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2021年国有企业党建工作会议精神五篇

热门资讯 时间:2022-06-05

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党的建设,简称党的建设。 以下是为大家整理的关于2021年国有企业党建工作会议精神的文章5篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2021年国有企业党建工作会议精神

  省XX厅:

  为进一步巩固和扩大先进性教育整改成果,确保先进性教育活动取得实效,使之真正成为群众满意工程,根据《中共XX厅委员会关于认真做好第一批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”的通知》精神,按照省厅、省局党委的统一部署,我单位在“回头看”工作中严格落实上级要求,精心组织,周密部署,通过党委和各党支部扎实有效的工作,确保了“回头看”各项工作的顺利推进,现将具体工作开展情况报告如下:

  一、加强组织领导,准备工作充分

  党委高度重视“回头看”的各项工作。一是党委在接到

  省厅关于“回头看”的通知后,及时认真地学习了通知精神。通过学习,党委统一了思想,提高了认识,并就如何贯彻《通知》精神,进行了研究讨论,明确了“回头看”期间的工作内容、方法、步骤,并重点对建立健全保持共产党员先进性长效机制制定了时间表,提出了具体要求。二是在此基础上召开了党委扩大会议。会上,党委书记要求各党支部和全所党员要振奋精神,再接再厉,坚决克服“松懈”思想,要以高度负责的精神,实事求是的态度,进一步完善整改方案,并按照整改方案的要求逐项对照检查,着力解决突出问题,实现“让党员受教育,让群众得实惠”的整改目标,增强了中层干部对“回头看”工作重要性的认识。三是党委扩大会议结束后,我单位各党支部按照党委的要求,分别召开了支部会议,对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署,通过层层发动和认真学习,极大提高了全体党员做好“回头看”各项工作的积极性和主动性,坚定了搞好这一阶段工作的信心和决心。四是党委坚持落实领导责任制。明确要求党委书记要切实履行第一责任人的职责,投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作,努力抓好整改目标的落实;领导班子其他成员要把握工作要求,认真抓好联系点的“回头看”工作,要通过带头整改,发挥表率作用,加强工作指导,推动“回头看”工作扎实开展,坚决防止出现“松一口气”思想;各党支部要发挥主体作用,在进一步加强自身建设,提高工作能力,充分发挥战斗堡垒作用的基础上,逐步引导全体党员把握“回头看”工作重点,并认真进行督导检查,确保工作实效。

  二、强化督导检查,确保“回头看”质量

  为保证已经纠正的问题不再反弹,已经整改的问题不再反复,尚未整改的问题不再扩大,党委严格把关,认真检查,采取多项措施确保“回头看”工作质量。一是各支部按照党委的要求,以自查自纠为目的,深入开展了“四查四看”活动,即:查学习效果,看实践"三个代表"的自觉性是否真正有了提高;查整改措施,看班子及党员干部在活动中制定的整改措施是否客观、全面、联系实际;查整改情况,看群众反映强烈的热点难点问题是否真正得到了彻底解决,各项工作是否有了明显进步;查群众评价,看是否组织群众代表全程参与了整改提高过程。通过“四查四看”活动的开展,使各级党组织和每一名党员进一步明确了自己的职责标准,找到了自身差距和存在的不足,推动了整改目标的顺利完成。二是党委通过召开2次调度会,及时、全面地了解了全单位和各支部“回头看”工作的进展情况。并在不断总结经验,查找存在不足的基础上,通过正确引导,科学启发,积极推动了全所“回头看”工作的深入开展,促进了“两不误、两促进”。三是我“先教办”严格按照省厅“回头看”通知的总体安排和具体要求操作,严格掌握进度,把握质量,通过督导检查,做到了及时发现问题及时研究解决。同时能够充分发动群众对党员、对支部、对党委的整改情况进行监督,并提出意见和建议,保证了“回头看”工作的顺利进行,使得“回头看”活动贴近实际,富有实效。

