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财务人员自我剖析
财政所会计自我剖析材料
财政部门行风建设，是关系着财政部门形象的重大问题，在这次省级标准化财政所争创活动中，尽管我作为会计员，没有出问题，没有给所里抹黑。但是，对照省市局下发的财政干部日常行为规范和规章制度，我深深地认识到自己还做的非常不够，在相当多的方面还存在着问题，现剖析如下：
一、存在的问题和原因
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了。
分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很
大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政部门的未来，结合社会上一些不合适宜的现象，自己对一些事物也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。
4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动性。 具体表现为：一只限于考虑自己的工作范围之内的事，对全分局的事考虑的少，向领导汇报不够。
分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡，匹夫有责”，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。
二、整改措施和今后努力的方向
1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑财政形象工程。在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清正廉洁、文明办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、学习和娱乐等
方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立积极进取奋发向上的整体形象；在群体形象上，每个部门、所都是一个团队，要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神，在工作中要发挥自己的长项；在个体形象建设上，我作为一个财政干部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或是一件事的差错，整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的责任心。在为纳税人服务过程中，积极开展税收宣传，全面落实地方税收优惠政策，不仅要为纳税人提供优美的办税环境和良好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起，扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情；
树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。对于一个普通财政人来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好财政工作的实际能力，尤其是要对新下发的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性。
3、要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的的利益，另一方面，更应该立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的财政人，更应该有多为财政事业发展出谋划策的积极态度。为社会做贡献，为人民服务，将是我不断追求的人生价值。
4、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的问题。
财务人员自我剖析
批评与自我批评
根据公司党委关于召开本部民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己进公司一年的所作所为，现对自身存在的问题进行进一步的反思，进行批评和自我批评。
作为一名**公司的员工，一名财务人员，对学习、对生活，对自己从事的工作应该始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，不能得过且过，应付了事。在过去的一年里，我发现自己理论学习的自觉性不强，平时也不能做到系统、全面的对专业知识进行钻研，仅仅满足学过了事，对学过的东西也没有进行反思，没能把学过的东西和实际的工作相结合。
其次，我对自己的本职业务工作也掌握的不够全面，特别是对项目上的财务处理方法和流程不够了解，工作能力有待进一步加强。工作中缺乏开拓创新精神，思想不解放，求稳思想比较重。在工作任务繁重、时间紧、头绪多的时候，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高。
我的全局意识也不够强，缺乏和同事之间的协调和沟通。有时候做事只从自身业务或本部门业务出发，对一些关乎全局的工作安排理解不够，走了许多的弯路。有时工作中还带点个人情绪，没能时刻全身心的投入工作。
我决心通过这次批评与自我批评，认清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，严格要求自己。
作为一名年轻的工作人员，我要充分认识到自己阅历浅、经验少
的不足，虚心向经验丰富的前辈请教，刻苦钻研业务知识，力争做好各项工作。在平时的工作中要保持较高的工作热情和饱满的精神状态，多和同事们沟通、合作，做到保质保量的完成领导安排的各项工作。
除了不能放松对自身专业知识的学习外，我还应该抓紧时间学习其他相关知识，特别是对英语的学习。扩大自己的知识面，争取做一个多面型、全面型的人才。
自我批评就是一块磨刀石，可以将自己这把钝刀打磨的更加锋利。希望在以后的生活和工作中能够和同事相互帮助，协调，共同进步，为**公司的美好明天献策献力。
**公司财务部——**
二***年**月**日
财务人员自我剖析
篇一：财务会计简历自我评价
财务会计简历自我评价
掌握一定的会计基础知识，掌握一定的计算机基础知识，能熟练运用windows,
word,excel,photoshopde的操作。 为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决；待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。做事情有主见，敢于承担责任。
本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈！
本人有着较强的沟通表达能力，对工作一向是认真负责、处人随和！换位思考这是我最大的优点，我相信我能胜任此工作！
本人性格有点内向，待人真诚，对工作有上进心，适应能力方面还可以以及团队精神，并能很好地同事相处并协同工作。在以往4年的工作中，对工作负责也能细心完成本职工作，工作能吃苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。望贵公司给我一个机会
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
篇二：会计试用期自我评价_范文
会计试用期自我评价_范文
转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和谐，团结向上的文化。
进入中天已经三个月了，对自已的工作总结如下：
一：品质方面
中天文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二：工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 三：学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践
学习，把所学的知识运用于实际工作中，这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏；而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税；工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制；材料费占总成本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好！ 篇三：会计简历自我评价
自我评价：
