2024年退役站工作计划精选三篇

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拆解开“计划”的两个汉字来看，“计”是的表意是计算，“划”的表意是分割，“计划”从属于目标达成而存在，“计划”的表意定义：计划是分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论。下面是小编精心整理的2024年退役站工作计划精选三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇: 2024年退役站工作计划

　　2021年，我局在区工委、管委会的坚强领导下，围绕让军人成为全社会尊崇的职业的工作目标，边组建规范，边落实任务，边谋划长远，全力以赴做好退役军人服务保障工作，实现我区退役军人事务工作的良好开局。

　　一、年度工作开展情况

　　(一)提高站位、勇于担当，服务保障体系建设稳步推进。

　　1.机构组建工作基本完成。局2018年12月7日正式挂牌成立，坚持边组建机构、边推进工作、边长远谋划，人员转隶、业务转接、工作转承同步推进。

　　2.打通了服务保障最后一公里。按照中央五有和全覆盖的要求，区退役军人服务中心和区5个街道办事处(管理处)、22个社区(村)退役军人服务站，全部在规定时限内挂牌成立，退役军人服务工作延伸到社区(村)。

　　3.党对退役军人工作的组织领导逐步加强。成立了以区工委书记李运帷任组长，区工委副书记、管委会主任雷欣任第一副组长的南湖新区工委退役军人事务工作领导小组，各街道办事处(管理处)党(工)委按照区工委的要求，均成立了由党(工)委书记任组长的领导小组，形成了三级书记抓退役军人工作的组织领导格局。

　　(二)立足本职、主动作为，退役军人各项工作优质开展。

　　1.扎实做好了信息采集和光荣牌悬挂工作。全年共采集退役军人信息1383条，为烈属、军属和退役军人家庭集中悬挂光荣牌1380余块，是全市唯一开展集中上门悬挂光荣牌的县区，人民网、新湖南、岳阳日报等多家媒体进行了广泛报道。

　　2.扎实做好移交安置工作。一是接收整理区复退军人档案315份，完成了2005年以来我区57名同工同酬退役军人的统一考试，择优解决了前30名退役士兵的编制，目前均已全部到岗。二是完成了2019年岳阳市下达我区的4名转业士官档案接收审核、考核选岗工作，目前已全部完成安置上岗，成为全市第一个完成年度安置任务的县区。三是接收了19名2019年度退役士兵报到工作。四是建立了南湖新区退役士兵社会保险专项工作联席会议制度并设立了工作专班，已为57名退役士兵进行了保险接续前期登记工作。

　　3.扎实做好了优抚工作。一是新增办理各类优抚对象9人。二是全年分两次依规发放优抚资金约121.2万元，全年为60多人发放解三难资金，用心用情为退役军人帮扶解困。三是分批次组织30名优抚对象到市康复医院进行短期疗养和123名优抚对象到爱康医院进行体检，用真心关爱优抚对象。

　　4.扎实做好了就业创业帮扶工作。一是与岳阳市立新驾校签订委托培训协议，全年共组织4名退役军人前往免费学习驾驶技能，鼓励引导12名退役军人报考高职院校，帮助他们快速适应社会，提升就业创业能力。二是紧贴退役时间节点，全年分3次组织106名退役军人参加了全市退役军人及现役军人家属大型专场招聘会，帮助退役军人和军属就业上岗，深受退役军人一致好评。三是与长沙银行签署金融合作协议，推出退役军人专属卡，提供免费或优先优惠的金融服务，支持退役军人就业创业、军创企业建设发展。

　　5.扎实做好常态化走访慰问工作。一是结合元旦、春节和八一等重大广泛开展走访送温暖活动，慰问三属两参、家庭困难退役军人、在乡老复员军人和军属近2500多人次，让退役军人和其他优抚对象感受到了党和政府的关心温暖。

　　6.认真做好了烈士褒扬工作。一是组织全区参战代表、烈士家属开展了清明祭扫英烈活动和参加了市退役军人事务局组织在岳阳烈士陵园举行的2019年烈士纪念日岳阳市烈士公祭仪式。二是为全区2名在新中国成立前参军的老战士颁发了庆祝中华人民共和国成立70周年纪念章，全社会尊军爱军拥军的氛围日益浓厚。