  三、完善整改措施,强化整改效果

  为真正解决存在问题,检查整改效果,党委在对前一段整改情况进行全面分析的基础上,进一步强化整改责任,加大整改力度,突出整改实效。一是党委和各支部根据“四查四看”活动中,对照检查找出的突出问题和党组织的评议意见,结合整改工作中遇到的新情况、新问题,进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化,定扎实、定具体,不说大话、空话,使整改方案做到了切合实际、切实可行、责任清楚、时限明确。据统计全单位各级党组织在“回头看”期间,共重新修订、完善整改措施达10余条,从而进一步增强了整改方案的针对性。二是党委从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响事业改革发展的突出问题入手,积极整改,进一步巩固和扩大了整改成果。截止目前,党委针对XX条意见和建议,共整改XX条,正在整改X条,办实事件。如民警吃饭难的问题已得到彻底解决,在家属院内的植树工作和照明工程已经完工,太阳能和空调的安装工作已经结束,消防管道已经得到修缮,新民警的办公桌椅已经配置齐全,“五一趣味运动会”、“登山拉练”活动已经开展,千方百计克服困难,办理三项“医疗惠民”工程(为全体民警工开展便利快捷的就诊服务;为全体民警工提供物美价廉的医药用品;每年为全体民警工提供一次全面身体检查)。三是全单位X个党支部在工作中不断加强自身建设,努力转变工作作风,充分挖掘内部潜力,勇于开拓创新。目前,X个支部针对征求到的XX条意见和建议,已整改的XX条,正在整改的XX条,因条件所限未整改的XX条(已向群众讲明原因),办好事件。如:机关科室紧密结合机关效能建设活动,积极开展“增强服务意识,提高工作效率”活动。政治处在下发文件时,变以往的由基层部门来取文件为主动到基层送文件,受到了基层部门的认可和好评;在支部开展的“规范文明执法”活动中,全体党员热情参与、勇挑重担,以实际行动起到了先锋模范作用,促使其他民警的责任意识普遍提升,执法行为不断规范,有力维护了社会的持续安全稳定。

  这些变化真正让广大群众得到了实实在在的便利和实惠,赢得了广大群众的信任和赞誉。经过对群众满意度测评结果进行统计分析,群众对我单位的先进性教育活动综合评价满意率达100%。这充分证明我单位的先进性教育活动贴近群众、贴近实际、富有实效。

  四、深化党建工作,加强党员管理

  为加强党对各项工作的领导,提高党的执政能力,党委在“回头看”过程中,进一步深化党建工作,不断加大党员队伍的管理力度,有效提高了党组织的凝聚力、战斗力。一是按照省厅党委的要求,党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,以我们现行的6大类计213项规章制度为依托,以前阶段制定的学习跟踪报告制度、学习考勤制度、请销假制度、督导检查制度、考试制度、情况报告制度为基础,结合我单位党建工作和党员队伍现状,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。二是注重党委班子成员民主作风的培养,坚持民主集中制的原则,发扬相互沟通、相互支持、相互配合的好作风,经常开展深入坦诚的交心谈心活动。不断改进党委会、民主生活会的方式、方法,对重大问题的决策,坚持依靠领导集体的智慧,发挥整体的作用,做出科学、民主、正确的决策,杜绝了“一言堂”和“家长制”现象,有力推动了各项工作任务的顺利完成。三是进一步完善、健全了基层支部建设。选派政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任支部书记。同时,通过进行党务知识培训,丰富组织生活会内容,改进组织生活会方式,开展“一名党员一件好事”主题实践活动,极大促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥,提高了党组织在民警心目中的影响,吸引了广大青年民警积极靠近党组织。据统计,先进性教育活动开展以来,全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”,X名同志光荣地加入了中国共产党。从而,为党组织注入了新的活力,进一步推进了基层党建工作。四是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,及时了解党员的思想、工作、作风情况,有针对性地做好工作,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强了全所党员的服务意识和公仆意识,提高了全所党员的组织、纪律观念,强化了全体党员的政治鉴别力和敏锐性。五是加强对党支部的绩效考评工作,制定了具体的考证标准和考核办法,在考评的主体上,将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合,并以群众考评为主,以群众的满意度为基本依据,进一步推进了基层党建工作。六是设立公开监督电话和监督信箱自觉接受群众监督;严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,极大促进了工作的健康发展。

  五、突出整改特点,实现“三个目标”

