党员干部组织考察现实表现材料最新

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现实表现即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。以下是本站分享的党员干部组织考察现实表现材料,希望能帮助到大家!

　　党员干部组织考察现实表现材料

　　xxx，男，汉族，生于19xx年x月，xx省xx市xx区人，大学专科学历，19xx年x月参加工作，现任xx局xx科科长。该同志在工作期间现实表现如下：

　　一、立场坚定，对党忠诚，思想政治觉悟较高该同志能够严格要求自己，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动，政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守纪律，积极参加单位组织活动。1989政治风波中，坚持正常工作，无过激言行，能够在思想上和行动上与党保持一致，能够自觉抵制“法轮功”邪教组织的非法活动，深入揭批“法轮功”反动本质及其社会危害。

　　二、勤于学习，积极进取，科学创新意识较强

　　该同志始终把学习放在突出位置，自我加压，始终保持强烈的进取精神，向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习，不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重大决策部署以及业务知识的学习，不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长，积极探索岗位工作的特点和规律，经过长期的工作历练和知识积累，理论联系实际的能力不断增强，创新意识不断强化，创新能力不断提升。同时，作为科室领导干部，该同志重视人才的培养，能够言传身教，主动指导帮助、引领激励新同志。

　　三、敬业实干，成绩突出，业务开拓能力较强

　　该同志有强烈的事业心和责任感，工作尽职尽责，兢兢业业，坚持高标准、严要求，精益求精。该同志思想敏锐、能力突出，发展全面，勇于开拓，在困难面前敢于顽强拼搏、迎难而上，在担任交易一科科长期间，在健全招投标工作架构、提升规范和效率方面发挥了重要作用。工作中主要做了以下几项工作：

　　1、建章立制。随着招投标监督管理工作的开展，科室制定了《开标时管理规定》、《评标专家抽取管理制度》、《开评标工作流程》等十四项科室工作管理制度，使科室的招投标监管工作流程步入正轨。

　　2、专家抽取方面。严格按照相关法规的规定，做好评标专家的抽取和补抽，严格做到抽取专家三到位：建设方代表到位、代理机构代表到位和监督管理人员到位，使专家抽取做到公开、公正、公平。

　　3、严格开标会场纪律。开标时，严格按照公告的时间开标，对迟到和与会者不齐的，按照招标文件的相关规定执行;

　　审验投标人的保证金交纳情况，验证评标专家的身份，采取有限措施屏蔽评标专家的通讯工具，要求评标专家使用评标区域卫生间，体现评标现场的公正性。

　　4、评标过程中，严格按照评标纪律，要求代理机构和监督人员不得干扰专家评标，使专家独立完成对投标人评审，监督人员不得离场，全程监督资质评审、业绩复核、标书开封、密封技术标书的标识、答辩题目的设计、询标事项、核对评标结果、中标人宣布以及所有投标文件的封存。

　　5、督促代理机构在规定时间内协助中标单位办理中标通知书，退还未中标人保证金，中标结果公示期满后及时整理档案，以及后期合同备案。

　　6、受理接受代理机构提交的招标档案，严格按照招标文件审核档案和合同备案，做到“一项一清”，并建立档案台账。

　　7、协助相关科室做好投标人对投标结果的异议和投诉处理工作。为投标人解释法规条文，按照法规规定受理异议和投诉，对所投诉的事项调查和取证，给投诉人一个圆满的解释和处理结果，体现招投标工作的公开、公正和公平。

　　四、严于律己，作风优良，群众口碑较好

　　该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调谨慎。工作任劳任怨，全身心投入。上级交办事项立说立行，讲质量、重效率。从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本分，清清白白做人，干干净净做事，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，模范带头践行社会主义核心价值观，受到群众的一致好评。

　　五、主要不足：工作上偶尔有急躁情绪，在工作细节上还需进一步努力。

　　党员干部组织考察现实表现材料

　　xxx，男，汉族，出生于1962年12月，中共党员，本科学历，1984年7月参加工作，该同志政治、思想、工作表现如下：

　　一、讲政治，顾大局，具有良好的政治素养

　　该同志能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。

　　二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质

　　该同志宽容大度，不计个人得失。待人诚恳、友善。都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。

　　三、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。

　　1.协助领导健全完善管理制度。对驻厅窗口工作人员的考核细则进行了修改和完善，印发了《xx市政务服务和公共资源交易中心窗口考核细则》。将窗口工作人员在为民服务、优质高效以及日常工作态度和工作纪律的表现与其年度考核相结合，把日常表现纳入年终考核，作为评先选优的依据。新考核细则实施以来，各窗口均能严格执行，打卡考勤、工作纪律、服务态度等方面较以前有明显改善，窗口形象有了新的提升。

