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借此次重新学习的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。520
作文网精心为大家整理了开展主题教育存在的问题和不足,希望对你有帮助。
开展主题教育存在的问题和不足

一、共性问题
1.理论武装方面
没有做到学懂弄通做实,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不全面、不系统不深入。参加学习时以完成上级党委和总支、支部下达的任务为主,主动性不强。
2.思想政治方面
理想信念坚定,政治定力较强,坚决落实“两个维护”,但对中央的决策部署理解不深.
3.意识形态方面
对意识形态的工作认识不到位,简单认为意识形态工作就是宣传工作,对各媒体和互联网时代意识形态的复杂性认识不足,对舆情关注和重视不够。
4.扫黑除恶方面
坚决拥护扫黑除恶,但对身边的“黑、恶、乱”情况不能及时发现和辨别,认为与己无关。
5.其他方面
对安全、环保、扶贫的工作的认识还不到位,没有从根本上落实“两个责任”,只停留在合法性上。
二、个性问题:
1.理论学习的自觉性不够,只做规定动作,没有主动学,不能联系实际学,没有学思用贯通,知言行统一。
2.工作脱离实际,回避矛盾,责任心不强,创新意识不强,得过且过,消极应对,严重缺乏责任感和使命感。
3.为群众服务,为员工服务的意识不深,对员工的实际困难和疾苦了解不够,紧迫感不够。
三、原因分析:
(一)思想上:思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”产节化,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
(二)政治上:政治站位还不够高,对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对生态文明建设工作重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透、没有做到融会贯通,调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
(三)作风上:使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。
(四)能力上:理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距,在适应企业发展的领导能力方面还不够全面,还有差距。
(五)廉政上:党风廉政建设抓早抓小不够,对重要岗位、重要环节的监督力度还需加强,警示教育还应加强。
开展主题教育存在的问题和不足
一、在增强“四个意识”、坚定“四个信念”、做到“两个维护”方面存在的问题
(一)对“不忘初心、牢记使命”主题教育认识不高,定位不准
具体表现:认为本次主题教育和平时开展的一些活动一样,都是在网上抄抄,在会上
说说就行,没有引起足够的重视。
剖析原因:是思想松懈,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头上忽视了政治理论学习,存在应付心态。
整改措施:要重新认识此次主题教育的重要性,重新认真地学习所有内容,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
完成时限:2019年9月25日
(二)没有从根本意义上搞清什么是“四个意识”,一味地随波逐流空喊、空叫。
具体表现:只是为了完成任务、走马观花、满足于现状,只是对部分内容作简单的了解,读书看题记,笔记抄标题,没有进一步深入理解和认真思考,没有做到学懂弄通,学习不全面、不深入。
剖析原因:由于理论知识学习不透不深,导致自己受党性教育程度不够,思想严重滑坡,行动落实有所动摇,政治纪律执行不严明,存在麻痹大意思想。
整改措施:要注意学习方式方法,要全面系统地学习,不断适应新时代发展的要求,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,将理论知识与日常工作结合在一起,努力提高自身综合素质。
完成时限:2019年9月28日
二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题:
没有严格按照党章党规要求自己,廉洁自律的表率作用发挥的还不够好。
具体表现:总是认为自己长期从事纪检工作,在纪律方面只要不出问题,不犯错误就行,没有给自己树立一个更高的标杆,对单位其他人员的教育不以为然,没有担当的意识。
剖析原因:随着自己年龄的增加,面对新形势、新挑战有畏难情绪,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作的主动性和创造性不足,在执行各项规章制度上不够严格。
整改措施:十九大报告指出:“我们党既要政治过硬,也要本领高强。”我们必须要始终把增强工作本领作为毕生的追求,要提高本领,加强学习、加强实践,增强担当意识。
完成时限:2019年10月10日
三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题:
深入基层调查研究少,与人民群众联系少,为民服务能力差。
具体表现:很少主动深入基层,调查研究浮于表面,只是看看资料,听听汇报,很少与群众面对面的交流,对群众所想的问题了解不深,提出的意见建议缺乏针对性。
剖析原因:是宗旨意识淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。由于党性修养的缺乏,群众观念弱化,造成了为人民服务的宗旨意识淡薄。
整改措施:真正树立一切为了群众,不断提高服务意识和能力。以沉下心来的工作态度,坚持调查研究,切实了解群众疾苦,实事求是为老百姓真做事、真办事,做到不应付、不流于形式,脚踏实地,想办法、出主意、解决问题,急群众所急,想群众所想,以群众满意为唯一标准。
完成时限:2019年10月25日
四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题:
(一)理论学习不够。
具体表现:平时重工作,轻学习,总是以工作忙,任务重,没时间学习为由,不能静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策性文件只是简单看了看,了解一些皮毛,没有深层次的阅读和理解,没有有做到真正读懂,导致学习与工作出现“两张皮”现象。
剖析原因:学习松懈,思想认识不够到位,随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了,直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此,心浮气躁、浮于事务性工作,逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感有所松懈,学习过程中也没有真正沉下心去,虽能按时学、经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论、政策、工作,知而不精。
整改措施:严格执行机关学习制度、组织生活制度,加强党性锻炼,坚决防止学习表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性; 要努力学习并精通相关业务知识,熟悉本职岗位工作知识,掌握本职岗位工作技能,特别是现代电脑办公知识,谦虚好学,精益求精,把学习到的知识运用到实际工作当中去。
完成时限:长期坚持
(二)监督责任不到位
具体表现:本人分管纪检工作,来到司法局也五年之久,对违反机关日常工作纪律的干警视而不见,抱着“多一事不如少一事”的思想,遇到一些小问题,能躲则躲,能混则混,生怕没事找事,严重缺乏同消极腐败现象作斗争的精神。
剖析原因:有“船靠码头车到站”的松懈思想,存在“老好人”思想,致使工作有时推进不力,安于现状,甚至有时还会产生倦怠思想,推诿扯皮,得过且过。
整改措施:严格要求,拒腐防变,带头做到清正廉洁,时刻牢记自己是一名共产党员,率先垂范,处处严格要求自己,从自己的一言一行,一举一动做起,时刻保持清醒头脑,在大是大非面前不动摇,敢于同消极腐败作斗争,始终做到拒腐防变,严格遵守党规党纪,做到廉洁自律,清白做人,勤政为民。
完成时限:长期坚持。
开展主题教育存在的问题和不足
自主题教育开展以来,生活服务中心党支部组织全体党员积极参加公司党委组织的各项集体学习和教育活动,严格
按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:
一、主题教育开展情况
1、学习教育方面:
通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“
不忘初心、牢记使命”重要论述》、《中国共产党的九十年》、《信仰的力量》、等书籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“
不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课3次,全员参加认真学习。
大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!
2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。
3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。
二、经过支部开会、深入反省、自我检讨,认为本支部本部门主要存在以下问题:
一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。
二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够。
三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。
四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。
三、经过讨论,就如何整改解决问题,达成以下共识:
1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。
2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活动效果。
3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。
4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。
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