  在“回头看”期间,我党委和各党支部不等不靠,认真整改,取长补短,优势互补,以积极的整改行动,扎实的整改效果,突出了整改特点,实现了“三个目标”。一是真改。通过认真清理突出问题,使党委和各党支部切实抓住了工作中的主要矛盾,找准了群众反映最强烈、最集中的问题。在此基础上,进一步修订、完善了整改措施,并将整改任务细化分解,责任到人,从而打牢了整改基础,明确了整改方向,增强了相关部门和责任人的大局意识,责任意识,防止了面面俱到,无的放矢、防止了责权不清,推诿扯皮。二是实改。党委和各级党员领导干部带头将列入整改方案的内容一件一件抓好落实,做到了能改的立即改,条件暂时不具备的创造条件改,并做出整改承诺,从而极大调动了广大党员的整改积极性,使广大党员能够对存在的问题主动改、真心改。同时,党委充分相信群众,依靠群众,开门进行整改,做到了将每一个问题的整改结果向群众公布,并以群众满意不满意作为最终评价标准,防止了只见口号不见行动,防止了马虎应付不出实效。三是深改。在整改过程中,党委形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,其他领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制,做到了勤督促、常检查、高标准、严要求,切实把整改工作做深、做实、做细,并抓出了成效。同时,党委把落实整改措施与加强制度建设结合起来,通过专题研究,建立健全了保持共产党员先进性长效机制,从制度和机制上继续巩固和扩大了先进性教育活动成果,防止了只看表面不抓根本,防止了只抓具体问题,不规划长远目标。

  总之,我单位通过认真开展“回头看”工作,保证了先进性教育活动的扎实推进,检验了先进性教育活动的成效,使全体党员和群众看到了党委和各党支部解决问题和困难的决心和勇气,看到了先进性教育活动的真正效果,增强了广大党员继续深入搞好先进性教育活动的信心。实践证明,通过长期的学习、教育和锻炼,我单位党员队伍的能力素质有了新的提高,党组织的建设有了新的加强,工作效率和凝聚力有了新的提升。今后我们将进一步按照省厅党委的要求,始终坚持和发扬党的优良传统,紧密结合当前实际,继续巩固和扩大教育活动成效,使保持共产党员先进性教育活动成为长效的教育活动,成为群众真正的满意工程。

【篇2】2021年国有企业党建工作会议精神

  全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。

  中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。

  习近平在讲话中强调,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。

  习近平指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

  习近平强调,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

  习近平指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点,就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

  习近平强调,党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理,是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,严明政治纪律和政治规矩,引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养,从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。

  习近平指出,坚持全心全意依靠工人阶级的方针,是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。

  习近平强调,国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争,国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。

  习近平指出,要坚持党管干部原则,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权,保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员,既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

  习近平强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

  习近平指出,各级党委要抓好国有企业党的建设,把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委(党组)要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,抓好巡视发现问题的整改,严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

  刘云山在讲话中指出,习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题,具有很强的战略性、思想性、针对性,是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献,对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

  刘云山说,贯彻习近平总书记重要讲话精神,关键是要提高思想认识,明确工作责任,把国有企业党的建设各项任务落到实处。要深化对国有企业重要地位的认识,深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识,增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则,按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求,推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领,抓好国有企业领导人员队伍建设和管理,抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向,弘扬改革创新精神,切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任,把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划。党委组织部门要负起牵头抓总的责任,国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委(党组)要负起党建工作主体责任,党组织书记要履行第一责任人责任。要推动党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势。

  上海市、重庆市、陕西省和中国工商银行、中国航天科技集团公司、中国石油天然气集团公司兰州石化公司、中国交通建设集团有限公司、安阳钢铁集团公司党委(党组)负责同志作会议发言。

  部分中共中央政治局委员、中央书记处书记,国务委员出席会议。

  中央党的建设工作领导小组成员,中央和国家机关各部门、各人民团体和中管金融企业、中央企业党委(党组)负责同志,各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部部长等参加会议。

【篇3】2021年国有企业党建工作会议精神

  集团公司机关党委:

  集团公司工会在集团公司党委、机关党委的坚强领导下,始终坚持党对工会工作的领导,坚持党建带工建、工建促党建,围绕党建工作部署去思考、谋划和推进工会工作,对照集团公司细化分解的3项重点工作经常性开展“回头看”,扎实有序推进全国全省国有企业党的建设工作会议精神重点任务落实落地,取得了较好成绩,现将工作开展情况报告如下:

  一、重点任务完成情况

  (一)健全完善企业民主管理制度,鼓励职工代表有序参与公司治理方面

  集团公司工会严格执行《XX省职工代表大会条例》,坚持和完善职代会制度,连续五年按期召开职代会,会上充分讨论企业重大决策、规章制度、涉及职工重大利益等事项,职工参与企业民主管理意识高涨,提案质量逐年提升,内容涵盖企业生产经营、人才队伍、企业文化、基层党组织及群团组织建设及职工切身利益等方面,累计立案XX件,截止目前办结XX条,X条正在办理。职工董事、职工监事忠诚履职、勤勉尽责,定期向职工代表大会报告参与董事会、监事会决策情况,接受职工代表的监督和评议,通过参政、议政代表职工为企业出谋划策,为职工说话办事,保证了企业决策的民主化,促进了企业的健康发展。充分发挥厂务公开在协调劳动关系中的桥梁作用,印发省公航旅集团《厂务公开实施办法(试行)》并严格落实,坚持把职工关心的评优选先、职称晋升、项目招投标等热点、焦点问题作为厂务公开的重点,通过企业官网、企业微信群、公示栏公开,接受职工监督。同时,积极推行厂务公开和集体协商,着力构建企业和谐劳动关系,深入开展职工队伍稳定风险专项排查和根治欠薪行动,广大职工和一线工人的劳动报酬、教育培训、社会保障、安全生产等利益得到有效保障,幸福感和获得感不断提升。

  (二)开展先进典型宣传评选工作方面

  集团公司工会始终坚持把职工思想政治建设作为工会工作的首要任务,坚持用先进典型、时代楷模、优秀职工教育引领职工,通过示范带动、典型引路,激励广大职工以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志奋进新征程,建功新时代。五年来,先后为集团公司所属多家单位和个人推荐申报并获得全总、省总奖励XXX余项,其中X人荣获“全国五一劳动奖章”、X人荣获“全国交通运输系统劳动模范”、X人荣获“全国五一巾帼标兵”;X人荣获“XX省劳动模范”、X人荣获XX省“五一劳动奖章”、X人荣获XX省“五一巾帼奖”、XX个集体荣获XX省“工人先锋号”。集团公司工会充分发挥工会干部、劳模先进、专家学者“三支队伍”的宣传引领作用,邀请省总工会法律援助中心干部赴渭武、通定-定临-陇漳项目一线,XX市委党校、XX文理学院专家走进露营地公司、XX公司宣讲习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神,用职工喜闻乐见的语言解读会议精神,让广大职工听得懂、能领会、可落实;组织集团公司机关部室及各子(分)公司职工近400人观看由省总工会主办的“榜样的力量”——XX省全国省级劳动模范先进事迹网络展播。连续举办2期“走进渭武高速运营公司”观摩学习交流活动,邀请省五一劳动奖章获得者XXX以“劳动书写时代·渭武践行使命”为题开展劳模先进宣讲,带领观摩团成员参观哈达铺红军长征纪念馆、哈达铺扶贫产业园,聆听集团公司驻村帮扶干部扶贫故事,接受百年党史深刻洗礼,以劳模精神激励人,以榜样力量鼓舞人,在集团公司上下形成了学劳模、争先进的浓厚氛围。

  (三)引领职工奋发向上,提高精神文明建设,提升职工生活质量和幸福指数方面

  集团公司工会始终坚持把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点,团结引导广大职工听党话、跟党走,将个人理想追求融入公司发展大局,立足岗位、敬业奉献,为繁荣职工文化、提升职工素质、激发职工潜能、促进企业发展作出了应有的贡献。引导和动员广大职工积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,先后组织承办“庆祝新中国成立XX周年”全省职工文艺晚会暨“致敬祖国XX华诞,网聚职工正能量”主题活动,抽调职工参演省政府国资委、省总工会、XX市庆祝建党100周年文艺演出,连续举办X届职工文化作品展、X届职工运动会,大力开展党史知识竞赛、职工演讲比赛、红色经典诵读会、“一封家书”征文等形式多样的职工文化活动,不断巩固、拓展企业文化和精神文明单位建设成果。严格落实“四送”关怀制度,常态化开展职工心理、身体健康咨询和服务,在集团公司党政的关心支持下,全力为职工办实事、做好事、解难事,五年来,累计组织开展慰问困难职工XX余人次,发放慰问金XX余万元;坚持每年到项目一线开展“夏送清凉”活动,发放慰问品XX余万元。建成X家国家级职工书屋、X家省级职工书屋、X家全国便利型阅读站点、X家全国劳模书架;成功创建我省首家劳模(职工)疗休养基地,1家省级模范职工之家、X家省级和X家本级标准化母婴休息室。集团公司改革发展的成果更多惠及全体职工,职工作为公航旅人的自豪感、幸福感和使命感不断增强。先后在甜永、渭武、平天、临大、景礼等XX个历年新建高速公路项目和XX雷台文旅综合体项目开展劳动技能竞赛,参赛人员XX余万人,极大激发了广大职工学业务、比技能、创一流的热情。