　　7.扎实做好退役军人权益维护工作。一是开辟了接访窗口，实行全员接访，并开通网络信访，多方面畅通退役军人诉求渠道，结合常态化走访慰问，将上访变下访，真正做好退役军人的娘家人。二是深入开展了退役军人矛盾问题攻坚化解年活动，发挥三级退役军人服务中心(站)的作用，整合各方面力量，进行矛盾纠纷大排查、基层情况大调研、遗留问题大化解，聚焦解决了一批退役军人集中反映的突出矛盾问题。全年共接待来访人员110多批次200多人，处理上级交办信访件1起，受理12345公众热线5起，在全国和省两会等重大活动和节日期间我区无退役军人赴省进京;

　　8.按照深化放管服改革要求，共梳理退役军人事务工作权利清单27项。政务信息资源实现网络常态化数据交换共享，为实现数据多跑路、退役军人少跑腿。

　　9.扎实做好双带双促工作。成立了以区工委副书记、管委会副主任为组长的南湖新区双带双促活动领导小组成立，区直10个相关部门为成员单位。7月在全市双带双促活动先进典型评比中，我区共有1个先进组织单位，2个先进单位，3名先进个人，先1名进组织者被全市通报表彰。区龚成明、王炳初、杜小初等六退役老兵优秀代表在岳阳日报专版宣传推介。

　　(三)围绕中心、争先创优，党支部战斗堡垒作用充分发挥。

　　1.强化组织领导，扎实打牢党建的组织基础。申请成立了党支部，支部班子负责党建工作的日常工作，党支部书记作为党务工作带头人，注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等，充分发挥模范带头表率作用。

　　2.规范党内政治生活，增强党组织凝聚力。党支部按照讲政治、讲原则、讲规矩的要求，严格落实三会一课、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员等制度，做到每次活动有计划、有主题、有交流、有记录、有小结，切实保证组织生活质量。

　　3.围绕党员+退役军人开展党员+融合教育，全面提升退役军人政治觉悟和思想水平。先后组织全区退役军人开展了昔日军营保家国，今朝南湖护碧水、展军人风采，树南湖形象、育传统美德，扬爱国之心、学习张富清老英雄先进事迹、弘扬求索精神，树牢宗旨意识、学习朱再保先进事迹、不忘初心、牢记使命等一系列教育实践活动，教育引导全区退役军人弘扬爱国主义精神、坚守初心不改本色，在思想和行动上与党中央对标看齐。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们的退役军人工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要有以下三个方面：一是退役军人服务中心编制和人员没有到位。二是对退役军人政策法规的宣传力度还需进一步加强;三是常态化走访慰问工作有待加强。

　　三、下步工作打算

　　2021年我局将深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力，强化服务，着力做好以下几项工作：

　　(一)完善服务保障体系建设。按照上级要求协调落实区退役军人服务中心人员编制落实，健全机构，发挥职能。

　　(二)继续做好部分退役士兵保险续接工作。

　　(三)做好2021年度退役士兵、转业士官和自主择业干部接收安置工作。

　　(四)继续做好优待抚恤工作。

　　(五)扎实做好双带双促工作。

　　(六)扎实开展好常态化走访慰问和信访维稳工作。

　　(七)扎实做好退役军人就业创业工作。

　　(八)加强退役军人事务部门自身建设。

第二篇: 2024年退役站工作计划

　　一、基本情况

　　我镇目前现有退役军人x人。其中复原军人35人，退役士兵x人。流出人员x人。其中优抚对象及60周岁以上农村籍退役士兵共计x人。2019年组建镇及社区两级退役军人服务站x个并成立领导小组,镇及社区服务站站长分别由镇党委书记和社区党总支书记担任，各服务站最少确保了一名专干负责退役军人相关工作，共计工作人员x人。基本实现了镇、社区两级协同的退役军人服务格局。有力夯实了退役军人服务保障工作基础。

　　二、工作开展情况

　　(一)扎实开展服务保障工作。一是做好信息采集工作。按照自治区、州、县相关要求,我镇扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作,坚持属地管理、分级落实,目前完成信息采集x人次。二是定期对退役军人开展走访活动。全方位掌握退役军人思想动态，并对辖区x名困难退役军人家庭建立一人一档，制定帮扶计划、建立帮扶小组，做到帮扶到位。

