节后收心安全教育培训范文(精选4篇)

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培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训内容、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训费用等的预先系统设定。以下是小编收集整理的节后收心安全教育培训范文(精选4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

节后收心安全教育培训1

　　会议主要内容：

　　1、各部门督促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。

　　2、高度重视春节后复工期间的安全检查，各部门开展自查自纠，杜绝安全隐患，确保作业安全。

　　3、严格遵守国家法律法规及公司规章制度，严格按照岗位操作规程作业。

　　4、开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。

　　5、强化安全意识，把安全时刻放心上，确保作业时和日常生活中的人身安全及人身健康。

　　6、把职责落实到位，做到安全监管创新，安全措施强化，安全机制有效。

　　7、对新员工进行上岗培训，确保合格才能上岗。

　　8、特殊工种必须持证上岗。

　　9、严格按要求佩戴劳保用品，预防职业病。

　　10、工作中要思想集中、精心操作，禁止在危险区域内休息。

　　11、落实责任制度，签订责任书，承诺书。

　　12、严格生产作业“三违”管理。

节后收心安全教育培训2

　　为了保证大修技改工程安全有序复工，提高外协施工队伍现场施工的安全意识，杜绝作业人员的违章行为。元谋公司开展节后复工安全教育培训，有效解决劳务施工人员可能会出现的“节后综合症”，以及节后安全生产意识和现场管理能力有所弱化、新进工地从业人员较多等容易引发事故的问题。通过安全教育培训做好劳务人员“收心”思想教育，对节后返回的劳务工调查摸底，重点做好关键岗位、特殊工种的安全教育，了解他们的思想动态，稳定工作情绪，使之以良好的心态投入到节后的施工生产中。一是使全体外协施工队伍在长假后“收心、静心”。

　　春节过后，施工人员思想比较活跃、精神状态比较兴奋，为确保节后的安全生产，元谋公司将这一特殊时期的安全教育工作作为头等大事来抓，充分利用此次安全教育培训的时机，将电力行业内往年复工这一时间段发生过的事故案例进行举一反三的宣讲，对施工人员进行警示教育，把施工人员的思想快速引导到安全生产上来。二是进一步强化了全体外协施工队伍安全生产意识。

　　复工安全教育培训使元谋公司外施工人员受益匪浅，深刻认识到规范施工、安全施工、文明施工的重要性，施工人员一致表示要切实落实安全文明施工的各项规章制度，安全文明地进行施工操作，进一步增强了施工人员安全生产自我防范意识，绷紧了员工的“安全弦”，提高了遵章守法的自觉性，避免恢复施工过程中发生各类安全事故。三是进一步提高了全体外协施工队伍的安全生产知识能力。此次安全教育培训重点一是进行安全知识培训，组织外协施工人员进行《电力安全工作规程》、触电急救知识、“两票”及危险点预控票的培训，从思想上和技术上提高施工人员的安全意识;二是严格外包施工队的安全管理，对外包施工单位进行严格的资格审查，签定安全合同，交纳安全风险抵押金，所有作业人员持证才能上岗，从制定上从严管理;三是严格安全工器具的管理，组织专业人员对安全工器具进行检验，不合格的报废处理，不足部分及时补充配备到位，确保安全工器具真正安全等方面进行，活动结束后，元谋公司还进行了安全知识考试，此次培训为安全生产打下了良好基础。

节后收心安全教育培训3

　　培训内容：

　　节后综合症：春节假期结束，人员陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后，主要体现疲惫、情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患因素，也是很容易发生事故的苗头。

　　希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应工地作息时间。做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

　　一、节后复工要注意以下几点：

　　1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

　　2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

　　3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。

　　4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。

　　5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

　　6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。

　　7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。

　　8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。

　　9、高处作业搭设的操作平台必须搭设牢固，必须系好安全带，高空作业时，不准往下或往上抛物料和工具等物件。

　　10、施工现场的脚手架，安全防护设施，安全标志和警告牌等告示牌不得擅自破坏或拆除。

　　11、施工现场的洞、坑、沟、楼梯口等危险处，应有防护设施或明显标志。

　　12、非专职电工不得随意拆接电缆电线，非机电工人严禁启动电器设备;要求专业岗位员工作专业工作。

　　13、特殊工种(电工、气焊割工、起重司机和指挥、架子工等)必须持有操作证上岗。

　　二、作业时要做到“三不违”和“四不伤害”

　　“三不违”是指：不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律;据统计80%以上的事故都是“三违”行为导致的安全事故。所以为了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜绝“三违”行为。

　　“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害;自己首先学会保护自己。

　　做到杜绝“三违”行为，做到“四不伤害”，就要求大家在工作之余多多学习安全相关的知识，提高安全意识和自我保护能力，学习相应的急救知识，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能够严格遵守安全有关规定和安全技术操作规程，做到相互提醒、相互帮助，杜绝伤害发生。这样才能保障人身安全，创建和谐工地、构建幸福家庭。