  二、存在的问题

  一是工会工作视野还不够开阔,思路还不够灵活,沿用老办法多,新举措少;二是工会干部掌握的理论知识和业务能力与企业发展需要和职工群众要求还有一定的差距,队伍整体素质仍需进一步提高;三是开展职工文化体育、素质提升等普惠性、公益性活动较多,瞄准群众分众化、差异化需求相对较少。

  三、下一阶段工作重点

  下一阶段,集团公司工会将在深入开展“我为群众办实事”,扎实做好党史学习教育专题组织生活会查摆问题整改和深化整治形式主义官僚主义作风问题的同时,持续抓好全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,全面聚焦两级党委决策部署和公司行政工作安排,努力把工会桥梁纽带作用发挥好,把企业形象宣传展示好,把职工诉求反映维护好,努力办好2021年职工职业技能竞赛、第四届职工运动会等活动,以务实有效举措,检验“回头看”整改成效,让广大职工切实感受到“回头看”工作带来的新变化。

【篇4】2021年国有企业党建工作会议精神

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会、省委X届X次全会、省委经济工作会和市委X届X次全会、市委经济工作会议精神,认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,紧紧围绕“三改革一减亏”、国企公车改革,实现减亏增效),抓基层强组织、抓干部强队伍、抓人才强引领,完善议事决策机制,加强党对国有企业“三重一大”事项的全面领导,着力提高国有企业党的建设工作质量和水平,更好促进企业生产经营、改革创新,为推动X经济高质量发展,努力打造西部内陆开放新高地和建设X结合部中心城市作出新的更大贡献。

  二、工作措施

  (一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指引国有企业改革发展

  1.旗帜鲜明讲政治,确保国有企业改革发展正确方向。提高政治站位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,杜绝“七个有之”,坚持“五个必须”。加强意识形态教育,落实意识形态工作责任制。各级党委中心组理论学习全年开展集中学习不少于X次,班子成员有不少于X字的自撰发言材料。

  2.以习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本和行动指南。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记参加贵州代表团时的重要讲话精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育,用好“新时代学习大讲堂”“新时代工人讲习所”等学习平台。

【篇5】2021年国有企业党建工作会议精神

  XX党委:

  在中国共产党成立100周年的光辉时刻,在全国国有企业党的建设工作会议召开5周年的重要节点,按照贵委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的通知》工作要求,市XX公司党委结合正在开展的党史学习教育,加强党对国有企业的领导,坚持以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺,把开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作列为“一把手”工程,认真对照中央、省委和市委有关文件精神,对标检视7个方面开展了全面自查,逐条对比XX项“重点看”查问题找差距,分析问题原因,确保习近平总书记重要讲话精神全面贯彻落实,切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。现将有关情况报告如下。

  一、统一思想,提高政治站位

  自收到贵委《关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的通知》后,公司党委高度重视,把贯彻落实“回头看”工作作为坚决维护习近平总书记核心地位和党中央权威的具体行动。党委书记及时组织召开党委会、党委理论学习中心组学习会分别对习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话和指示批示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述进行了重温学习。成立由党委书记、董事长任组长,党委领导班子其他成员任副组长,各部门、各单位负责同志为成员的开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作领导小组,负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。公司党委担负主体责任,党委书记担任“回头看”工作第一责任人责任,党委工作部承担领导小组办公室工作,切实形成了主要负责同志靠前指挥,班子成员协助,党委工作部牵头负责,相关部门配合协助的责任机制,确保习近平总书记重要讲话精神“回头看”工作得到全面贯彻落实,取得实实在在的成效,以扎扎实实的自查成效推动企业改革发展。

