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支部委员会组织生活会征求意见11篇

范文大全 时间:2023-03-28

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党支部或党小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见,会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤,开好组织生活会。党支部每年至少召开1次组织生活会,也可以根据工作需要随时召开,一般以党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式进行。以下是小编整理的支部委员会组织生活会征求意见11篇,欢迎阅读与收藏。

支部委员会组织生活会征求意见篇1

  按照《池西区党群人事部关于印发池西区关于进一步巩固扩大巡视整改成果推动各级党员领导干部以普通党员身份高标准严要求参加支部组织生活会的通知》的具体要求,第三联合党支部召开以“对照先进找差距,争做新时代优秀共产党员”的专题组织生活会,从胸怀理想、信仰坚定的执着追求等方面着手查问题、找根源、明确整改方向,并与本部门工作实际结合起来,注重解决好党员干部队伍中存在的突出问题,服务好群众,运用好批评和自我批评这把锐利的武器,认真开展积极健康的思想斗争,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,现将对照检查情况汇报如下:

   一、问题清单

   1.在志胸怀理想、信仰坚定的执着追求方面。党员的党性意识不强,理想信念不坚定。党员教育培训开展了很多,但效果不佳。比如,一些科室的党员干部,由于业务工作繁忙,放松了学习理论的主动性和自觉性,参与集中学习也就是随便听听,满足于了解大意,缺乏深入研究,导致对一些理论学习不系统,不深入,难以用理论指导实践。

   2.在矢志不渝、担当拼搏的奋斗精神方面。第三联合党支部能够积极主动带头宣传落实党的政策和区党委的决策部署,但仍然存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的问题,抓督查落实缺乏韧劲,个别工作流于表面和形式,没有做到扎实有效的解决实际问题,致使有些决策执行效果不佳,没有做到落实落细。

   3.在牢记宗旨、心系群众的人民情怀方面。主要表现在工作上班子成员调查研究不够深入,群众的夙愿诉求了解的不够全面;在扶贫工作中,有些急功近利,优先考虑自主脱贫能力较差的贫困户,忽视边缘户的迫切需求。

   4.在与时俱进、勇于开拓的创新精神方面。工作中创新力度不足,但是对于接下来的工作还处于摸索阶段。

   二、原因剖析

   1.理想信念不坚定,对政治理论学习的广度和深度还不够,没有能从思想深处认识到学习的重要性与紧迫性,导致政治敏锐性和政治鉴别力不高。存在党支部制定的学习内容缺乏广泛性和针对性,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学,学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,班子成员对理论书籍一般通读多,重点精读少,没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。

   2.聚焦担当作为,拼搏精神有所淡化。支部党员思想上慵懒,行动上迟缓。以工作繁忙为借口,无论是思想还是身子,都没有真正“沉下去”。

   3.宗旨意识淡化,淡忘了党的宗旨是全心全意为人民服务,思想上对脱贫工作重视不够。在思想上、行动上没有引起重视,在脱贫攻坚工作中,确实很多贫困户年老多病,只能依靠低保维持生活,我们在脱贫攻坚工作中总是把此类人群的问题当借口挂在嘴边,而没有把精力放在帮助他们脱贫的行动上,导致帮扶活动拿不出见效快,效果好的计划和方法。

   4.与时俱进、勇于开拓精神不足,由于工作上满足于一般性要求,开拓创新不足,导致责任担当意识不强,特别是对新形势下党群部、人社局各项工作的新战略、新构想的理解和把握还存在一定差距,缺乏敢于创新精神;对作风建设重视不够,抓得也不够紧,由于抓自身建设不到位,一定程度上影响了班子的战斗力,影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。

   三、整改措施

   1.加强理论学习,提高理论和政策水平。要始终把理论学习放在首位,在提高理论素养和解决实际问题的能力上下功夫。带头加强理论知识的学习,利用业余时间在“e支部”进行线上学习和看书进行线下学习,双管齐下,深入透彻的领会理论精髓。注重用理论武装头脑,在工作实践中多些理性思考,加大理论对工作实践指导作用的研究力度。修改完善学习制度,充分利用好集中学习时间,使学习活动制度化、经常化、规范化,保证学习时间、内容和质量。进一步完善学习制度和学习计划,把学习与党建、人社工作相结合,加强政治学习等相关政策法规的学习,切实提高理论政策水平。严肃学习纪律,加强管理,使学习真正落到实处。

   2.强化担当意识,改进工作作风。作为基层党建责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,工作要落实落细,并持续跟进督查,每次调研都要带着问题去走,而不是走马观花的走。每一次调研要梳理出相关报告,确保有效果,效果好。

   3.增强宗旨意识,牢固树立为民服务观点。结合脱贫攻坚工作、在职党员进社区的工作争取从根源上帮助困难群众脱贫,平时多到群众家中走访了解所需所求,帮助其解决问题。要多思考脱贫方法,多行动,以实际行动助力贫困户脱贫。

   4.全面解放思想,多学习典型经验,开拓创新。要进一步加强新思想、新理论的学习,多出去看看,到先进地区进行学习考察,学习先进地区的统战经验和成熟模式。

   以上,是第三联合党支部的深刻检查和剖析,我们一定以此次专题组织生活会为契机,虚心接受各方的批评和意见,完成这些问题的整改落实,切实改进工作作风,密切联系群众,以优良的作风确保出色完成各项工作任务。

支部委员会组织生活会征求意见篇2

  认真贯彻落实集团党委关于召开20--年度基层党组织组织生活会会开展-评议党员工作的通知,为开好此次专题组织生活会,党支部按照公司党委的要求,通过专题组织学习,广泛征求意见,深入谈心谈话,做了认真充分的准备,认真撰写对照检查材料,在此基础上,惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度,观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片,通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例,对照《党章》规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距,并对存在的突出问题原因剖析,以及下一步具体整改措施。

  一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

  1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位,党建工作上级党组织不安排不部署,下级党组织不重视不落实的问题。

  一年来,党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议,加强自身建设,积极履职尽责,坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习,并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合,认真组织落实公司党委的各项工作整改,切实做到立整立改。

  2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

  档案资料按年度进行装订并封存,严格按照资料管理查阅管理办法管理。

  3、是否存在软弱涣散党组织长期存在,得不到有效整顿转化的问题。

  支部坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策科学化和-化、规范化,支委积极维护班子的团结,认真坚持-集中制和贯彻落实“一岗双责”,涉及分公司的重大事项,坚持支委会集体-集中制原则。

