时间和精力不够多。

  二是党建与业务时有脱节。把党建放在“十四五”科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够,载体不够多,结合不够紧密,党建引领作用得不到有效发挥。

  三是党建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活,造成组织生活缺少创新,党组织的吸引力和凝聚力不够。对党建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往“吃老本”、凭老经验,缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

  三、下步打算

  针对个人在履职方面存在的不足和党支部建设中存在的问题,下步工作中,重点抓好三个方面:

  一是立足新时代新征程履行党建职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实履行“第一责任人”职责,严格贯彻落实上级各项党建工作要求,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施,落实“书记抓”党建工作责任制,树立“党建就是最大政绩”的工作导向。

  二是立足新时代新征程丰富党建载体。以创建学习型党组织为载体,加强基层党组织建设;以强化廉洁自律为载体,提高拒腐防变能力;以创新党员活动为载体,保持党员先进性;以机关文化建设为载体,促进党建与机关文化的融合;以机关制度建设为载体,规范党务目标管理;积极寻找党建与业务机融合点,发挥党建引领作用,不断促进科协工作开展。

  三是立足新时代新征程抓实党建创新。以推进科普工作信息化为切口,申报党支部书记抓基层党建工作创新项目;以开展科普大篷车进社区党员志愿服务为切入点,申报共产党员业务创新案例。积极发挥党员主体作用,进一步丰富创新内容和形式,增强党建工作的引领力,为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

2021度抓基层党建工作述职报告篇11

  根据学校党委工作安排,现将本人2021年履行党支部书记工作情况报告如下:

  一、问题整改情况

  上年度存在三个方面的问题:党建带动业务水平有待提升;党员教育有待加强;党建工作缺乏创新。针对存在的问题,着重在党建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实,积极推进支部标准化建设。一是党建与业务工作同部署,坚决贯彻校党委关于疫情防控的决策部署,确保线上线下教学有序衔接。二是结合党史学习教育,扎实开展集体学习2次,不断提高党员政治素养。同时做好党员培养发展,吸纳入党积极分子听党课,参加支部活动,从源头上做好教育培养。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色,持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训,取得了良好的效果。

  二、本年度履职情况

  (一)强化理论武装,提高政治站位

  扎实开展党史学习教育,坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力,在学习宣传党的十九届六中全会精神上走深走实,通过党支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式,每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学,全年组织集体学习1次。组织全体党员依据自身实际详细制定党史学习计划表,重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和党的十九届六中全会专题学习。定期召开党史学习专题交流会,撰写学习心得体会XX篇,切实将党史学习教育活动贯穿到党员组织生活的方方面面,增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习,支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措,不折不扣推进巡察整改任务落实。

  (二)建强组织根基,规范组织生活

  坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。根据校党委对支部成员的调整,根据科室职能重新划分党小组,支部委员兼任党小组组长,党小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,今年共召开支委会议X次、党员大会X次、专题党课X次、主题党日活动X次。重要支部工作均通过支委会集体讨论,坚持党务公开,年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程,坚持成熟一个发展一个,2021年发展教工预备党员X名,确立入党积极分子X名。

  (三)丰富实践载体,锤炼党性修养

  创新活动载体,将主题党日活动搬进了红色教育基地、XX校史馆、XX科技馆,通过参观XX纪念馆、观看党史学习教育展、“永远跟党走”徒步活动、研讨交流等多种方式,通过党史学习和实践活动相结合的方式,丰富党日活动的形式和内容。积极结对共建,按照党支部与社区党支部结对共建的要求,支部第一时间与XX社区党委第X党支部开展结对共建,组织支部党员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务,响应为贫困学子捐书献爱心活动,积极踊跃为XX县贫困学生捐赠图书XX本。打造支部品牌,深入开展“我为群众办实事”,由支部党员组成的X支暑期“三下乡”爱心医疗社会实践团队赴XX、XX等基层单位开展应急救护培训,助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训,累计受益人达千余人次,支部品牌特色逐渐形成。