  二、全面落实“回头看”对标自查工作情况

  (一)对标检视党对国有企业的全面领导情况。一是坚持把党的政治建设摆在首位。公司党委充分发挥党委领导核心和政治核心作用,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,X月1日公司党委组织全体干部职工集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播,先后组织召开X次党委会原原本本通读全文,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重和党史学习教育的核心内容。党支部把学习近平总书记“七一”重要讲话精神列入“三会一课”、主题党日等组织生活学习计划,全体党员围绕学习党章、“请党放心、强国有我”开展交流研讨X次,撰写发言材料XX篇。X月11日组织召开党史学习教育专题组织生活会,围绕学习习近平总书记“七一”重要讲话精神讲体会、谈认识、说不足,做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学,切实悟透精神实质、理解核心要义、把握实践要求,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。二是坚持用党的创新理论武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理,结合党史学习教育,将学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为公司各类会议的“第一议题”,第一时间抓好中央、省委和市委重要会议、文件党史学习精神学习传达,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于国企改革发展的重要讲话精神,在学习中找到解决国企改革发展问题的好办法,坚持党建引领企业发展,着力加强国企党的建设。推动党建与中心工作深度融合,突出政治引领,强化党的建设,推动党建与生产经营深度融合,以高质量党建引领高质量发展,以高质量发展成效检验党建工作成果,发挥出国有企业“排头兵”“压舱石”“稳定器”作用。

  (二)对标检视做强做优做大国有企业工作成效情况。一是认真落实“第一议题”制度,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委会、党委理论学习中心组学习会必学内容和班子成员必修主课,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。配合考核组完成2020年度全市综合考核、2020年度全面从严治党和党风廉政建设责任制考核、意识形态考核、2021年领导班子和领导干部平时考核工作的资料查阅、谈心谈话、民主测评等工作。高标准完成2020年度领导班子民主生活会,制定《党委班子民主生活会查摆问题整改方案》。严格执行民主集中制和重大问题请示报告制度,及时报告领导干部个人重大事项。完成党委书记抓基层党建工作述职、基层党支部书记抓党建工作述职评议工作,认真落实基层党建自查工作,现已整改完成X条。落实巡察整改主体责任。聚焦巡察反馈问题,坚持“改”字当头,X个方面X类XX条具体问题,已整改完成XX条,剩余X条正在整改,总体整改完成率为XX%。二是大力开展党史学习教育。公司党委第一时间传达学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和“七一“重要讲话”精神,并及时传达省委、市委动员大会和《实施方案》精神。牢牢把握目标任务,有序推进党史学习教育,先后召开专题学习会XX次,专题读书班1次,交流研讨X次,专题宣讲1次,党史竞赛1次,编印公司党史学习教育简报17期,发布党史学习教育微信公众号45期,心得体会抖音11期。高质量开展好党史学习教育,全力做好省委党史学习教育领导小组第三巡回指导组检查指导迎检工作,得到省、市领导一致好评。围绕习近平总书记要求年轻干部提高七种能力、作风建设存在的十个问题、国企文化建设、提高执行力等主题,组织中层干部开展专题交流发言会XX次,发言XX人,撰写交流发言材料XXX篇。梳理出XX项为民办实事清单,已完成20项。三是扎实有序推进国企改革各项任务。按照《XX市国企改革三年行动实施方案(2020—2022年)》和公司“十四五”发展规划要求,公司制定《国企改革三年行动实施方案》,细化28项改革任务,明确责任部门和完成时限,现已完成XX项。为确保年度改革任务有效落实,公司成立工作领导小组,定期进行安排部署,对工作任务落实情况开展监督检查和跟进督办,每月上报国企改革重点量化指标采集表,确保各项改革任务落到实处、取得实效。四是探索企业发展新路径。2021年4月13日与XX集团签订战略合作协议拓展公路建材的贸易营销。X月20日,与中石油XX销售分公司正式签订战略合作协议,主营车辆加油、加气、维修以及商贸服务等营利性配套服务。特别是与省交科院多次沟通协商,共同出资组建了XX有限公司,注册资金XX万元,我公司出资XXX万元占股55%;主要开展工程勘察与质量检测、监理与设计、造价咨询、实验监测、环保监测及工程技术员的研究、新材料技术的推广服务等业务。合资子公司的成立实现了市属国有企业与省属国有企业之间在股权、业务等方面的深度合作。通过与省属、市属国有企业开展业务合作,拓展企业经营业务范围,助推企业发展做强做宽,切实增强了企业经营效率、服务质量、竞争实力。