　　(二)营造拥军尊军社会氛围。一是突出关心关爱。每逢八一春节重大节日期间，积极开展对退役军人走访慰问及召开座谈会等关心关爱活动，并与辖区武警中队结为共建单位，积极互通情况、交流经验、加深军民鱼水情，密切军政军民关系。军地共建、军民融合进一步深化。二是树立模范典型。积极开展最美退役军人系列评选活动,我镇在辖区退役军人中根据在创新创业、違纪守法、维护社会稳定、脱贫攻坚、乐善好施、守护平安、维护公德、民族团结等弘扬正能量方面成就突出、群众认可等方面选出10名最美退役军人。三是激发退役军人模范作用。我镇充分发挥退役军人浓厚的爱国主义情怀和对共产党的高度忠诚，加强其爱国主义及党性教育，激发了退役军人的带头意识。组建了一支由退役军人中党员、个体商户、居民等构成的x人规模的退役军人志愿服务队，积极联同镇、社区服务站开展各类多种形式的公益活动，并参与社区日常巡逻、人居环境整治等工作当中。平时在小区进行巡逻的过程中排查矛盾纠纷、搜集困难诉求，有效的搭建了群众与社区之间沟通的桥梁。四是彰显军人荣誉。目前我镇已完成第光荣牌悬挂1741户,扎实开展走访慰问和为立功现役军人家庭送喜报等活动,努力让军人成为全社会尊崇的职业。

　　三、下一步工作打算

　　虽然我镇退役军人事务工作取得了一定成效,但与上级的要求相比,还有一定的差距和不足,主要表现在:一是退役军人服务保障体系还不健全、成效还不明显;二是信息共享机制还不成熟,信息研判和应急管理能力有待加强;三是服务形式单一,专业能力还需进步提高。我们将以此次调研指导为契机,进一步增强退役军人事务工作的责任感和使命感,强化政治引领,坚定把握退役军人工作的政治方向，强化自身建设,加快完善县镇社区三级退役军人服务保障体系。强化政策保障,扎实做好退役军人安置和优抚工作。强化维稳首责,畅通信访渠道、切实保障退役军人合法权益,全面做好退役军人工作,奋力开创退役军人工作新局面。

第三篇: 2024年退役站工作计划

　　2022年是党的二十大胜利召开之年，江南区退役军人局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，在城区党委、政府的坚强领导和南宁市退役军人事务局的具体指导下，扎实做好退役军人服务保障工作，较好地完成了年度工作目标任务。现将工作情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)坚持以退役军人为中心，进一步健全完善退役军人服务保障体系。一是提高政治站位，发挥沟通协调作用。认真学习贯彻习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述，健全完善区委退役军人事务工作领导小组工作规则，严格落实区委退役军人事务工作领导小组第四次全体会议议定事项，审议并印发了《中共南宁市江南区委退役军人事务工作领导小组2022年工作要点》，充分发挥区委退役军人事务工作领导小组办公室的沟通协调作用，将镇(街道)退役军人服务中心(站)基础设施建设、入户走访和日常办公等共计89.4万元工作经费列入城区财政预算，为退役军人服务工作提供经费保障;二是强化阵地建设，提高保障水平。接续完成福建园社区、南站社区和五一中社区等村级退役军人服务站的规范化建设，并代表南宁市接受自治区退役军人厅的评比检查验收工作，较好地完成了江西镇同华村、同新村、扬美村等3个基层退役军人服务站的规范化建设，城区退役军人服务保障体系建设实现从“好”到“优”。1月中旬，江南区被确定为自治区退役军人、其他优抚对象优待证(以下简称优待证)申领制发试点单位，我们坚持把优待证申领制发试点工作作为一项光荣的政治任务，创新服务方式，转变服务作风，提升服务质量，用自身工作的“辛苦指数”有效提升退役军人的“幸福指数”，探索出了一套符合广西实际的优待证申领工作程序，试点工作经验得到上级业务部门的肯定和推广。据统计，自3月14日开展试点工作以来，城区受理、录入优待证申请业务共计8300余件，目前，已陆续发放优待证共计6700余张。接受电话咨询、网络咨询、现场咨询1100余次。城区累计投入财政资金达15万元，培训工作人员260人次，深入村(社区)开展业务指导达26次，共成立了6支优待证申领工作上门服务队伍，为部分年纪偏大、行动不便的服务对象提供上门办理业务50余次，为辖区内6家机关单位提供上门集中办理服务，累计收集材料500余份，为城区机关退役军人提供专属优待服务，上门办理优待证200余张;三是强化退役军人志愿队伍建设，打造“冲锋号”志愿服务品牌。依托“桂志愿”信息服务平台，做好新时代文明实践“冲锋号”退役军人志愿服务队伍的组建工作，在城区、镇(街道)、村(社区)退役军人服务中心(站)分别完成退役军人志愿服务大队、中队、分队的组建和志愿者个人注册及团队归属工作，组织退役军人志愿者到五一路小学开展国防教育活动，充分体现退役军人“志愿服务勇争先、国防教育敢担当”的精神风貌。目前，城区已组建退役军人新时代文明实践“冲锋号”大队1支，中队6支，分队75支，注册退役军人志愿者506人。并举办江南区新时代文明实践退役军人“冲锋号”志愿服务业务培训暨启动仪式，讲授退役军人志愿服务基本常识，为6个镇(街道)退役军人志愿服务中队和应兵退役军人志愿服务队授旗，激发更多的退役军人参与志愿服务活动。