  二、对照检查的突出问题

  1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心,了解和解决部门和职工存在的问题。

  2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

  3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐,业务工作耽搁时间较长。

  4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合,提高学习质量,减少学习频次。

  5、党支部创新“三会一课”的学习方式,利用微信平台将学习和会议内容转发,组织开展形式多样的党员活动,提升党员和职工的凝聚力。

  6、党支部将党建工作进一步提升,加强党员的监督和管理。

  三、存在问题的根源剖析

  1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够,这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多,党建工作的服务对象是全体党员和职工,在保安全、抓发展、促经营的工作前提下,必须充分了解职工所急所想,将职工的意见和意愿放在第一位,时刻了解和掌握职工的思想动态,要充分尊重职工的意愿,保护好、引导好职工个人发展,更好的促进工作的积极性。

  2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多,按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时,严格按照应急抢修制度执行,班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场,对施工现场安全管理,交叉施工作业和大型机械施工等工作安排,但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

  3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,在供排水公司高速发展阶段,缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措,站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强,还存在惯性思维、惰性思维,是总公司的工作不到位,我们上报,催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

  4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法,与实际工作不相符,需要上级管理部门下发制度,对事物的发展认识不深,积极性、主动性不够,存在观望态度,缺乏主角的思维。奋斗干事的-不足,工作中遇到问题讲困难的多,想办法的少,攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

  5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告,但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,党员不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行,方式、方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

  6、通过不断加强政治理论学习,党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强,在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。

  四、今后的努力方向和整改措施

  1、走进职工谈话谈心,解决实际问题

  深入各部门开展交流谈心,切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度,把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去,给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题,使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题,形成问题清单,能解决的立即解决,暂时解决不了的做好解释工作并形成备案,超出权限范围的及时上报,做到件件有着落。

  2、保障安全生产,提升后保障服务

  班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人,充分发挥桥梁纽带作用,把服务职工和安全生产管理工作紧密结合,延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时,完善保障后勤服务、实施跟踪服务,全面提升为职工服务意识和服务质量,切实做到察民情、知不足,班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为职工服务,进一步提高领导班子成员在职工中的威信,以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

支部委员会组织生活会征求意见篇3

  2012年,我党支部召开了党支部民-主生活会。党支部在召开民-主生活会前,广泛深入地开展谈心和征求意见活动;认真学习有关文件,结合实际查找党支部成员在开展创先争优活动中的不足。通过召开民-主生活会,党支部成员开展了批评与自我批评,并结合征求到的意见和建议开展了认真的讨论。为进一步加强领导班子建设,更好地发挥工作职能,特制定整改措施如下:

  一、指导思想

  以创先争优活动为指导,对照“五个好”和“五带头”目标查找出存在的问题和不足,制定整改方案和整改措施,为创先争优奠定基础,为推进政法工作发展提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

  二、整改目标

  (一)认真学习,明确目标、提高决策能力

  1、整改落实目标:加强党员自身建设,必须深入学习科学理论,摒弃落后的旧思想,旧观念,带头做学习者、实践者、思想者。

  2、具体整改落实措施:

  一是按照创先争优活动要求,进一步明确工作方向、工作思路和工作方法。二是以党支部为核心通过加强政治理论学习、深刻领会创先争优活动的要义、内涵和目标,加强党员干部建设,在推进政法工作发展的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设,促进领导班子成员以科学发展观为指导,真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题,自觉遵循和运用法制理念办事,努力提高领导能力和水平,做到转变观念、树立信心、明确方向,更好地担负起工作重任。

  (二)坚定依法行政,依法办事的能力

  1、整改落实目标:认真总结经验,分析原因,通过“五个好”和“五带头”目标,有重点有步骤推进政法各项工作落到实处,在实践中提升领导班子凝聚力和党员队伍战斗力,提高党员队伍整体素质和工作质量。

  2、具体整改落实措施:一是以分析检查报告为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改,注重可操作性,做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化,做到明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施,明确分管领导的责任。二是继续坚持“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,充分发挥党员的民-主参与、民-主监督作用。通过召开座谈会,与个别党员谈心,听取群众意见和建议,接受社会各方面的监督,规范工作行为,提升工作效益。

  三、组织领导

  (一)领导带头,率先垂范

  领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识,以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作,深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作,特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部1

  署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用,排除各种因素的干扰,确保整改落实取得实效。

  (二)明确责任,齐心协力

  实行整改工作责任制,把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制,逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落,确保各项整改措施落实到位。要立足全市发展大局,分工负责,相互配合,齐心协力抓落实,坚持分工不分家,形成合力,共同研究解决方案和推进计划。

  (三)分步推进,全面落实

  对近期整改的措施,要立即着手办理,尽快见到实效。对中期整改的措施,各相关责任领导要确定落实的时限和进度,逐项抓好落实。对长期整改的措施,要制定详细的落实计划,分步实施。

  (四)及时公布,加强督查

  要在一定范围内公布整改方案,并及时将整改成果向群众公布,接受群众的评议和监督,确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样,确保整改落实工作真正取得实效。

  鲁支党支部

  2012年11月

支部委员会组织生活会征求意见篇4

  按照xx党委关于召开巡视整改专题组织生活会的统一部署和要求,第xx党支部领导班子召开以巡查整改为内容的专题组织生活会。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

  一、查摆的主要问题及表现

  一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。

  二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。

  思想工作做得不深不细。听取党员干部职工的意见不及时不全面,对党员干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助所属党员干部解决实际困难少。在工作方面,存在说的多、做的少,支部没有换届,超期服役,班子缺乏活力。

  三是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发生。

  廉洁自律防范意识不强,对中央八项规定重要性认识不足。工作中廉政风险系数较低,自律观念不强,在一定程度上存在奢靡之风的想法。

  四是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。

  理论学习抓得不紧。虽建立了学习制度,但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多,联系实际讨论少,形式比较单一、方法不够灵活,学习质量不够高。有的党员干部主动学习意识不够,只求过得去,不求学得懂、学得深,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少,交流提高撰写学习心得体会少。

  五是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。

  二、原因分析

  针对以上突出问题,第十一党支部领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

  (一)理想信念不够坚定。

  落实“两个坚决维护”还不到位,对习近平新时代特色社会主义思想学得不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准;理论学习不够深入,对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”认识上不够深刻;对强化理论武装的紧迫性认识不足,学习的自觉性、积极性、主动性有待加强,政治敏锐的程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。

  (二)政治觉悟和政治站位不够高。

  党性锻炼不够经常,党内政治生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足;群众服务意识有所淡化,群众路线没有得到很好的坚持,日常调查研究不够具体,对工作中出现的问题研究不系统,对策思考能力有待加强;进取意识、奋斗精神有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

  (三)责任担当意识不强。

  改革创新精神、开拓进取精神、斗争精神不足,再自觉担责担难担险上意识不强、有所懈怠;在结合业务实际,突出坚持“四个着力”、打好“四张牌”、以党的建设高质量推动经济发展高质量上思路不多,在如何助力三农经济发展上缺乏着力点。