本人性格开朗热情，诚实可靠、为人随和、有很强的责任心和进取心，有团队精神和集体意识。在工作期间表现一直良好，有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，能够服从公司领导的安排，完成任务。若贵公司给予我机会，我相信我会做好。谢谢
自我评价：
本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。主要课程有基础会计，财务会计，财务管理，税务会计，会计实习等有关会计的课程。在校期间多次获得“学业一等奖”，“三好学生”与“全勤奖”。并利用节假攻读成人大专会计课程。
自我评价：
本人虽学历不高、但工作谨慎、为人诚实、善于交际、具有较强的生产安排能力、团队合作精神、技术能力在现实、实践中、有多年玩具厂任职经验,品能兼优,责任感强,实际现场管理经验.长年在工厂生产业务管理、主要负责工厂、日常生产工作安排、生产跟进质量控制、搞好厂里的各项工作、负责生产布产、排产、抓好质量提高生产效率、根据老板和客户公司下单的要求、按时交货
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
会计简历自我评价
会计简历自我评价1
本人能吃苦耐劳，责任心强、工作扎实， 性格开朗，工作稳健、工作细致、务实，保密意识强，积极主动完成本
职工作，学习和适应能力强,竭尽全力把工作做到更好，积极面对问题，具有良好团队协作精神；具有较强的亲和
力、协调沟通能力强，能够建立 良好的合作氛围和客户关系。
会计简历自我评价2
本人从事会计工作多年，曾在多个大型单位工作过，有着丰富的工作经验，这是我本人最宝贵的财富，以及本人
对人对事的良好工作态度。我个人的观点是：一个称职的会计，不管是做任何事情，只要你肯去做，用心去做，
有着积极的人生态度，加上你所拥有的专业知识和工作经验，一定能把事情做好。在以往我所工作过的单位，都
能顺利处理一些较复杂的工作事务，所以在这里也不需要讲得太多，本人期待成为贵公司的一员，在会计的岗位
上，做出优越的成绩。
会计简历自我评价3
本人熟悉内资、外资企业工业等一般纳税人全盘帐务处理（包括税控机发具的发票，电子报税系统的操作），对
出口退税部分亦有一定的了解。熟悉银行往来、工商、税务等部门的工作流程。熟悉金
蝶财务软件操作。
本人对工作认真、负责、严谨、敬业、遵守职业操守。
会计简历自我评价4
现时本人的学历为会计大专。为不断提高自身的业务能力。本人现时还参加全国职称考试，如：中级会计等。闻
贵公司现招聘员工,
在未来的职场生活中，我愿意从低做起，踏踏实实地做，力求尽善尽美，不求最好，只求比较好
本人兴趣广泛，为人谦和，爱学习，乐于接受新鲜事物，崇尚和谐互助的工作氛围，寻求能发挥自身专业特长的财务人员自我剖析
岗位，与所在团队快乐工作、共同成长！
会计简历自我评价5
1年大型日资企业财务工作经验，熟练操作三种品牌财务软件（oracle/金蝶/用友），会计专业基础扎实，熟悉财务人员自我剖析
新会计准则，具有较强的会计实务操作能力！具有高度的责任心及良好的沟通协调能力，学习能力强并能够承受
一定的工作压力！
篇四：财务工作自我鉴定范文
财务工作自我鉴定范文
工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。
通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。
工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数
据准确、账目清晰。
认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。
今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。
篇五：财务人员工作的自我鉴定
自我鉴定
自从xxxx年进入到了xx的大家庭，到现在已有差不多三年的时间，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高。
财务部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，有很高的素质要求，要具备良好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息，对上要汇报财务会计信息，对内要相互配合整理财务会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为xx财务部的一员。 我在xxxxx部时主要负责„„„„等工作，后又被调到xx负责出纳和会计工作，虽然工作内容不同，但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通，完成公司与相关部门的业务，工作内容看似简单，但对员工素质以及工作态度要求十分严格，办理业务都需细心谨慎，资料准备齐全；需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然；条理清晰，思路明了，坚持原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质，职业操守以及敬业态度。
刚刚进入公司时，在工作初期感受到了工作的压力和困难，经常发现自己在工作中走弯路，因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是，考验的过程也是成长的过程，在遇到挫折时我能不断的总结经验，积极改正，向同事们虚心学习经验技巧；遵纪守法、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们的帮助下，保证工作的顺利进行，能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错。受公司良好的文化氛围，完善的规章制度和严谨的工作作风带给我的改变，使我能够迅速成长，转变，我获得的不仅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作习惯。
在工作中我还有很多方面有待提高，要成为一名优秀的财务人员，除了要具
备严谨、正直的工作作风，保证财务信息的及时准确，为决策提供有用信息，还需要具备分析能力，通过财务信息发现问题，解决问题，以保证公司的健康发展。这要求财务人员能掌握全面的专业技能，在以后的工作中，我除了要做好本职工作，还应加强专业技能学习，多向同事请教，使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各位优秀同事的热心帮助下，多学知识，掌握更多的技能，与同事多交流，发扬团队精神，在财务工作中发挥重要作用。
在xx我受益匪浅，不断成长，今后我将一如既往地不懈努力，持之以恒地坚持理论学习，服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取；深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业知识的学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用科学的理论知识武装自己，用科学的发展观来分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养，强化为公司服务的宗旨意识。增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，提升自身价值，争取更大进步。
xxx
xxxx年x月xx日
篇六：会计出纳员自我评定模板
会计出纳员自我评定模板
在公司的这段日子里，是我人生中一段弥足珍贵的经历，在这有限的时间里，得到领导和同事们的悉心关怀和指导，在这段时间里，我感悟颇多，我对于工作抱着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的学习，各方面均取得了一定的长进。出纳工作是会计工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我具备了基本要求。在工作中我认认真真的做好本职工作，现在就从以下几点来做自我评定：
一、资金方面
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
二、日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
三、安全意识
1、我有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;
2、有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
3、我具备良好的职业道德修养，热爱本职工作，精业、敬业，竭力为本单位中心工作。 在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!