  (三)对标检视党建工作短板弱项是否补齐情况。公司党委班子认真落实中组部XX项重点任务等要求,牢固树立“抓好党建是称职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念,聚焦党的作用发挥,强化工作措施,组织召开4次专题会议研究部署基层党建工作,扎实开展党支部建设标准化工作,落实“四抓两整治”重领导讲话点举措,深入推进“双报到、双服务、双报告”工作制度,公司党委被评为先进“共驻共建”党组织,不存在党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,不存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。公司第一党支部被市委组织部树为全市样板党支部,并被推荐为省级标准化建设先进党支部。公司党委强化党员教育管理,严格党内组织生活,严明党的纪律,切实提高党员队伍素质,增强党员队伍活力。配齐配强党务工作人员,严格落实党务人员同职级、同待遇政策。公司第一党支部被上级党委评为五星级党支部,并完成省级标准化党支部复审工作。党支部书记被树为全市优秀党务工作者、管理员被评为“学习强国”优秀管理员。

  (四)对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。一是认真落实“两个一以贯之”要求,坚持落实“党建工作入公司章程”要求,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,把党建工作总体要求写入公司章程,坚持做到“四个同步”(即坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展)。公司及子公司、合资公司全部完成章程制定工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制,实现了党委书记和董事长“一肩挑”,董事长、总经理分设,并配备专职纪委书记,班子成员全部进入党委班子,实现“双向进入、交叉任职”。二是建立完善的公司治理机制。修订完善公司《党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》,进一步明确各治理主体权责边界,推动党的领导融入公司治理,推进党的领导与公司治理有机统一;制定《党委会议事规则》《董事会议事规则》《经理层议事规则》及清单和职权清单,明确党委书记、董事长和总经理的职责,提高了决策效率,提升了决策的规范性和科学性,权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制逐步完善;修订《“三重一大”决策事项管理办法》,“三重一大”事项全都先上党委会研究决策,再经董事会、经理办公会部署落实。截止目前,共召开党委会、党委(扩大)会XX次,党委党课讲稿理论学习中心组学习会X次,专题研究部署基层党建工作会议4次,履行了党委把关定向职责,做到重大决策部署有质有效,促进党组织组织化、制度化、具体化作用的发挥。三是公司党委牢固树立“全心全意依靠职工办企业”的理念,把全面加强和改进群团工作摆在突出的位置。健全民主管理制度,修订完善《工会财务管理办法》。坚决落实厂务公开、业务公开制度,及时公开物资采购、绩效考核、评先评优等事务X余项,坚决杜绝徇私舞弊、暗箱操作,确保一切重大而敏感问题,在监督下操作,在阳光下运行。组织召开X次职工代表联席会议,审议通过4项人事制度,补选了工会主席、选举了全市劳模推荐人选。圆满完成春节职工福利发放工作,举办“巾帼心向党奋斗新征程”“三八”趣味运动会、庆“五一”迎“五四”趣味比赛等文体活动,舞蹈《再一次出发》在全市庆祝建党100周年文艺演出中登场,获得三等奖。

  (五)对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。一是强化领导班子建设与管理。紧紧围绕习近平总书记提出的“20字”新要求,认真落实中央《干部双重管理工作规定(试行)》文件要求,如实报告个人重大事项。公司3名领导干部带头做到廉洁自律,带头接受上级党委、纪委监管和职工监督,认真学习《中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件精神,做到以有效监督把“关键少数”管住用好,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用。严格落实“三重一大”决策制度和重大问题请示报告制度,坚决杜绝“一言堂”。参加党支部“三会一课”、主题党日、党史学习教育专题组织生活会等各项组织生活,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。班子成员坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项,必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力,截止目前,共研究议定“三重一大”事项27项,坚决做到“应议必议、议必有果”。2020年市管干部考核中,公司领导班子被评为“优秀”等次,党委书记、董事长被评为“优秀”等次。党员领导干部无违纪问题发生,没有收到信访反映,也无信教和涉黑涉恶问题。班子政治建设稳健有力,干部队伍稳定有序。二是从严管理干部。在推荐考察干部过程中重点看干部的德、能、勤、绩、廉,确保选拔上来的干部是政治上的明白人。注重提拔培养治企兴企、管党治党的干部,先后提拔或调整XX名中层管理人员。修订完善《中层管理人员选拔任用管理办法(试行)》,进一步规范中层管理人员选拔、培养。

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