  (四)精神状态不够振奋。

  面对全面从严治党依然严峻的形式任务,敢于斗争碰硬、勇于自我革新、持之以恒艰苦奋斗的意识有所弱化。争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板、强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分、作为不主动。

  三、整改措施

  (一)突出抓好思想政治建设。

  坚持以政治建设为统领,进一步树牢:“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”;从每一位班子成员做起,以上率下发挥示范带头作用,进一步增强学习自觉,改进学习方法,着力学懂弄通做实,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续提升政治意识、政治站位和政治能力,推动班子建设更为坚强有力;坚定不移执行党的政治路线,坚决推动党的重大决策部署落地生效。

  (二)强化责任担当,推动责任落实。

  深化认识,提高站位,强化责任担当。加强基层党建,是学习贯彻党的十九大精神的必然要求。突出重点,精准发力,确保责任落实。充分发挥基层党组织的桥梁纽带作用,发挥基层党员干部的先锋带头作用,团结全区群众、形成工作合力、抓好任务落实要把思想政治工作落到支部。

  (三)全面增强党组织活力。

  党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元。要督促党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,真正使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  (四)持续加强作风建设。

  纪律是党的生命,严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的显著特征,更是我们党始终保持顽强的战斗力、强大的生命力,并不断取得胜利的重要保证。“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们党向人民立下的军令状。从严治党,关键就在一个严字。对于作风建设,人民群众最担心的是问题反弹,最盼望的是保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,以钉钉子精神抓牢抓实抓成,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根,为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想提供坚强保证。

  以上是我支部对照检查材料,有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正!

支部委员会组织生活会征求意见篇5

  按照--委《关于召开20--年度基层党组织组织生活会和开展-评议党员的通知》(-通字〔2018〕号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了《---党支部专题-生活会和-评议党员工作方案》,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的十九大报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下:

  一、征求意见情况

  党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表--份,收回--份。

  (一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。

  (二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等--条意见。

  二、查摆问题情况

  通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。

  在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。

  在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央-和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。

  在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

  在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。

  在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。

  在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实-集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。

  在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

  三、整改措施情况

  针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。

  (一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央-,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。

  (二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、-、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护-的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、-评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。

  (三)抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。

支部委员会组织生活会征求意见篇6

  2019年度,中共百纳彝族乡新华支部委员会根据中央、省委关于第二批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会相关要求,中共百纳乡新华支部把开好专题组织生活会作为守初心、担使命,找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容,经过充分准备,报请乡指导组同意,召开了专题民主生活会,现将查摆问题整改情况汇报如下:

  一、总体情况

  2019年12月9日,中共百纳乡新华支部召开了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。会议由支部书记刘亮同志主持。中共百纳乡新华支部有党员64名,其中:外流、老、弱、病、残行动不便党员18名;会前因病、因事请假9人;实到会37名,乡“不忘初心、牢记使命”主题教育指导组秦璞、杜光敏、刘国莲3位同志到会作指导。会上,大家深入检视剖析存在的问题、认真开展批评与自我批评、提出整改措施,达到了预期的目的。

  二、会前准备情况

  新华村党支部对开好这次专题组织生活会高度重视,周密部署、精心安排,为开好组织生活会作了充分准备。

  (一)认真制定工作方案

  按照《中共百里杜鹃管理区工委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组<关于在全区主题教育基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知>》和乡党委“不忘初心、牢记使命”主题办要求,结合新华村党支部实际,精心拟写了专题组织生活会和开展民主评议实施方案。制定《方案》的目的,是为了更好的为召开专题组织生活会和开展民主评议党员指明方向,切实做到有条不紊按部就班开展好工作,为提高会议效率和会议质量打好基础。方案内容全面,从会议主题、会前准备、会议时间安排、参会人员确定、会议议程、会议要求以及会后有关工作等方面作了具体安排和部署。

  (二)认真开展学习研讨

  专题组织生活会召开前,采取个人自学和集中研讨方式,通过召开党员大会、支委会等,进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》,跟进学习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话,学习党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内有关重要法规,学习党史、新中国史。特别是要把党的十九届四中全会精神、省委十二届六次全会精神和市委二届六次全会精神,《宫晓龙违纪典型案例》作为会前学习的必学内容;组织党员认真学习、深入研讨。通过深化学习,引导党员充分认识这次专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践,是守初心,担使命的一次政治体检,是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和主题教育的要求部署上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记嘱托、感恩奋进,打牢开好专题组织生活会的思想基础。

  (三)广泛征求意见建议,深入查找问题。

  ①支委班子

  自己找:通过对照“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治(包括增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”)”等“八个方面”,共查找出4个问题。

  干部群众提:通过发放征求意见函、设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见,共计查找出0个问题。

  ②支委班子成员

  自己找:通过对照“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治(包括增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”)”等“八个方面”共查找出问题1个。通过对照党章党规找差距查摆问题6个。共计7个问题。

  干部群众提:通过发放征求意见函、设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见,共计8个问题。

  ③普通党员

  自己找:通过对照党章党规找差距共查找2个问题

  征求意见:通过设置征求意见箱、召开征求意见座谈会、开展谈心谈话等方式广泛征求意见,共计1个问题。

  (四)认真组织谈心谈话

  重点围绕五条,结合日常工作,支部书记与支委委员,支委委员与普通党员,都进行了谈话,做到了“四必谈”。谈心谈话共37人次,一对一、面对面,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,认真提意见,在红脸出汗中达到了“团结―批评―团结”的目的。

  (五)深入检视梳理问题,撰写剖析材料。

  各位党员同志紧扣主题,在学习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面;服务群众方面;在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面查找不足,梳理存在的突出问题,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系实际比较紧密、问题查摆比较到位、原因剖析比较透彻,同时建立台帐,即行即改。比如:班子成员存在纪律松懈、值班值守不到位、服务群众不积极主动,干事创业不敢担当方面认真检视剖析。达到了落细落小落具体、见人见事见思想的要求。

  三、专题组织生活会召开情况

  专题组织生活会上,支部书记刘亮同志代表支委作对照检视,并书面通报党支部工作开展情况。党员同志本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结―批评―团结”的目的。

  (一)通报上年度民主生活会整改落实情况及巡视整改专题民主生活会整改落实情况

  支部书记对2018年召开组织生活会党员提出的安全饮水、贫困户安全住房整改、通组路、连户路等问题;以及今年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育对对照“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署”、“贯彻落实党章党规方面”、“思想政治(包括增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”)”等“八个方面”查找3个问题和对照党章党规找差距查摆5个问题,一一汇报了整改落实情况。

  (二)深入检视剖析问题

  1、党支部存在的主要问题。

  ①组织开展主题教育方面。一是主动学习不够。在推进主题教育学习过程中,我们感到文件式学习、被动式学习多,创新方式方法少,离学深悟透的要求还有一定差距,主动学习不够,学用结合不够紧密,对党内政治生活的严肃性认识不足,自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别党员同志对党的创新理论一知半解、浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻,在真知真懂、真学真用方面还有较大差距,政治素养还有所欠缺。