  (四)坚持从严治党,严守纪律规矩

  党支部从巩固党的执政地位的政治高度,始终把政治建设摆在首位。支持支部纪检委员工作,加强党内法律法规学习,牢固树立支部党员的廉洁自律意识,把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密教育,加强师德师风建设,严守教育教学阵地,让老师坚决落实“课堂讲授有纪律,公开言论守规矩”的要求。进一步深化党史学习教育教育实践活动成果,切实增强党内政治生活的时代性。规范填写《党支部规范化建设工作记录本》,扎实做好支部工作台账。

  三、存在的主要问题

  (一)理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统,对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透,没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中,与“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。

  (二)支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高,创新意识不够,工作方法单一。根据支部人员调整,虽然及时重新划分党小组,但党小组的职能和作用没有发挥。

  (三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。

  四、下一步打算

  (一)深化理论学习,注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习,联系实际开展研讨,找准学习党的十九届六中全会、XX职教大会精神和推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策,把全会精神落实到各项工作中,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。

  (二)加强提质创新,夯实基层党建。推动支部标准化建设,加强支委班子全面筹划、协调工作的能力,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容,充分发挥共产党员先锋模范作用,指导党小组开展工作,积极推进与社区党建共建,加强宣传工作,营造良好的氛围。

  (三)发挥专业技能,形成品牌效应。发挥专业课党员教师的医护专业特长,面向全校及周边社区、学校开展急救知识及技能培训。举办了校内急救技能大赛,以“‘救’在身边,跑赢黄金四分钟”“关爱生命,掌握急救技能”等为主题开展了急救科普特色系列活动,以党建推动业务发展,形成支部品牌特色。

  作为支部书记,我将在今后加强自身政治素养及业务水平,注重提升班子整体水平和能力,力求支部工作有创新,标准化建设显成效,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,以优异的成绩迎接党的二十大!

2021度抓基层党建工作述职报告篇12

  一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。

  党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:

  一、健全制度,增强党建工作合力

  健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

  乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

  一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

  二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

  三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。

  四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

  二、围绕目标,夯实党建基础

  为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

  (一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用

  过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

  一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“_氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作

  一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

  二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

  1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

  2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

  三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

  四是着眼于落实共抓。

  1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

  2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

  (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。

  这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

  (四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

  其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

  再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

  不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

  (五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程

  因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

  (六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收

  针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

  在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

  土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

  土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

  (七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处

  为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

  健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

  健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

  健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

  此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

  (九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础

  围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

  为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:

  一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

  二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;

  三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

  四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

  通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

  目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

  三、存在的问题和不足

  回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:

  一是党员和干部培训形式较单一;

  二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

  三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

  四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

  __年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十_五”规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

2021度抓基层党建工作述职报告篇13

  2021年以来,在局党委和公司党委的指导和帮助下,在项目党员干部和职工群众的支持及配合下,紧紧围绕基层党建工作目标,矢志创新、锐意进取,力求充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及党员干部先锋模范作用,目前党支部各项工作稳步推进。下面本人就项目部2021年抓基层党建工作情况汇报如下:

  一、2021年抓基层党建工作情况

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神的情况

  自进入2021年以来,党支部坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神作为党员干部教育培训的重中之重,有计划、有目的的组织开展集中学习,主张以学习教育为抓手提升党员干部整体素养。

  另一方面,为了激发党员干部的学习热情,提高他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的积极性和自觉性,党支部旗帜鲜明的开展各类党建主题活动,先后在清明节、建党节、国庆节期间,组织开展清明祭烈英、参观中共一大会址、迎国庆升旗仪式和国庆阅兵观影会等深度与趣味并存的党建主题活动,力求在潜移默化中提升党员们的学习力、创新了和发展力。