在公司的这段日子里，是我人生中一段弥足珍贵的经历，在这有限的时间里，得到领导和同事们的悉心关怀和指导，在这段时间里，我感悟颇多，我对于工作抱着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的学习，各方面均取得了一定的长进。出纳工作是会计工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我具备了基本要求。在工作中我认认真真的做好本职工作，现在就从以下几点来做自我评定：
一、资金方面
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
二、日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
三、安全意识
1、我有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;
2、有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
3、我具备良好的职业道德修养，热爱本职工作，精业、敬业，竭力为本单位中心工作。
财务人员自我剖析
财务工作自我鉴定范文 工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，
我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和
同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，
及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，
不出任何差错，这是我职责之所在。 通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应
新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的
业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而
不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。 工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任
感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求
大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做
到手续完备、内容真实、数 据准确、账目清晰。 认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业
心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工
作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱
进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。 今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习
能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。篇二：个人财务工作总结范文 财务个人工作总结范文 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地
说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管
理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要
责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严
要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让
各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往
往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了
管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其四、忽略了
团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，
出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务
部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门
应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义
务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、
争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗
竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣
辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰
苦创业精神、改
革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把
这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何
提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶
超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就
工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制
度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之
间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加
强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击
检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重
新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到
对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月
电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每
一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，篇
三：财务年终工作总结范文2013 财务年终工作总结范文2013 时间如白驹过隙，2011年度眼看就要结束，而我部的工作
还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸
多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等
许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不
前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺
利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可
持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来
的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。
一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成
本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工
作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中
公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格
式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。
二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，
不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把
财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活
性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂
而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审财务人员自我剖析