  ②严格党员教育管理方面。一是责任落实不到位。在干部教育管理上,有的同志对其他同志身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗,缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。支部班子能够以强化党支部政治功能为出发点,把党员组织团结凝聚起来,但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题,比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象,时紧时松、缺乏常态,有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动,往往是开展主题活动时“抓一抓”,活动过后就“歇一歇”,导致部分党员干部思想上出现“冷热病”,教育效果来得快、去得也快,未能形成持续效应。四是对党员教育管理工作热情有待提高。班子成员承担较多而繁重的业务工作,造成无时间、无精力去抓党支部建设及党员教育管理工作。很少从党员身份的角度看待问题,没有履行双重身份的责任。

  ③联系服务群众方面。一是研力度有待加强。有时只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不全面,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时,对基层群众生活情况不了解,切实解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事有待加强,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是集纳群智还有差距。实际工作中,党支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在“共同参与、共同尽力、共同享有”方面做得不够充分。

  (三)支部党员同志开展批评与自我批评

  党员同志开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在;有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常;有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好;有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

  在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部党员同志坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。对互相提出的意见,同志们都认真对待、诚恳接受。

  四、民主评议党员情况

  会上,支部书记刘亮代表支委作对照问题检视,同时支委成员分别在会上就工作、学习、思想、作风和服务群众方面作了对照检查,同时参会党员也就“不忘初心、牢记使命”主题教育要求一一发言,紧扣主题,查找不足。在学习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面;服务群众方面;在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面查找不足,梳理存在的突出问题,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系实际比较紧密、问题查摆比较到位、原因剖析比较透彻,同时建立台帐,即行即改。比如:班子成员存在纪律松懈、值班值守不到位、服务群众不积极主动,干事创业不敢担当方面认真检视剖析。达到了落细落小落具体、见人见事见思想的要求。

  五、指导组点评

  会上,乡巡回指导组组长秦璞同志对专题民主生活会给予了指导评价。秦璞同志指出,此次专题组织生活会开得很成功;一是参会党员检视问题很深刻,认真梳理存在的突出问题,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去;二是联系实际比较紧密、问题查摆比较到位、原因剖析比较透彻,同时建立台帐,即行即改。三是大家交心谈心时,既谈工作问题也谈思想问题,既谈自身差距也提醒对方不足;四是党员严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,认真提意见,在红脸出汗中达到了“团结―批评―团结”的目的。

  指导组组长秦璞同志要求:

  (一)全体党员要在支部领导下,加强学习,多接收正能量,加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)加强自身革命,作好表率,严格遵守政治纪律、工作纪律,努力解决群众操心事、烦心事、揪心事。以解决群众切身利益为工作目标。

  (三)狠抓问题整改,发现问题要从深度和广度上去整改。

  (四)支部要发挥凝聚力作用,带领大家多学、多干。

  (五)支部要做好主题教育的资料收集整理归档。

  六、新华村支部书记刘亮作会议总结

  这次会议开得很成功,通过会前准备,聚焦剖析,开展批评与自我批评,取得了一定的成果。

  (一)前期准备

  会前大家做了大量准备工作,学习研讨、谈心谈话、撰写对照检查材料等各个环节,都做得比较扎实到位。为开好组织生活会打下了坚实思想基础。

  (二)主题聚焦剖析深刻。

  各位党员同志紧扣主题,查找梳理存在的突出问题,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,联系实际比较紧密、问题查摆比较到位、原因剖析比较透彻,达到了落细落小落具体、见人见事见思想的要求

  (三)批评和自我批评严肃认真

  各位党员同志能够贯彻整风精神,勇于自我革命,开展积极健康的批评和自我批评。同志们相互之间也提出了批评意见,大家推心置腹、坦诚相见,当面锣、对面鼓,直截了当点问题,有的批评有棱角、辣味足;对相互之间的批评意见,同志们都能够正确对待、虚心接受。可以说,达到了诚恳帮助同志、增进团结的目的。

  (四)对党员要求

  一是要进一步坚定理想信念。积极组织集中学习,学习党的十九大、十九届四中全会精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身理论水平。二是要进一步改进工作作风。深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议。三是要进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守,始终对党忠诚,做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决执行、上级禁止的坚决不做。四是要进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,心系基层、心系群众,做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约,着力人民解决群众迫切需要的问题,以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉接受党和人民的监督,树立共产党员应有的清正廉洁的好形象。

支部委员会组织生活会征求意见篇7

  为开好2020年支部组织生活会,确保开出质量、开出成效,会前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了中央政治局2020年度民主生活会精神,学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照“五个方面”认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:

  一、对照“五个方面”查摆的突出问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众\推动落实,导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是“跑田坎”,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为xxxx机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各xxxx发展的高度思考工作,没有深入了解各xxxx发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动xx发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在“温水煮青蛙”效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了xx,就是到了“休闲区”,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如“蜗牛爬行”,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各xxxx发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

  (四)学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的“十四五”和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

  (五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的“打折扣”,是一种工作陋习。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中,个别同志思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理论学习的不扎实动摇了思想根基,导致理想信念滑坡。

  (二)认识不精准,党性锤炼有所减弱。支部党员中,明显存在对党员身份认识不到位问题,没有真正把自己当成是一名党员,是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观,忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

  (三)初心不坚定,宗旨意识有所淡化。不忘初心,牢记使命,这是共产党人的追求,也是本质。面对当今时代,我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫,但作为共产党人,一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型,个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制,完全没有了初心、使命的概念,工作中只求过得去,不求过得硬,不讲高效益,不考虑群众评价。究其原因,是宗旨意识的淡化,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇,在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。

  三、努力方向和整改措施

  (一)强化理论学习,坚定理想信念。自觉担当时代使命任务,始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,作为理论提升的锻炼台,切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等,有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功,时刻不忘理论指引,始终坚持学习为先,引导支部党员在认真集中学习的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动,不断在学习中提高认识、坚定信念信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合,坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

  (二)加强队伍管理,树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员,支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量,加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求,严格党员管理,落实党章和党内法规规定,坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用,在工作中主动带头,深学党内法规制度,执行中央和省委、市委、县委规定,严格标准要求,以实实在在的行动引导支部党员前行,在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用,切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

  (三)切实转变作风,推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把xx的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量,引导党员摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,走出固化思维,走出推拖散漫,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领,不断增强本领恐慌意识和危机意识,克服保守和“原地踏步”思想,坚持高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。要主动服务担当,在推动xx发展问题上积极建言献策,共同思考、谋划解决各个xx存在的遗留问题,切实树立支部形象,推动责任落实。