  (二)“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况

  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,党支部累计组织集中学习十次,学习内容包括“中国中铁党委主题教育工作视频会议精神”、“公司主题教育动员部署会议精神”、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等一系列重要精神和重要文件。学习过后,支部积极组织召开“对照党章党规找差距专题会议”,旨在检验全体党员学习成果,切切实实达到“守初心、担使命、找差距、抓落实”。

  主题教育期间,党员们通过自己找、互相帮的方式,对照三个方面、十六个问题,对自身存在的问题进行深刻检视,立足找准问题、解决问题,从多个方面查找自身存在的差距和不足,支部共计检视问题36条,截至目前已整改完成28条,长期整改8条。党支部将会对党员们存在的问题进行持续盯控,督促其早日整改。

  (三)抓基层党建的履职情况

  一、落实责任,持续加强组织建设。

  一是制订党建工作计划,将党建工作纳入项目建设的目标当中,与项目生产同安排、共部署;二是严格落实“三会一课”相关制度,定期召开支部委员会和党员大会;三是致力于加强领导班子队伍建设,努力打造思想素质高、业务能力强的班子队伍。

  二、规范纪律,坚持加强廉政建设。

  一是坚决落实党风廉政建设“两个责任”,贯彻落实党政会签制度,严格执行“一岗双责”,督促党员干部带头遵守政治纪律和规章制度;二是认真组织学习党章党规和重要文件,将《准则》、《条例》作为党员干部提高政治理论修养的必修课,努力以优良党风带动行政行风。

  三、以党带团,充分发挥群团作用。

  一是按照上级有关规定,加强对项目工会、团组织的领导,使其在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致;二是指导项目工会、共青团健全组织,完善工作制度,支持他们依法依章独立自主地、创造性的开展工作;三是加强对工会组织、共青团组织的监督和管理,确保他们切实地开展工作、履行职责。

  二、存在的问题和原因分析

  (一)项目党员普遍缺乏自主学习的积极性和主动性。面对新形势、新任务和新要求,有的党员干部对理论学习的重要性缺乏足够的认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装、指导自己的言行。自觉学习的意识不强,多是被动的进行学习。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等的学习,只是从表面上学习。

  (二)工作方法上还需要进一步改进。在实际工作中,有的党员干部工作粗浅,不能很好地落实“一岗双责”工作。在抓好本职工作的同时,没有更好地抓党风廉政建设工作。

  (三)开拓精神不足,解决问题的创新能力不足。部分党员安于现状,落实工作的干劲有所下降,导致对工作标准要求不高,工作谋划不足,习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题。

  三、明年党建思想政治工作的思路和改进措施

  (一)不断加强理论教育。以新的方法、新的举措,激发党员干部的学习热情,提高项目全体党员的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,要求党员干部在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习主动性。

  (二)持续推进廉政建设。围绕基层党建工作中心,不断加强项目党风廉政建设,严格落实“一岗双责”,在提高党员干部和职工群众思想认识的基础上,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,做到党风廉政建设及反腐败工作锲而不舍、驰而不息。

  (三)坚决改进工作作风。充分发挥党员干部模范先锋作用,要求党员们要发挥头雁效应,进一步增强敢于担当、勤奋务实的意识。切实转变工作作风,抓好落实本职工作,努力打造求真务实、敢于担当的党员干部团队。

2021度抓基层党建工作述职报告篇14

  20__年,我市地震局党组高度重视科学发展示范机关创建工作,全面贯彻落实《关于在市直机关开展“创建科学发展示范机关”活动的意见》的精神,求深入、抓落实,通过开展创建活动,促进了防震减灾年度各项工作任务目标的圆满完成,推动了防震减灾事业进一步发展,为确保我市地震安全做出了贡献。

  一、稳步落实党建责任制,积极开展创先争优活动

  为加强我局党建工作的科学指导,全面深入贯彻落实科学发展观,我局成立了以局长为组长,分管领导为副组长,有关处室负责人为成员的领导小组,并下设办公室,领导和指导基层党组织有效开展工作。明确职能,各负其责,扩大党的工作覆盖面,充分发挥战斗堡垒作用,充分加强我局党组的凝聚力,使工作更加高效地开展。