　　(二)坚持彰显尊崇，进一步巩固军政军民团结的良好局面。一是组织开展双拥慰问活动，体现党委、政府的关心关爱。八一、春节期间，严格落实疫情防控工作要求，通过微信、电话联系等方式，主动了解辖区部队基层官兵的需求，通过政府采购平台购买了价值54万元的慰问物资，于春节前分别派送至辖区9个驻军部队。开展“情系边海防官兵”拥军优属活动，发动辖区各有关单位开展给边防军人写慰问信、绘手工画、制贺年卡等活动，讴歌边防军人牺牲奉献精神，展现军民团结鱼水情谊，表达新春佳节美好祝愿。共收集慰问信、绘手工画、制贺年卡等作品36件，推荐上报市退役军人局33件。落实双拥工作经费5万元，制作“军人依法优先”台卡120张，分别设置在城区行政审批大厅、邮电营业所、医院等服务窗口。走访慰问驻西藏、吉布提海外保障基地的2名现役军人家属，详细了解军人家属的生产生活情况，帮助解决后顾之忧。完成辖区32份部队官兵和优抚对象代表的双拥满意度调查问卷，筑牢争创新一轮自治区双拥模范城的工作基础，并由城区分管领导带队慰问了城区基干民兵训练分队，并送上价值5000元的慰问物品。积极组织开展慰问役前训练新兵活动，给120名新兵送上了价值0.24万元的慰问物品，体现了城区党委、政府的关心关爱;二是普遍慰问重点优抚对象，关心关爱困难退役军人。“八一”建军节期间，城区四家班子主要领导、分管领导组成六个慰问小组，分赴辖区三镇三街道开展走访慰问优抚对象活动，真正让优抚对象感受到党和政府的关怀和温暖，共计走访慰问优抚对象代表21户，送出慰问金、慰问品达1.58万元。春节、“八一”、春节期间，积极开展普遍慰问优抚对象及参战民兵活动，为现有享受优待抚恤补助的1672名优抚对象和254名参战民兵发放慰问金共计115.56万元。并对战斗在疫情防控一线的退役军人、困难退役军人进行重点摸排，对筛选出的11名“兵支书”“兵委员”、2名就业创业优秀退役军人、76名困难退役军人和9名残疾军人进行上门走访慰问，累计发放慰问金5.55万元、慰问物品价值0.6万元。春节前走访慰问35名烈士遗属，发放慰问金1.75万元，慰问辖区企业军转干部、自主择业军转干部和安置在城区机关的退役军人468名，发放慰问物品价值28.81万元，并通过赠送慰问品、发放慰问信、送春联等形式，丰富走访慰问活动内容，激发退役军人干事创业活力;三是组织开展送立功喜报活动，彰显家庭荣光。认真贯彻落实退役军人事务部、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部联合印发《立功受奖军人家庭送喜报工作办法》，组织开展为立功受奖的军人家庭送达立功受奖喜报活动。全年累计给在部队立功受奖的现役、退役军人家庭送达三等功喜报9名、优秀士官及优秀士兵喜报44名，发放立功受奖奖励金53人次9.04万元。