  (四)坚持务实创新,务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神,加强密切联系群众,坚持深入群众、深入各xx开展调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到前沿阵地,尽可能为xx发展排忧解难,增强各xx发展获得感成就感。

  (五)增强纪律观念,提升对外形象。时刻保持清醒头脑,始终不忘挺纪在前,切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定,做到清清白白做事,干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆,守纪律才会天地宽,支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

支部委员会组织生活会征求意见篇8

  根据2020年度民主生活会有关要求,现将xx党组上度民主生活会查找问题整改落实情况通报如下。

  一、整改落实基本情况

  民主生活会后,xx党组针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题,深入剖析了存在问题的原因,制定了整改落实方案,提出了整改措施,明确了整改方向、整改任务和整改重点。一年来,我们主要做了以下工作。

  (一)强化主体责任,落实整改之责

  党组班子高度重视存在问题整改工作,提高政治站位、强化责任担当,把整改责任扛在肩上、把整改任务抓在手上、把整改措施落实到行动上,对查摆出来的问题进行再梳理,建立问题、整改、责任“三个清单”,做到整改目标、内容、标准、时限“四个明确”,确保整改不漏项、不打折、不落空。将整改问题作为严格党内政治生活和落实从严治党主体责任的首要任务,坚持立说立行、立行立改,对需要马上整改的问题,不等不拖,第一时间抓好整改;对需要集中力量加以整改的问题,明确责任领导,统筹好相关科室力量抓好整改;对需要长期坚持整改的问题,在抓“常”和“长”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落实。截至目前,除需要长期坚持的整改事项外,其余均已全部销号完毕,已完成阶段性整改任务。

  (二)强化示范带动,树立表率之杆

  党组班子切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,在思想和行动上主动向以习近平为核心的党中央看齐,在学习上先学一步、学深一层,在工作上身先士卒、勇于担当,在生活中严以律已、严格自律,用实际行动为全委作出示范。

  一是带头严格党内政治生活。把政治建设摆在首要位置,主要领导多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实《准则》《条例》,坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度,指导机关党支部抓好“三会一课”,推动党内生活严格化、规范化、制度化。研究制定《党组议事碰头会制度》,加强重要决策事项的事前沟通和充分酝酿,提高党组议事决策效率。

  二是带头遵守党的纪律。党组班子成员主动看齐《中国共产党廉政自律准则》这条高线,守住纪律红线,严格执行中央八项规定,带头整改存在的“四风”问题,努力营造风清气正、廉洁奉公的从政环境。

  三是带头推动工作落实。党组坚决贯彻落实上级决策部署,对重要会议、重要文件、领导批示以及脱贫攻坚、产业扶贫、现代农业产业园创建等重点工作,做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实,通过提醒催办、跟踪督办等方式,推动全委工作提速增效。

  (三)强化思想建设,补足精神之钙

  党组以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,把党的思想政治建设摆在首要位置,采取多种形式抓好政治理论学习,补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。

  一是突出重点学。党组把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,通过集中学习、主题宣讲、专题研讨等形式,真正做到学深悟透、入脑入心。采取中心组学习、党组会议、专题会议等形式,第一时间传达学习中央、省、市重要会议、文件和领导讲话精神,研究贯彻落实意见,真正做到上级有决策部署,部门就有实际行动。

  二是专题研讨学。坚持以中心组学习为核心的学习制度,制定年度学习计划,紧扣脱贫攻坚、产业扶贫、廉政警示教育等主题,分别召开4次中心组学习研讨会,采取主题发言、互动问答、交流讨论等形式,对产业扶贫、重点产业种养殖技术、反腐倡廉等内容进行讨论式学习,进一步统一了思想认识、凝聚了发展共识。

  三是专题辅导学。在全市农业系统党风廉政建设和反腐败工作会议上,邀请市政府分管副市长为全体干部职工作“三农”工作辅导报告,就落实“一岗双责”、抓好农业农村工作提出具体要求。主要领导紧扣实施乡村振兴战略为全体党员干部作辅导报告,对实施乡村振兴战略的背景意义、方法路径作全面解读。组织全体干部职工聆听市委宣讲团宣讲报告会,加深对党的十九大精神的理解和把握。主要领导还为全体党员干部上了主题党课,从信奉党的宗旨、了解党的历史、参与党的实践、履行党员职责、遵守党的纪律5个方面提出具体要求,加强理念信念和党性党风教育。

  (四)强化从严从实,狠抓落实之要

  党组在从严管理、从严要求、求真务实、狠抓落实上下功夫,推进上级决策部署和重点职能目标有效落实。

  一是扎实推进“四位一体”从严管理干部试点工作。健全完善“按月调度、季度评价、年终考核”的管理机制,坚持“从严管理”与“激励保障”相结合,“督人”与“督事”、“考单位”与“考个人”相统一,通过细化岗位职责、落实目标任务、完善正向激励机制、落实负面惩戒约束等措施,层层传递工作压力、逐级拧紧责任“螺丝”,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。

  二是加强重点工作督查督办。将市委市政府重大工作部署、领导指示件和交办件、重要会议、重要文件等事项纳入督查台账,采取提醒催办、交办跟踪、督查督办等手段推进督促落实,全面提升执行力落实力。突出产业扶贫这个重点任务,抽调精干力量组建产业脱贫攻坚督查组,坚持面上督查、重点督查和专项督查相结合,对各县区、乡镇和深度贫困村的产业脱贫工作推进情况进行暗访督查,切实提升产业脱贫工作成效。

  三是大力整治“不作为慢作为”行为。不定期开展作风建设明查暗访,严肃查处迟到、早退、脱岗、旷工等违反工作纪律行为。截至目前,开展明查暗访x次,下发督查通报x期,通报并处理违反工作纪律的干部职工x人次,约谈纪律松懈的干部职工x人次,持续释放整顿机关作风、严肃工作纪律的信号。

  (五)强化正风肃纪,绷紧纪律之弦

  党组始终把纪律和规矩挺在前面,按照“永远在路上”的要求抓好纪律和作风建设。

  一是加强廉政警示教育。采取通报违纪违法典型案例、组织观看警示教育片等形式,加强经常性警示教育。以违纪案例为反面教材,组织科级干部撰写心得体会,自查廉政风险点,提出防范措施。召开廉政警示教育大会,安排党组成员、科级干部作廉政表态发言,主要领导对全体干部职工提出“以感恩心许党为国、以平常心为人处事、以律已心守住底线、以进取心干事创业”4个方面要求。

  二是认真查找整改“四风”问题。认真开展“四风”突出问题自查自纠工作,针对单位自查和上级督查发现的问题,成立“四风”问题整改领导小组,明确牵头领导和责任科室扎实抓好整改。针对培训、会议、公务接待审批单不规范问题,及时按照相关规定和检查组要求进行修改完善,进一步严格审核把关;针对公务接待费、公车运行维护费同比增长较大问题,全面核算数据、深入分析原因,进一步严格经费支出。