批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为
了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着
重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。
三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的
那种，特别是在sap系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管
理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效
率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最
终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，
持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工
作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在shgj的带领下，能够及时的完成每月的成本
工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总sap问题点，并及时进行反馈，
这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公
司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，
每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。
四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，
为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相
关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，
按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。
五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、
外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步
接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知
识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员
加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产 经营活动提供了资金保障。
六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，
按要求完成了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、10年度固定资
产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业
专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务
会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业
务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。
七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大
限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交
流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况
下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。
八、作为10年度的一项重要工作，sap及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关
注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历
经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作
的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既
然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都
应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工
作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。
九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自
查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了
自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预
防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜
渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善
制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。
十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导
其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，
我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告
的按时完成也起到了一定的推动作用。
十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也
不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业
务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用
自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关
注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，
员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的
一种尴尬。
十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得
重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草
拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在
实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明
年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。
十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家
利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具11年预算目
标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于sap 系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制
带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰
也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种
方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没
有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。 十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我
部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，
但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不
能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，
同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思
考这件事所折射出来的问题。 十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关
键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入
职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚
实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新
分工还需要严谨思考。另外 ，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，
我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育
体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。 综合以
上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证
基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。 基础工作仍然不可放松，从去年年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，
如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后
期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个
指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然
怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总
结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不
局限于本部门。
提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误
的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对
一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排
的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不
能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因
为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事
半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。 但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这
一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大
家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或
者说团队放弃自己。
总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜
力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注
重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。篇
四：公司财务工作年终总结范文 公司财务工作年终总结范文 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经
历了一段不平凡的考验和磨砺。然而，又到了写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结的
格式与工作总结写作技巧，小编特推出一篇工作总结范文－公司财务工作年终总结范文，希
望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考！ 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不
了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为**集团子公司的**公司，财务部是＊＊公司的关键部门之一，对内财务管理水平的
要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应
用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合
工作能力相比＊＊年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确
领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克
服不足，现将＊＊年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了
材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都
在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计
算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理
提供参考依据。
二、 会计基础工作
（1） 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证
的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部
门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
（2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的
前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给
柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
（3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税
金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
财务人员自我剖析
财务工作自我鉴定范文
工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错，这是我职责之所在。
通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。
工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做到手续完备、内容真实、数
据准确、账目清晰。
认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。
今后我将创新工作思路，创新工作方式方法，转变观念，克服片面不足，增强业务学习能力，更好的完成财务工作，推动财务事业又好又快发展。
财务人员自我剖析
财务工作自我鉴定范文 工作期间，接触了不少人和事，财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，
我踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和
同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，
及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；同时做到自己负责的各种报表按要求填报，
不出任何差错，这是我职责之所在。 通过工作提高和自我剖析，认真完成单位领导交给的任务，在意识形态上能很好的适应
新形势的要求、持之以恒地坚持理论学习，尤其在日常业务工作的时候，埋头于纷繁复杂的
业务堆里。积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念，注意用新知识、新文化、从而
不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，提高明辨是非的能力。 工作上解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆负责，增强使命感和责任
感。对于管理上存在的软肋，坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在自身工作中谋求
大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。严格按照《会计法》进行记账、结账，切实做
到手续完备、内容真实、数 据准确、账目清晰。 认识到自己在思想观念上存在着差距，认识到要提高工作效率，还需要进一步增强事业
心和责任感，我不断改进工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工
作，树立强烈的时间观念、今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自己，始终保持与时俱