　　(三)强化政策保障，提升优抚褒扬力度。一是按标准及时足额发放各类义务兵家庭优待金。严格落实义务兵家庭优待金政策，截至10月底，江南区已发放2022年春季入伍大学生一次性鼓励金67人62.3万元。2022年度义务兵家庭优待金分两次发放，已分别于6月和9月发放到位。全年累计发放义务兵家庭优待金577户744.38万元。截至11并为6名退役士兵开具了落户介绍信，整理汇总101名自主就业退役士兵提交的相关材料，并为他们发放一次性经济补助金，共计发放146.58万元;二是严格落实抚恤补助政策。落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，加强对各类抚恤金、补助金的审核、申报和发放工作，共发放各类优抚对象、参战民兵抚恤、定补金1.19万人次780.59万元;给予发放优抚对象医疗补助、医疗保险费补助485人次63.06万元;给予一至六级残疾军人缴纳医疗保险费90人次3.39万元;发放病故军休干部遗属一次性抚恤金4人135.47万元;给予重点优抚对象报销基本殡葬服务费2人0.3万元;审核户籍地迁入残疾军人3人，审定部分农村籍退役士兵11人，按政策规定给予符合条件的优抚对象落实优抚补助待遇;完成2022年度一至六级残疾军人护理费、未享受定期抚恤的持证“三属”优待金、享受国家定期抚恤补助的优抚对象价格临时补贴等补助的发放工作，其中残疾军人护理费6人次16万元，持证“三属”优待金123人次共7.2万元，价格临时补贴1829人次共4.1万元;三是提质增效，做好烈士褒扬纪念工作。研究制定《江南区县级以下英雄烈士纪念设施整修方案》，按照“应迁尽迁、集中管护”的原则，已完成苏圩镇龚安廷烈士墓、江西镇卢宝贤烈士原地整修，完成梁正全烈士墓迁入广西烈士陵园工作，实现应集中尽集中、应修缮尽修缮的工作目标，积极营造崇尚英烈、学习英烈、捍卫英烈的社会氛围。

　　(四)强化思想政治引领，有效维护退役军人和参战民兵的政治权益。一是加强信息采集，摸清底数。积极开展为符合条件的退役军人和其他优抚对象进行信息采集并悬挂“光荣之家”牌匾，累计悬挂“光荣之家”牌匾189户，其中68名为城区接收的2022年自主就业退役士兵，同步开展信息采集系统和建档立卡系统的并网运行，做好系统人员减员退出登记工作;二是热情接待来访对象，耐心细致解答问题。热情接待来访的退役军人和参战民兵，坚持“三到位一处理”的原则，用心解答他们的个人诉求，累计接待来信来访来电对象共117批127人次，通过退役军人事务综合管理平台、广西综合信访管理系统、广西政务服务平台交办、转办的信访件20件，已全部办结，研究制订《江南区退役军人事务局开展“喜迎二十大—为退役军人排忧解难”专项行动工作方案》，整理出历年信访人员40余人，结合近期各镇(街道)服务站摸排情况，形成20人的重点人员名单，并安排0.4万元资金购买物品进行专项入户走访。经过基层排查和审核，给24名符合条件的退役军人发放帮扶援助金额8.73万元，组织人员深入镇(街道)、村(社区)开展维稳、优待证申领、退役军人建档立卡工作调研，高质量推进退役军人服务保障工作;三是组织退役军人事务领域专项治理。按照自治区党委政法委、市委政法委社会维稳问题专项治理工作部署和城区平安江南建设工作要求，深入开展退役军人事务领域涉稳问题专项治理，充分发挥基层退役军人服务站的桥梁沟通作用，针对参战参试、二次入伍、企业军转干部等方面存在的突出问题，组织开展隐患问题排查化解，严格落实属地责任和部门责任，确保不发生退役军人事务领域涉稳事件，累计向市退役军人局、城区政法委报送19次排查情况。

　　(五)坚持多措并举，有效拓宽退役军人就业创业渠道。一是注重宣传发动，营造就业氛围。联合城区人社局举办了2022年百日千万网络招聘专项行动暨高校毕业生就业专场招聘会，提供就业岗位130多个，招聘人数达1500多人。并组织开展以“ 春风送温暖、就业送真情”为主题的春风行动空中招聘会活动，提供就业岗位达110多个，招聘人数达2500多人。通过双向选择，30多名退役军人与企业签订了就业意向，同时通过微信群为退役军人提供就业信息，累计推送各类招聘信息25条，提供就业岗位达50多个,招聘人数达500多人;二是积极参与创新创业大赛。组织辖区军创企业积极参与南宁市、自治区举办的第二届退役军人创业创新产品展销会，参赛企业达8家。在南宁市第二届退役军人创业创新产品展销会中，江南区退役军人事务局获优秀组织奖，军创企业广西光年传媒科技有限公司获得项目路演三等奖;自治区组织的广西第二届退役军人创业创新产品展销会中，军创企业广西金之盾保安服务集团有限公司获得银奖,广西小藕科技产业有限公司等4家企业获得优秀奖。