  三是推进干部约谈常态化。严格监督执纪,积极践行“四种形态”,开展经常性干部约谈,做到抓早抓小,防止“小毛病”演变成“大问题”对新任职科级干部、交流轮岗干部、新入职人员进行任前廉政提醒谈话;对群众举报市农委下属事业单位公务车辆管理松懈问题进行立案调查,对x名副县级干部进行纠错诫勉约谈,x名科级干部进行询问示警约谈;针对阳光工程培训中的违纪违规问题,对受党纪政纪处分的2名副县级干部、x名科级干部进行问责处分约谈,对情节较轻的x名科级干部和x名工作人员进行纠错诫勉约谈。

  (六)强化担当作为,抓实履职之本

  党组紧紧围绕市委市政府制定的目标任务,以结构调整为主线、以脱贫攻坚为核心、以园区建设为平台,以深化改革为动力,强化增比进位意识,团结协作、开拓进取、担当作为,努力推动农业转型发展、农民脱贫致富、农村同步小康。

  一是聚焦山地特色抓现代农业发展。按照“稳存量、扩增量、优布局、增效益、促脱贫”的思路推进特色产业提质增效,超额完成补植补种和后续管护任务,打造猕猴桃产业带、茶叶产业带等一大批适度规模经营的产业基地。省级农业园区总数达到x个,其中省级引领型园区总数达到x个,以猕猴桃产业示范园区为核心的现代农业产业园成为发展现代山地特色高效农业的“排头兵”。

  二是聚焦发展短板抓生态畜牧业。按照“提生猪、增牛羊、扩家禽、养特色”的思路,大力发展生态畜牧业。相继引进了一批大型畜牧龙头企业。本地企业快速成长,万头以上养猪场、千头以上养牛场遍地开花。

  三是聚焦激发活力抓农业农村改革。代市委、市政府起草“三变”改革系列文件。农村土地承包经营权确权登记颁证完成县级自查、市级核查、省级验收。投融资体制机制改革、土地承包经营权流转、构建新型农业经营体系改革、农村“三变”促“三农”改革、农村产权制度改革等改革专题稳步推进。

  四是聚焦脱贫攻坚抓产业扶贫。把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程,组建产业扶贫办公室,成立蔬菜种植、家禽养殖专班,扎实抓好扶贫产业。截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大产业共带动2万贫困人员脱贫。选派xx名技术干部组成工作组进驻贫困发生率最高的深度贫困村开展“送技能”服务。分批次组织班子成员和技术干部到党建扶贫点开展驻村轮战。

  二、存在问题和下步工作打算

  总体来看,上度民主生活会明确的整改事项已完成阶段性整改任务,存在的突出问题得到及时解决,机关作风明显改进,工作效率明显提升,干事创业的氛围更加浓厚,但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还有差距。对需要长期坚持的整改事项,个别党员干部缺乏持续抓好整改的自觉性和主动性,存在着松劲歇脚的思想,整改落实的力度和效果与市委市政府要求和人民群众期盼还有一定差距。二是能力素质还有不足。当前,产业扶贫正值攻坚期,农业农村改革进入深水区,党员干部在思想意识、知识结构、能力素质等方面还存在差距和不足。三是作风建设任重道远。贯彻执行中央八项规定的思想自觉尚未形成,“四风”问题和违纪现象仍有发生,形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。

  下一步,党组将认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,采取更加有力的举措抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,以更加昂扬的斗志、更加进取的精神、更加扎实的作风抓好农业农村各项工作,为决胜脱贫攻坚、同步全面小康做出积极贡献。

支部委员会组织生活会征求意见篇9

  皮山农场中学党支部根据场党委的要求,精心部署,于1月6日上午召开支部民-主生活会。学校党支部结合学校工作实际,吸纳了民-主生活会的讨论成果,制定以下整改方案:

  一、指导思想

  科学发展观重要思想为指导,,不断推进学校“创先争优”活动的开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步激励全校党员教师奋发进取、无私奉献、廉洁从教、争创一流的工作热情,进一步增强支部班子成员科学发展意识、忧患意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,构建和-谐校园,从而推进我校各项工作长足发展。

  二、整改内容和措施

  (一)党建方面:

  1、存在问题

  (1)党支部对双语教学指导不够。

  (2)支部活动形式仍显单一,应进一步拓展党组织生活的外延,丰富活动内涵;

  (3)应增强党组织的吸引力,培养和吸纳更多的年轻骨干教师加入到党组织队伍中;

  (4)应加强党员教育,丰富党员课余生活,不定期带领党员进行实地考查、社会实践等活动。

  (5)、干部推荐不全面,对教学一线、班主任工作经历、工作年限、资历等方面欠考虑。

  2、整改目标

  加强学习,以先进的理论武装头脑,以科学的策略指导工作,丰富党支部活动内容;充分发挥党支部战斗堡垒作用,提高办学质量。整改措施

  (1)完善和落实学习交流制度,进一步加深对科学发展观的理解,深入学习新课程的理论,不断提高思想素质和业务能力,构建学习型、创新型、廉洁型、和-谐型的党支部。

  (2)根据学校工作实际,科学安排,将党员活动与学校教育教学工作紧密结合,发挥党员先锋模范作用,形成良好、和-谐的工作氛围。

  (3)大力弘扬求真务实精神,不断改进工作作风,努力提高工作效率,坚持以人为本,推动学校科学发展。

  (4)加强班子成员的自身学习,进一步提高班子科学决策、领导学校全面发展的能力;加强班子的内部管理,以身作则,榜样示范。

  (二)学校管理方面:

  l、存在问题

  (1)、部分领导理念不新、工作守旧,创新求活、大胆果敢的精神不够,不利于学校科学发展。

  (2)、考核的科学性不够,应强化过程管理,落实细节,使每一项工作更有连续性,加强与教师进行思想沟通,有的放矢的开展工作。

  2、整改目标

  健全完善学校各项管理制度,进一步强化落实;创新体制机制,密切联系群众,体察民情民-意,提高决策的科学性,提升办学效益。

  3、整改措施

  (1)进一步健全完善教育教学等各方面的规范性管理制度,以制度管理学校,构建科学的管理运行机制。改革评价制度,加大考评力度,奖勤奖优,提高公正性与公平性,做到人性化管理,基本实现“凡事有准则,凡事有负责,凡事有程序,凡事有监督”。

  (2)以规范化、精细化、人性化为学校管理目标,建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。以教师聘任制度、岗位责任制和绩效考核为杠杆,优化学校人力资源配置,改革分配和奖励制度,充分调动教师的积极性。