进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态、勤勤恳恳。 财务人员自我鉴定
经过一天天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的
主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的
态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习
和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治
思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和
服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗 我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有
严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮
助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开
竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我坚持“三个满
意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心
是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。 我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整
改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内
勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲
个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工
作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理
劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。 我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一
名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自
己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会
人员的标准要求自己，加强会计人员 职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、
清正廉洁。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭
策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，
与公司共同成长。
2
财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审
计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领
导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧
围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结
经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了
材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都
在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计
算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理
提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的
编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、
项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前
提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯
莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制
度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的
意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款， 积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，
保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作
为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他
们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新
形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好
一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保
证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要
以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具 体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营
领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘
财务活动的潜在价值。篇三：财务人员工作的自我鉴定 自我鉴定 自从xxxx年进入到了xx的大家庭，到现在已有差不多三年的时间，在领导及同事们的
帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力
上都得到进一步提高。
财务部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，有很高的素质要求，要具备良
好的人际交往能力。对下要收集财务会计信息，对上要汇报财务会计信息，对内要相互配合
整理财务会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。我很荣幸成为xx财务部的一员。 我在xxxxx部时主要负责„„„„等工作，后又被调到xx负责出纳和会计工作，虽然工
作内容不同，但都是需要经常与相关部门和其他人员进行沟通，完成公司与相关部门的业务，
工作内容看似简单，但对员工素质以及工作态度要求十分严格，办理业务都需细心谨慎，资
料准备齐全；需预见可能出现的状况并能提前应对防患于未然；条理清晰，思路明了，坚持
原则以确保公司整体业务能在本环节顺利运转。在担任此工作过程中历练了我的专业素质，
职业操守以及敬业态度。
刚刚进入公司时，在工作初期感受到了工作的压力和困难，经常发现自己在工作中走弯
路，因对业务不够了解、经验不足导致工作效率低下。但是，考验的过程也是成长的过程，
在遇到挫折时我能不断的总结经验，积极改正，向同事们虚心学习经验技巧；遵纪守法、努
力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。在公司领导指导和同事们
的帮助下，保证工作的顺利进行，能及时有效提供准确的数据和财务分析以供领导层决策；
同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出任何差错。受公司良好的文化氛围，完善的
规章制度和严谨的工作作风带给我的改变，使我能够迅速成长，转变，我获得的不仅是工作
能力的提升，更重要的是良好的性格和工作习惯。 在工作中我还有很多方面有待提高，要成为一名优秀的财务人员，除了要具 备严谨、正直的工作作风，保证财务信息的及时准确，为决策提供有用信息，还需要具
备分析能力，通过财务信息发现问题，解决问题，以保证公司的健康发展。这要求财务人员
能掌握全面的专业技能，在以后的工作中，我除了要做好本职工作，还应加强专业技能学习，
多向同事请教，使自己的工作能和其他同事有效衔接并能为他们的工作带来方便。我会在各
位优秀同事的热心帮助下，多学知识，掌握更多的技能，与同事多交流，发扬团队精神，在
财务工作中发挥重要作用。 在xx我受益匪浅，不断成长，今后我将一如既往地不懈努力，持之以恒地坚持理论学习，
服从领导、服从安排、尽职尽责、勇于进取；深入学习，做到勤学、精学，加强理论和专业
知识的学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，不断进取，用科学的理论知识武装自己，
用科学的发展观来分析问题、解决问题。继续提高自身政治修养，强化为公司服务的宗旨意
识。增强工作的预见性、创新性、有效性，用正确的人生观和价值观鼓舞自己，提升自身价