　　(六)坚持党建引领，有效提升退役军人服务保障水平。一是坚持党建与退役军人工作统筹推进。严格落实支部“三会一课”制度，制订年度支部理论学习计划和支部主题党日活动，组织开展党的二十大宣讲活动，组织开展党史学习教育，协助市退役军人局组织广西军休干部到南宁市五一路小学开展“讲军史、铸军魂、红色基因代代传”活动，为少先队员们带来一堂别开生面的“讲军史”主题国防教育课。联合人武部机关党支部到南宁市委党校参观南宁市廉政教育基地，强化党员干部廉洁从政意识，自觉遵守廉洁工作纪律;二是及时掌握退役军人的思想动态。按照《常态化联系退役军人制度》文件要求，充分发挥镇(街道)退役军人服务站的桥梁纽带作用，利用春节、清明、八一等节日契机，组织开展“四尊崇”“五关爱”“六必访”活动，动态掌握服务对象的基本情况、思想动态、利益诉求，及时有效处置苗头性问题;三是努力营造尊重退役军人的浓厚氛围。春节期间印制《致江南区全体退役军人和其他优抚对象的一封信》，将党委、政府的关心关爱送达退役军人和其他优抚对象，为2022年预定新兵举办入伍优待政策宣讲会及欢送仪式，在全社会大力营造关心国防、尊崇军人的浓厚氛围，积极营造立足岗位做贡献、建功立业新江南的时代风尚。

　　二、存在问题

　　(一)个别基层退役军人服务站工作开展质量不高，联系退役军人不够经常。个别镇(街道)退役军人服务站“等靠要”的思想突出，工作经验总结不到位，与本辖区退役军人联系不够紧密，对本辖区重点“两参”退役军人思想动态掌握不够细致，排查工作流于形式，发生了11名参战民兵因个人诉求到自治区退役军人厅非法聚集上访现象，江南街道自谋职业退役军人张志军因党组织关系接转问题进京越级上访。

　　(二)退役军人系统工作创新意识不强。退役军人系统个别工作人员政策法规学习抓得不紧，创新意识不强，工作满足过得去，不求过得硬，个别工作人员因年龄偏大电脑业务不娴熟，业务水平跟不上退役军人工作规范、服务保障的要求和服务对象的期盼。

　　(三)城区退役军人服务大厅因场地没有落实还没有建成。根据《南宁市退役军人服务保障体系建设运行方案》(南退役军人组办通〔2019〕9号),要求建设面积不低于300㎡的县级退役军人服务大厅，其中办公区域为100㎡、1个服务大厅50㎡、1间荣誉室60㎡、1间接待室30㎡、1间学习室60㎡，因场地限制，城区还未建成退役军人服务大厅，与退役军人服务保障体系建设的要求还有差距。

　　三、2023年工作计划

　　(一)加强政策法规学习，提升服务保障水平。继续组织开展“法律政策落实年”活动，扎实做好退役军人优待证审核制放工作，依托广汽传琪4s店挂牌成立“江南区企业退役军人服务站”的契机，充分发挥社会力量参与服务退役军人工作，有效提升退役军人服务保障水平。

　　(二)夯实保障基础，加强退役军人服务中心(站)规范化建设。按照全国示范型退役军人服务中心(站)创建工作标准，进一步完善城区退役军人服务大厅和各级服务中心(站)的基础设施，力争在2023年内建成城区退役军人服务中心接待大厅，全面提升退役军人服务保障工作水平。

　　(三)强化创新意识，打造退役军人“冲锋号”志愿服务品牌。按照南宁市退役军人事务局的工作部署，以统一的“冲锋号”志愿服务品牌组织开展优抚对象、困难退役军人等关爱帮扶援助活动，依托“桂志愿”信息管理服务平台，实现退役军人志愿服务的信息化、智能化、便捷化管理，着力构建退役军人志愿者参与基层社会治理、推进乡村振兴、助力生态文明、维护社会稳定的工作格局，全面展现城区退役军人志愿者的良好风采。

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