  (3)发挥教代会作用,坚持学校改革与发展的方针政策、重大改革方案、财务报告、涉及广大教职工利益的重要规章制度和奖惩办法等重大的校务提交教代会讨论、审议和通过,明确党组织、校长及行政组织、工团的职责权限,提高学校管理透明度,自觉接受群众监督。

  (4)充分发挥教师绩效考核的杠杆作用,制定切实可行的方案和细则,实现考核体系科学化,管理制度化;充分体现客观、公平、公正原则,激发教师工作热情,提高工作效率,提升办学效益。

  (三)教师队伍方面:

  l、存在问题

  (1)教师思想教育有待于进一步加强;师资队伍年龄、结构需要进一步优化,中青年教师骨干队伍需要进一步扩大。

  (2)要为提高教师素质和年青教师的成长搭建平台,为更多的教师提供外出学习、培训的机会。

  (3)加强教师思想教育,通过开展“师德标兵评比、演讲比赛、文娱比赛”等活动,凝聚人心,增强教师的爱校爱生意识、责任意识、服务意识和忧患意识。

  (4)应加强教师队伍的培养,制定长远性、连续性的教师业务培训计划,有步骤、分阶段地提高教师业务素质,并通过管理制度和业务考核等措施促进工作作风的进一步转变;充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。

  2、整改目标

  完善师德建设制度,加强中青年教师的培养,推进“志存高远、志在向善,为人师表、教书育人”的教职工队伍建设;尽最大努力,解决事关教师切身利益的问题。

  3、整改措施

  (1)加强师德师风建设,建立健全师德师风考核激励机制,及时对师德高尚、业绩卓著的教师予以表彰和重奖,充分发挥先进典型人物的激励、示范作用。

  (2)全面提高教师素质,充实骨干教师队伍,关注骨干教师的心理健康,积极营造民-主、活跃、和-谐、宽松的教育教学氛围,允许不同教育教学风格的发展,主张“教学有法,教无定法”;重视成绩分析衡量,侧重学生素质的全面提高。

  (3)加强教师业务学习培训工作,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。不断提升教师的教育理念,拓宽教师的视野和知识面,激发教师的进取精神。

  (四)教学管理方面:

  1、存在问题

  (1)部分教师主动学习,接受新理念、新方法的意识不强,课堂教学运用现代教育技术手段滞后。。

  (2)加强教师教科研能力的培养,加强教研组教研活动的指导和督察,进一步提高教研活动实效性。

  (3)进一步加强考核评价激励机制,及时表扬鼓励教学成绩和学习成绩突出的教师和学生,发挥榜样的激励作用。

  (4应从多方面开发利用教育资源,丰富学生的课外生活,将兴趣小组活动扎实有效开展下去,发展学生个性,全面推进素质教育。(5加强教师多媒体教学技术运用,充分发挥远程教育资源的作用。

  2、整改目标

  完善教研活动管理制度,实施教学成绩奖励方案;严格教学常规管理制度,加强教学过程督查,增加对实践活动、兴趣小组的督查与管理:加快配备功能齐全的多媒体教室,充分发挥现代教育资源的作用,促进教师的专业成长和教学质量不断提高。

  3、整改措施

  (1)补充完善相关制度,进一步规范教研活动。

  (2)进一步丰富校本研训的活动形式,拓展校本培训渠道,激发教师的教育智慧。

  (3进一步落实教学常规管理制度,加强教学常规的检查和抽查力度,坚持量化考核与定性考核相结合,坚持平时考核与定期考核相结合;

  加强课堂教学的巡查、督听。对教学常规落实不到位的教师及时进行戒勉谈话,跟踪督查,对情节较为严重者进行大会通报批评直至经济处罚。科学指导教师布置、批改作业。

  (4强化对活动课的过程督导,提高活动课质量,推动学生社会实践活动内容的丰富和形式的多样。

  (五)德育教育方面:

  1、存在问题

  (1)教师全员育人的意识薄弱,应建立全员德育制度,形成事事有人管,时时有人抓,人人管德育,德育育人人。

  (2)多开展一些寓教于乐的活动,通过活动加强学生的思想品德教育和乐观进取精神的培养。

  (3)加强学生的养成教育,加大对学生文明礼仪、卫生、行为习惯的监查力度,加强课间、中午、放学等空挡时间的校园巡视,及时发现和纠正学生中的不良行为习惯,杜绝校内外打架斗殴事件的发生。

  (4)从教师做起,具有良好的行为习惯和儒雅气质,以身示范,起到身教的作用。对学生要根据学生自身的发展,采用个别性教育。

  (5)应加强住校学生的管理和教育,加强晚自习后对宿舍的巡查。

  2、整改目标

  建立全员育人的德育工作网络,坚持因时、因地制宜开展校内外德育活动,着力培养学生良好的思想品德、社会公德和家庭美德。以“规范”和“守则”为立足点,以“文明礼仪教育”为突破口,强抓学生的行为习惯和养成教育。优化班主任队伍,形成优良的班风和浓厚的

  学风。开展丰富多彩的主题教育活动,进一步深化德育内涵

  3、整改措施

  (1)重点抓好对学生的常规教育,从细小之处入手,进一步改进德育工作的方法,拓宽德育教育渠道。组织学生认真学习、贯彻《中学生日常行为规范》,坚持以生命教育为主题,理解生命的重要,注意安全,珍爱生命;培养良好的文明素养和行为习惯,自觉遵守校纪,爱护校园的一草一木,懂得与人交往的基本礼仪。

  (2)充分发挥学生示范岗的作用,继续开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过橱窗、黑板报、校园广播、主题班会等形式将文明礼仪教育传播到校园的每一个角落;通过集会、等教育载体,努力培养学生做好生活中的每一件小事;通过抓反复、反复抓,扎扎实实、坚持不懈地教育训练,持之以恒,使学生逐步形成文明礼仪的好习惯,让学生的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。

  (3)高度重视体艺工作,不断丰富学生的课外活动,陶冶学生的身心,增强学生的参与意识,激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱体育、热爱艺术、热爱自然的热情,促进学生形成完美的主体人格。

  皮山农场中学党支部

  2015年1月7日

支部委员会组织生活会征求意见篇10

  按照中央、区党委、市委和县委的统一安排,我全面回顾总结了自己的思想、工作和作风建设情况,深入查摆自身思想、工作上存在的突出问题、认真剖析原因,进一步明确了存在的不足和整改方向。现对照检查如下:

  一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况我参加工作以来,能够严格遵守《党章》要求,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台以来,我能够不打折扣严格执行,没有“为官不为”的情况。但是,对照中央、自治区党委和市委的规定,自己还存在差距和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别能力还不够强,对社会上一些熟人、朋友的不正确言论和说法没有做到坚决制止和正确引导。二是共产主义的远大理想树的不牢,认为还很漫长,与自己关系不大。三是组织纪律遵守不够,有时外出不按规定履行请销假手续。四是工作作风不够实,虽没有把作风建设与推动改革发展对立起来,但在实际工作中也存在回避矛盾、消极等待的心态。