值，争取更大进步。 xxx
xxxx年x月xx日篇四：财务人员工作总结、自我鉴定 pwst员工转正(定级)审批表 篇五：财务工作转正自我鉴定 财务工作转正自我总结 首先我要感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于2014年6月30日成为
公司的试用员工，担任会计一职，转眼间三个月试用期已接近尾声，现将我的工作及学习生
活情况作如下自我鉴定。
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。
为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按
照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素
养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，
向他们学习，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。近三个月的工作，培养了我仔
细、认真、谦虚的工作态度。 我的工作内容包括：预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己严以律已，拾遗补漏，不断地发现自身问题，
解决问题，总结原因，积累经验，从而完善和提升自己能力，认真及时做好每一项任务，同
时帮助同事做一些自己力所能及的事情。 我非常珍惜此次工作机会，在以后的工作中，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的
本职工作，同时锻炼自己、提升自己短板，和公司一同成长，同公司一起展望美好的未来。
财务人员自我剖析
个人财务方向就业的SWOT分析
摘要；运用“SWOT分析法分析”作为方法论依据，从竞争优势，竞争劣势，机会和威胁四个角度，对我自身具有的优缺点.对大学生就业的利弊因素等作出综合分析比较，以清楚的确定我的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战。
关键词；优势，劣势，机遇，威胁，大学生就业
随着每年大学生毕业人数的增加，就业越来越难。在此，对自己的优势，劣势，机遇，威胁作了几点分析如下；
一． 我的优势
首先，我具有专业优势，通过了会计从业资格证的考试，也准备下半年通过初级会计师的考试。虽然很多人都有会计证，但我毕竟是会计专业，学的比他们程度深，覆盖面广。另外，作为一个大学生，可塑性强，只要我虚心学习，一定会让自己变成一个具有专业精神的财务人员。其次，我通过了英语六级考试，普通话考试和计算机考试，这也可以为我加分。
在性格方面，我比较外向，喜欢与人交往，交际能力比较强，人际关系好，这会让我在工作中很好的处理同事间关系，有个融洽的工作氛围是工作的基础。我的组织能力比较好，参加过院团委组织部，参与了迎新晚会，毕业晚会的组织和筹办，同时也是班级组织委员，组织了多次班级活动，如石燕湖春游一天，户外烧烤。这可以让我在工作之余，参与其他的事项，发挥我的组织能力。同时，我也是11级辩论队的队长，代表学院获得过全校“舌战浏阳河”辩论赛第三名，这也是我思维敏捷，口才流利的一个良好证明。上海整形美容咨询微信529373895
我有丰富的实习经历，每年都有社会经历。2012年暑假，我在中外运发展有限公司深圳分公司的行政部实习，参与多个行政事项，例如订机票，布置会议室，与各部门沟通事项。在这次实习中，我领略到什么叫事无巨细，考虑周全，也学会了要认真做每一件事。2013年寒假，我在顺丰速运郴州分公司实习仓管，临近过年，正是顺丰的旺季，我每天从早上10点到晚上10点的上班时间。虽然是实习仓管，负责滞留货物的登记，帮助排上班时间表格，但也会帮收派员写快递单，分货，扫描货物入仓等等。这一段实习经历，锻炼了我的吃苦耐劳，也让我充分了解了物流行业的流程和先进管理经验。这些实习，让我提前感受了工作的氛围，以后会更容易融入职场，相比其他大学生，会成熟一些。
二．我的劣势
首先，作为一名大学生，我的专业知识还是不足的，没有会计经验是最大的缺陷，对会计这门学科还没有形成系统的认识。其次，我的本科院校并不突出，这会让我在就业时缺乏和其他高校毕业生的竞争力，可能遭受就业歧视，连面试
的机会都没有。另外，我的工作心态也不稳定，遭受挫折的能力较差，容易导致跳槽频繁。我可能对工作的期望过高，觉得理想和现实差距太大，或者不适应职场的规则，对工作容易厌产生厌烦情绪，提不起对工作的兴趣，没有做好一个社会人的准备，这些都是劣势。作为一个即将毕业的大学生，没有商业网络和人际关系网络，都是以后需要努力的地方。
性格中，外向容易导致我不能很好的静心下来工作，财务工作要求财务人员足够的冷静和细心，才能发现问题，解决问题，我在这一方面有很大的缺陷，或许成为我升职的障碍。我对数字的敏感度不够，不擅长数学也是一大硬伤，所以，财务这方面的潜力有限。另外，虽然我是会计专业，但我也并不清楚自己的优势和兴趣，所以，对会计方向具有不确定性，这也导致我的心态并不沉稳。自己对未来经常感到迷茫和担忧，这也是性格中患得患失的一个缺点，自己也明白这种担忧没有任何作用和好处，但还是会把时间浪费在上面，而不去做更有意义的事来提升自己，这应该也是拖延症的一个表现吧。其次，我的个人主观意识强烈，为人方面比较强势，喜欢做决定，不太容易妥协，这会让同事反感，导致工作受影响。
三． 机遇
随着国家的发展，社会经济的发展，会计行业也有了蓬勃财务人员自我剖析
的发展，作为一个大学生，我的选择有很多。第一，我可以选择报考公务员，公务员比较其他工作更稳定，假期有保障，国家会购买五险一金，且社会地位高，家人也期望我能报考，但竞争激烈，报考人数众多，通过率太低，即使考上，升职机会太小，不利于个人发展。第二，考研究生，这里特指会计专业的研究生。一般学制为三年，读研有较大的自由度，可以一边工作一边读研，毕业后，起点会高于本科生，跟导师也可以学到更多知识，开阔眼界，可以形成系统的会计理论知识。但时间成本太大，本科生可能三年后已经升为主管，我硕士毕业还是要从基层做起，会计的实践经验是最重要的，我作为一名女生，最好还是早点工作。第三，出国深造，去国外读研究生。国外有其独特的优势，不仅可以学习更好的经验，还可以体会不同的国家文化，让自己变得更充实，具有成型的独立人格，形成有辩证的思维模式，结交不同国家的朋友，让自己更包容。其缺点是花费太大，国外读书的学费和生活费对家庭来说是一笔很大的负担。其次，孤身一人在异国他乡，容易脆弱，会经常想家，感到孤独。我还可能很难融入国外的文化环境中，很多中国留学生最后都是和中国人组成一个圈子，几乎不和外国人交流。饮食也是很大的一个问题，作为一名湖南人，我比较爱吃辣椒，国外就很难找到湘菜，这会让我更加没有归属感。况且，现在海外留学人员越来越多，就业也并不是一帆风顺的。第四，创业。我是一个很有想法的人，对新事物很有热情，并且会持续，这一点可以体现在我每周会有四次的规律运动上。如果我加入一个创业团队，肯定会不遗余力的去工作，不在乎加班加点，只求青春不留遗憾。一位毕业的学姐和我说过，她用青春去担保一个说出来都会被嘲笑的梦想，考中南财经政法大学。她最后虽然没有成功，但是她的努力我都看见了。我相信创业也是一样，即使会失败，但我愿意用青春当赌注。当然，创业也是有风险的，首要的就是启动资金难以获得，社会普遍对大学生不信任，认为大学生喜欢纸上谈兵，没有经验只凭感觉去做事。而且，大学生容易受外界干扰，开始容易，结束也容易。很多人都是一时兴起，最后却放手不管了。
基于以上几点，我的机遇有很多种，但选择很重要。
四．威胁
由于近些年高校扩招，出现了劳动力市场供大于求的情况。一方面是高校毕业生的猛增造成竞争的加剧，另一方面是由于劳动力市场中存在大量廉价劳动力，以及众多拥有经验的劳动力都将成为大学生求职时强有力的竞争对手。再加上由于市场机制的不完善，国家宏观调控存在触及不到的地方，市场秩序混乱，这对于刚走出校门还没有太多社会经验的大学生来说都是威胁其就业的隐患。我理想的就业城市是深圳，那是一个充满活力的城市，并不会歧视外地人，大城市的人际关系没有家乡的牵连紧密，所以，就业机会获得比较容易。但是，因为深圳是一个理想的城市，很多优秀的人才都涌向它，我比起很多毕业生，竞争力并不大，专业知识也没有他们学的好。最近几年，对会计人员的要求也越来越高，很多单位只招硕士和海外留学人员或者有经验的会计。这些准入条件，对我来说是一个非常大的威胁，让我就业面临更多的挑战。所学的会计专业，也非常成熟，知识体系升级缓慢，很难有创新。
五． 结束语
由此可见，我在财务方向的就业既有其有利之处，也存在不利的地方。因此我应该积极利用自身优势，提高自己的综合素质，对自身的弱点在求职及工作中力避，并利用一定时间弥补自己的不足，丰富经验。同时对于外部因素，也需要来自社会的一定程度的关注和学校一些培训，招聘会的促进。
参考文献
1. 清华大学出版社，《就业从零开始》，2000年出版
2. 商务印书馆，《拆掉思维的墙》，2005年出版
3. 北京农业大学出版社，《大学生就业指导与规划》，2008年出版
财务人员自我剖析
篇一：2015年党员承诺书+党性分析材料
党 员 承 诺 书
注：承诺书一式三份，承诺人存1份，所在党组织存1份，公示1份。
党性分析材料
通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。
存在不足
1、学习缺乏系统性研究性。学习存在实用主义，与业务有关联的就学一学，需急用时就选择学，星星点点，断断续续，浅尝辄止，满足于一般性的学习。学习政治理论时，喜欢看选编本，很少看原版，学习业务知识时，只求知其然，不求知其所以然，存有学用脱节。如：在新形势下，如何更好的开展餐饮服务食品安全监管工作研究探索不深，理论联系实际不紧密，缺少思路、办法。