  全局党员干部将智慧和力量凝聚到服务科学发展思路上来,紧密结合防震减灾实际,确定了今年工作项目重点,并要求全体党员一定要服务服从于工作大局,在项目攻坚中体现创先争优的成果。

  近两年来市地震局谋划并实施了“燃气地震预警系统建设单元试验项目”、测震台网升级提高工作质量,为构建科学发展示范区和人民幸福之都提供坚实保障。

  为进一步深化局机关干部人事制度改革,建立完善干部能上能下、优胜劣汰用人机制,体现“民主、公开、竞争、择优”原则,提升素质、改善结构、转变作风、增强活力,根据《党政领导干部选拔任用条例》和《__市党政机关竞争上岗实施细则》精神,我局于今年4月和10月分别就抗震纪念馆馆长、地震遗址纪念公园管理处主任两个职位及抗震纪念馆副馆长、地震遗址纪念公园管理处副主任各两个职位进行了竞争上岗。

  二、创建学习型党组织,加强我局精神文明建设

  我市地震局继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,在创建活动中攻难点,着力创新方法载体。认真落实市委、市政府工作部署,全力加强我局及下属单位的精神文明建设,不断提高党员干部职工的思想境界、业务能力和服务水平,为推动我市的防震减灾事业发展提供强有力的保证。

  我局通过充分深化思想教育、拓展学习内容、丰富学习方式,来提高党员干部的学习热情,提高干部职工的精神文明状态,在全局形成“勤奋好学、学之有道、学以致用”的良好学习风气。在学习方法上,采取自学与研讨交流相结合,以每月一题的形式增强干部对重要政策和实际问题的理解;把学习书本知识与开展实际工作紧密结合;采取在家学与外出参观学相结合,组织了监测预报、震害防御、地震应急、文明礼仪等若干考察团到省内外考察学习,开阔眼界,增长才干;在学习载体上,推行“一日一小时、一周一交流、一月一本书、一季一总结、一年以考核”学习读书活动。

  全体党员干部认真阅读理论书籍,及时掌握政治时事、党的新路线、新方针、__策、新部署,构建履职需要的知识体系。全局干部职工已阅读各类书籍500多册,组织交流活动__余次。同时我们紧跟时代脚步和党的政策,及时传达和学习最新的会议、讲话和文件精神。

  根据中宣部、财政部、文化部、国家文物局联合下发的《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》,经过精心准备,纪念馆于20__年_月底实行了免费开放政策,正式向社会免费开放。该政策受到了广__众的一致欢迎,参观人数明显增加。该政策已实施近一年的时间,接待观众总量近__万人,观众量明显增多,观众满意度显著提高,扩大了纪念馆的宣传辐射面,提高了市民的思想境界和文明程度,收到了良好的社会效益。

  今年,__大地震纪念日前夕,地震遗址纪念公园连夜组织人员对长达500米的地震纪念墙进行了清洗维护,并在纪念广场、纪念大道摆放鲜花,营造庄严肃穆的氛围。完成了一期补刻地震罹难者姓名___个,同时为方便群众查找罹难亲人的姓名,在纪念墙增设图示铭牌,对原查询处进行改造扩建,方便了市民祭奠遇难亲人。为了倡导文明祭奠新风尚,遗址公园服务中心为前往地震遗址纪念墙祭奠的群众提供了挽联题写、鲜花花束花篮等服务项目。另外,还开通了网上祭祀活动,充分体现出了__城市的文明形象。

  三、加强干部作风建设,积极参加工委组织的各项活动

  今年以来,我局在市“干部作风建设年”活动领导小组的指导下认真深入展开工作,大力推行“六个倡导”,切实抓好“四个结合”,进一步加强了全局干部队伍作风建设。

本文来源:https://www.cqwcsy.com/fanwenwang/175036/

推荐内容