  二、存在的突出问题1、理论学习不够扎实。政治理论和业务知识欠缺,造成工作粗糙,缺乏深度。虽然能够如期参加上级培训和镇党委中心组学习,但学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习的内容不深入、不系统、不透彻。存在实用主义倾向,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习形式和方法比较单一。

  2、工作统筹不够,重经济,轻党建。作为镇党委副书记,兼任村支部书记,本应该把党建工作放在第一位,但在实际工作中往往把发展农村经济、落实惠民政策、处理村民矛盾、维护社会稳定放在了首位,导致党建工作没有亮点,没有特色,党支部的引领作用和党员的带动作用没有很好的发挥。

  3、深入调查研究不够。工作中虽然经常到樊家夭村调查,但都是走马观花,听听看看,没有进村入户深入细致的调查研究。比如,XXX新农村建设项目,虽然经过了镇党委、政府和村党支部的研究,但是由于我没有很好的调研,没有按照上级新农村建设文件精神进行旧村的拆旧维修改造,而是选择新址建设,导致了不必要土地及建设资金的浪费。

  4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。对村民反映的问题重视与关心不够,没有及时向村民回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好,对困难群众的联系关心不够;服务上级多,服务群众少。比如,群众提出对原支部班子的处理不合理,但没有及时解决,造成村民上访。

  5、工作方法缺少灵活性。作决策、定政策脱离实际,超越基层承受能力;为基层减负成效不明显,基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够;查找自身原因少,工作上有急躁情绪,批评同志不注意方式方法,伤了同志们的感情。

  6、精神懈怠,动力不足。有时认为自己是镇党委副书记那才是“主业”,樊家夭村支书只是兼任是“副业”。对村中事务关心不够,没有完全把精力和时间花费在樊家夭村的工作上,工作期间贪图安逸,觉得该歇一歇。比如:XXX村内的许多事务自己都没有亲自过问,也很少组织班子成员议事交流。

  7、勤俭节约意识不够强。工作生活中,勤俭节约,过紧日子的意识有所淡化,总认为生活条件好了,生活水平也高了,存在适当浪费,有助于扩大消费的心理。村委会办公用水用电存在浪费现象,记1-2次的笔记本随手就扔了,这些表现都体现出节约意识不强。

  三、存在问题的主要原因之所以存在上述这些问题,通过认真思考和总结,我想存在主观和客观方面的原因,但主观原因是主要的,究其根源,主要存在以下几个方面的原因:

  (一)政治理论学习不够深入我兼任村支部书记,还分管纪检工作,更应加强理论学习。平时积极参加镇党委组织的集中学习和支部的政治学习,虽然当时认真听讲并做了记录,下来却很少静下心来自学、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位臵,存在时紧时松现象,没有处理好学习与工作的关系。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

  (二)党性修养有所欠缺共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪,创新意识不足,缺乏工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)理想信念有所淡化坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。对于理想信念,我还只停留在思想上,在结合工作实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有养成以政治的角度来观察、分析问题,认识事物流于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑,为理想奋斗的精神滑坡。

  (四)宗旨意识有所动摇全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”群众路线的精神内涵。没有坚持时刻都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权力观、价值观和道德观树立不牢,与人民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益,为群众办实事办好事的自觉性不强。

  四、今后努力方向和整改措施根据存在的问题

     通过多次的深入剖析,结合对照《党章》,我以焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物为镜对照查找差距,让自己更加感到不足,需要在不断的改进中完善自己。

  (一)加强思想学习,强化理想信念和党性修养。

  通过这段时间的教育实践活动,使我更加深刻地认识到学习的重要性。作为一名党员干部,必须以对党、对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好教育实践活动。基层工作是一项政策性很强的工作,党的方针、政策和国家的法律以及单位的规章制度是基层工作的准绳。作为基层党员领导干部,我要以此次教育实践活动为契机,努力提升基层工作能力和水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立高度的政治、纪律观念,认真学习,深刻领会党的路线方针政策和制度,实事求是地贯彻执行,使每一项工作都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风,一定做到用新标准严格要求自己,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。

  (二)转变作风,加强服务群众意识和水平。

  毛泽东同志说,“为群众服务,就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位”。作为一名镇党员领导干部,同时还兼任XXX村支书,更要全心全意为群众服务。要把为群众5服务作为基层工作贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待,把为群众服务的满意程度作为检验工作好坏的标准。我要以焦裕禄、牛玉儒同志为楷模,时刻牢记群众利益无小事的道理,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,把基层工作做细、做好、做实,尤其是新农村建设,要严把质量关,实实在在为群众服务。

  (三)重新定位,弘扬无私奉献精神。

  牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,诚心诚意为人民谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献。坚持把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。在今后的工作中,一定要留出足够时间深入基层、深入群众、倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,更多地把群众的困难当成自己的困难,设身处地的为他们着想,积极主动地出主意想办法。把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上,同群众建立起水乳交融的良好关系,以此进一步推动各项工作的开展。

支部委员会组织生活会征求意见篇11

  按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民-主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

  第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。

  整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

  整改措施:

  1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将1

  知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。

  2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析,要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。

  3.完善学习制度。一是支部认真完成年度综合培训计划,建立党员学习制度,坚持以制度作保障,不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,保证全体党员每月两次的集中学习时间,落实考勤制度,每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。

  责任人:陈斌

  时限:从现在做起,长期坚持

  第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

  整改目标:通过加强对党员的常规教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,促进党员坚定共-产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,使党员2

  在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。

  整改措施:

  1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

  2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。

  责任人:陈斌

  时限:从现在做起,长期坚持。

  第三,缺乏创新理念,将积极推进党支部工作创新保持先进性存在问题:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。

  整改目标:支部应充分发挥战斗堡垒的作用,将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中,营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

  整改措施:

  1.解放思想,创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪,强化责任意识、发展意识、改革意识,冷静地对待问题,客观地分析矛盾,积极地探索对策,以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体,他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时,更要通过召开座谈会、研讨会等,加大学习、教育,使之在学习中提高,推动思想解放,在生动的实践中启迪观念更新,从而带动广大党员积极创新。

  2.增强活力,创新载体。从全局、从根本、从长远出发,在建立和完善竞争公平,监督公开,考核公正,充满活力的运行机制上下功夫,不仅要让机制本身体现活力,更要让机制在运行中产生和激发活力,让机制成为载体的工作空间,形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制,通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动,让文明创建与自己的实际工作相结合。

  责任人:陈斌

  时限:从现在做起,长期坚持。

  向阳村党支部委员会

  二〇一二年六月七日

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