2、工作部署落实跟踪不力。存在以文件贯彻文件、以会议贯彻会议现象，把上级要求教条化，照搬照抄，缺少对各地实际情况的考虑和理解，原则性要求多，针对性、指导性不强。重工作部署，弱化了抓措施落实、抓跟踪督查，满足于材料加工上报，任务完成。如：农村家宴备案管理工作，虽然制定下发了备案管理制度，但两年多来没有对执行的效果进行实地检查，停留在材料总结和报表上的数字。
3、调查研究工作浮于浅表。平时调查研究少，到基层调查不深入，蜻蜓点水，城区看得多，乡镇农村跑得少，亮点餐饮单位看得多，小街背巷小餐饮摊贩走得少，餐饮安全整体情况掌握不全、不实、不细。撰写调研材料，重形式弱实效，对国家有关政策研究不透、理解不深，对实际情况把握不准、分析不透，提出问题、解决问题的措施办法不多，对指导基层监管工作缺乏及时性、针对性和科学性。
整改措施
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照高标准、严要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强学习，不断锤炼党性修养。 深入学习习近平系列讲话等党的相关理论著作，并将学习变成一种习惯，使学习成为增长才干、提高素养的重要途径，在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考，坚定道路自信、理论自信、制度自信，切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点，加强理论联系实际，增强工作中的系统性、预见性和创造性。不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、认真履职，不断提高监管成效。坚定全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到餐饮安全监管事业中。坚持工作第一，群众利益第一，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，脚踏实地地尽职尽责，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚。善于从政治、全局的高度认识问题，分析问题，解决问题，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创餐饮安全监管工作新局面，努力提高监管能力和为民服务的水平，做人民群众饮食安全的忠实卫士。
3、严格自律，不断筑牢思想防线。严格执行党纪国法，自觉接受群众监督，保持清正廉洁。常怀敬畏之心，敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪； 常思贪欲之害，珍惜岗位，珍惜家庭，珍惜自由；常怀律己之心，自我警醒，自我约束，自我克制。模范遵守社会公德和职业道德，做到以德立身、以德服人。摆正自己与普通群众的位置，思想上尊重群众，行动上深入群众、工作上为了群众，保持共产党员的良好形象。
2015年12月23日篇二：2015-2016材料分析题
材料分析题
1、材料一：据imf数据显示，2014年，欧盟gdp达到18.5万亿美元，为全球经济增长贡献了2000亿美元；美国gdp达到17.4万亿美元，贡献了3750亿美元；而中国gdp达到10.4万亿美元，却为全球经济贡献了13.2万亿美元，提供了全球40%的新增动力，成为带动全球经济增长最强劲的火车头。
材料二：世界经济论坛2015年新领军者年会（第九届“夏季达沃斯论坛”）于9月9日——11日在大连举办。本届年会的主题为“描绘增长新蓝图”。 国务院总理李克强出席2015年夏季达沃斯论坛的开幕仪式并发表致辞。世界经济论坛创始人兼执行主席施瓦布：总理先生对 国务院总理李克强的发言给予充分肯定：“您刚刚讲话当中有一个很重要的信息，中国增长并非全球风险的来源，而是全球经济增长信心和机遇的来源。在您的讲话当中，您特别提到中国鼓励大众创业、万众创新，具有经济发展的韧性，有着良好的基本面，并且有坚定改革的决心，会进一步发挥中国的领导力，确保中国将会继续作为全球经济增长的来源。”
（1）上述材料体现了教材哪些观点？
2、材料一：《谁制造了欧洲难民危机》一文指出：今日欧洲难民潮根源来自美军事干预中东、北非地区。叙利亚陷入拉锯战、利比亚出现“权力真空”、“伊斯兰国”等恐怖势力趁机坐大，难民潮涌向欧洲在所难免。
材料二：2015年9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会在北京举行。阅兵式上，习近平发表重要讲话。这篇1678子的讲话中，“和平”出现了多达18次。习近平宣布，中国将裁军30万，并庄严宣告：正义必胜！和平必胜！人民必胜！
（1）请你运用所学知识阐释上述材料。
（2）你怎样才能避免材料一的危机，实现材料二的和平必胜？
3、材料一：时下，领鲜一步、美食美客等恶搞汉语者有之，+u（加油）、7456（气死我了）等热衷使用网络语言者有之：提议“小学增设繁体字教育”者有之；连电视字幕上的错别字也层出不穷......难怪网友发出了”谁来拯救汉字与汉语”的感叹。
材料二：舞龙、耍龙、观龙灯，这是中国人过春节的传统习俗。在壬辰龙年春节期间，来到世界文化遗产地、甲骨文和周易的发祥地——安阳，参观“龙年话龙甲骨文字展”的近万名观众都被56条栩栩如生的甲骨文字龙所震撼、折服。“真是不虚此行啊！”这是观众在经过认真观看、听取讲解后，发出的由衷感慨。中国文字博物馆是2009年落成的，它以出土文字文物为支撑，荟萃了历代文字样本精华，让游客尽览中国文字从远古的“婴儿期”发展至今的辉煌历程。
材料三：2010年9月3日晚，“中国文化节”在莫斯科河畔的“中央美术宫”正式拉开帷幕。中国文化部副部长杨志今、中国驻俄罗斯大使李辉、俄文化部国务秘书、副部长楚科夫斯喀娅观看了开幕式演出，并为“中国文化节”剪彩。开幕式上，河南少林武僧团和深圳民族歌舞团表演了《少林雄风》、舞蹈《掀起你的盖头来》《中国元素·中国风》和民乐合奏等节目，获得现场七百余名观众的热烈反响。
结合所学知识，谈谈如何认识对待上述现象？
4、9月22日起至25日，中国国家主席习近平对美国进行国事访问，并出席联合国成立70周年系列峰会。美国政界对习近平此访有何期待与评价？
（一）美国国家安全顾问苏珊·赖斯称:白宫视美中关系为“当今世界最重要的关系”。“我知道一些人对我们邀请中国领导人存有疑问，但这样是目光短浅且危险的。如果我们通过取消会谈，回避接触的方式对中国进行制裁，那结果只能是制裁我们自己。” “当今世界，只有在美中合作的框架之下，才能应对许多挑战”。
（二）美国驻华大使博卡斯认为中美双边关系发展良好,应进一步深化中美新型大国关系内涵。
中美是两个大国，两个不同的国家，拥有不同的文化。中国是最大的发展中国家，美国是最大的发达国家。两国在很多领域都存有共识，而且，中国人民的未来和美国人民的未 来，是相向而行的，两国人民都有同样的期待。
（三）美国前国务卿基辛格强调：习近平主席今天的到来，又是一个历史转折点。伟大的成就往往基于美好的梦想，习近平主席提出了“两个一百年”目标，即在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在中华人民共和国成立一百年时建成社会主义现代化国家。“两个一百年”的目标不仅明确描绘出中国的发展蓝图，而且将大大增加美中之间的互动。
（1）你赞同美国驻华大使博卡斯的说法吗？
（2）怎样才能确保“两个一百年”目标的实现？篇三：图书馆2015年党性分析材料 2015年党性分析材料
一、在思想作风上
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上
1、业务知识不足。这几年，虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时间学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到专业级计算机管理人员的要求，如图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解决方法未达到现代化管理的要求，而且随着计算机技术的不断开发，图书馆管理的方式方法不断增加，相应的技术手段不能及时落实到位，学习能力欠佳。
2、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入，我馆在改革中出现了的种种困难，如计算机管理系统利用率低，历史遗留的的数据凌乱，新业务技术困难重重，使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑，面对各项技术任务的压力, 感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路，对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想切入点有时把握不准，批评管理教育学生的方法过于简单，效果不明显，处理突发事情不够冷静，显得不够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对本
部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理集体、个人之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激发爱岗敬业的热情，积极投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。带领本部员工积极进取，圆满完成学期内的各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事。三是做好本部员工思想教育工作，把各项制度落到实处， 引导员工爱岗敬业。