　　三、施工中要保持良好的安全心理

　　1、存在心理因素：

　　侥幸心理，懒惰心理，麻痹心理，逞强心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、遇险惊慌。

　　在施工中，我们需要克服容易引发事故的以上心理因素，避免带情绪作业，或玩笑过大、超负荷工作，故纵喧闹，注意力不集中等不良行为。尤其克服以下心理：

　　①、侥幸心理：认为出事是偶然的，以前也是这样做的，这次应该不会出问题，但结果往往就在此时发生安全事故。

　　②、麻痹心理：对安全隐患，不安全行为不重视，盲目相信自己的经验，自以为没事，但结果这次真出了事。

　　③、冒险心理：为节省时间，嫌麻烦、图省事、冒险蛮干，此时不但害了别人甚至连自己的命也搭进去了。

　　④、懒惰心理：表现为偷懒想、偷懒做，能凑合就凑合，跟在别人后面浑水摸鱼，造成违章违规结果也赔上自己一条命。

　　⑤、逞强心理：在安全措施没有保障的情况下，别人不敢做，而我敢做，结果自己丢了性命。

　　2、存在危险因素：

　　在施工当中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响，这些情况组合起来的要素，包括根源和状态就造成以下存在危险因素：

　　人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。

　　导致事故后果：火灾、爆炸、触电、中毒、塌方(有限空间);以及其他伤害(如尘肺病、机械伤害)等。

　　四、员工安全生产职责：

　　1、认真学习和严格遵守员工岗位职责和安全技术操作规程，自觉接受对安全生产的监督、指导和检查。

　　2、积极参加各项安全生产活动，正确使用和爱护设备、工具及防护用具;班前要随时检查自己所使用工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况。

　　3、发现有不安全因素时，应及时处理或报告领导;生产作业时，精神要集中，随时检查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否处于安全位置;要杜绝错误操作，并有权拒绝他人违章指挥。

　　4、自觉遵守劳动纪律与各项规章制度，完善“班前5分钟记录”，要求本人签自己名字不允许他人代签。

　　安全工作是一项长期不懈的工作，需要大家共同齐心协力才能把握安全。希望大家把“安全”二字铭记在心中，落实在行动上。

节后收心安全教育培训4

　　为了提高煤矿特种作业人员人员和工人的安全技术素质，加强煤矿安全基础管理和现场管理，提高从业人员安全生产业务技术、技能，最大限度地遏制煤矿事故的发生，促进煤矿企业安全健康发展，根据上级有关部门文件精神，结合久源煤矿矿井实际情况，特制定《镇雄县久源煤矿复工复建培训方案》。当本方案与上级有关文件有异议之处，以上级文件为准。

　　一、培（复）训对象：全矿特种作业人员和工人。

　　二、培（复）训计划：

　　1、所有从业人员培训必须经过不少于9天的安全教育培训，复训必须经过不少于3天的安全教育复训。

　　2、特种作业人员复训41人，老工人复训41人，新工人培训60人。

　　3、每月15-16日定期对从业人员进行安全教育培训。

　　4、充分利用班前会、黑板报等形式对从业人员进行安全教育培训。

　　三、培训方式：

　　特种人员及从业人员由工程师康正家、矿长候广法、安全矿长文中印、生产矿长阙括廷、机电矿长杨开峰、技术科长鲁绍林、通风科长程友明、安全科长许怀举进行授课，教室设在班前会会议室。

　　四、培训内容：

　　从业人员不少于9天，每天8学时，每学时不少于45分钟。

　　1、-负责《煤矿安全规程》之防瓦斯、防尘、防灭火、矿井通风和《作业规程》内容讲解。

　　2、-负责《煤矿安全规程》之防治水内容讲解。

　　3、-负责《煤矿安全规程》之防顶板内容讲解。

　　4、-负责煤矿安全法律、法规内容讲解。

　　5、-负责久源煤矿规章制度内容讲解。

　　6、-负责《煤矿安全规程》之井下放炮内容讲解。

　　7、-负责现场管理要求内容讲解。

　　8、-负责《煤矿安全规程》之机电运输内容讲解。

　　9、-负责作业规程及安全技术措施内容讲解。

　　10、-负责矿井通风及瓦斯内容讲解。

　　11、-负责现场安全管理要求内容讲解。

　　六、培训要求：

　　1、参加培训必须认真听课、做好笔记，课后必须认真复习，进行自我巩固。

　　2、学习期间不得迟到、早退或无故旷课，否则予以取消考试资格。

　　七、特种人员和从业人员培（复）训时间安排：

　　1、特种人员和从业人员复训授课时间安排：（见复训授课安排表）

　　2、复工整改期间新工人培训时间安排：20-.9.26-20-.10.4共9天。

　　3、正常培训时间安排：每月15-16日共2天。

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