　　2.按照工作分工，加强对窗口的日常管理。严格落实巡查制度，采用定时巡查与不定期专项巡查相结合的方式对驻厅窗口开展监督检查，对发现的问题记录在案作为通报考核的依据。重点对各窗口落实考勤、请销假、领导坐班等制度加大督查力度，每年参与巡查300余次，对发现的问题严格按照中心管理制度和考核细则进行处理。

　　3.做好月通报和双月考核。每月对各窗口考勤、工作纪律、服务质量等方面进行统计梳理，结合日常巡查发现的问题，汇总形成“督查通报”。

　　4.协助做好应急情况处置。要求窗口建立起应急情况处理机制。对发生在窗口的紧急情况，迅速进行处理，将影响控制在最小范围内;

　　同时对接到的投诉、举报等，第一时间联系责任窗口，协调解决，最大限度提高群众满意度。

　　5.协助科室研究起草了《关于在“三严三实”专题教育中深入开展“整治窗口单位服务群众不尽责问题”专项行动的实施方案》，召开窗口负责人会议，督促各窗口进一步改进工作作风，提升窗口形象，并及时上报整改情况。

　　6.协助组织做好政风行风民主评议工作。民主评议主要利用两种形式进行，一是向来大厅的办事群众现场发放调查表，并在每个楼层安放投票箱，由办事群众对各窗口做出评价;

　　二是向人大代表、政协委员邮寄政风行风民主评议表。

　　7.协助完成年度窗口工作人员年度考核工作。根据市考核办的统一安排，结合工作人员年度工作实际，坚持公开、透明的原则，依据窗口考核细则，组织工作人员进行年度考核。

　　8.协助做好公共资源交易投诉的处理工作。2015年7月以来，共依法处理5起公共资源交易投诉案件，维护了交易各方利益，确保交易合法、有序进行。

　　四、廉洁自律，注重树立自身良好形象

　　认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”;

　　能带头遵守制度、纪律;

　　讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。

　　五、存在的缺点和不足

　　尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。

　　党员干部组织考察现实表现材料

　　该同志政治立场坚定，能够自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策。1989年政治风波中，坚持正常学习，无过激言行，能在思想上和行动上与党中央保持一致;

　　能自觉抵制“法轮功”邪教组织的非法活动，深入揭批“法轮功”反动本质及其社会危害。

　　一、该同志经历多岗位锻炼，研究工作深入透彻，思路比较清晰，抓工作比较实落。例如该同志在招商工作中能够重点研究定向招商政策，把项目促进作为工作的重中之重，深入辖区摸清资源情况，对企业进行走访，研究分析辖区内招商的优势及不足，及时向领导提出合理化的建议，得到领导认可。其中xxx项目，利用10天完成注册等手续的办理工作，展现了招商效率，政策研究取得的效果，得到投资方及上级职能部门的高度好评;

　　在统计工作中能做到求真务实、恪尽职守，真正把工作落实好。

　　一是认真做好各项统计数据分析上报工作。根据xx每年国民经济和社会发展主要计划目标要求，按时完成工业、农业、服务业、固定资产投资等各项统计报表的上报工作，没有迟报、漏报现象发生，历年都受到了上级统计部门的表扬。

　　二是认真做好环保工作，积极沟通环保所和环保局，顺利的通过了环保生态镇的验收。积极帮助项目方办理环保审批手续评等工作。

　　三是认真做好经济普查信息录入工作，带领全体普查办的工作人员加班加点、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力，圆满的完成普查表的填报录入工作，普查的指标符合上级的要求，受到了上级主管部门的好评。

　　四是科技工作。积极申报高新技术企业一家;

　　帮助企业与大专院校合作，并积极实施科技合作项目;

　　积极引进推广农业新技术、新品种10个;

　　发明专利申请近200件。

　　二、该同志考虑问题比较周全，能统筹兼顾，有较好的综合协调能力。例如在管区包村工作中，该同志能深入村庄一线，了解村情，特别是在党的群众路线教育实践活动、村“两委”换届选举、村庄矛盾纠纷调解等工作中，认真贯彻落实党工委、管委精神，及时圆满地完成任务，保证社会稳定，化解农民矛盾。能够坚持以村庄稳定为基础，发现上访苗头后，及时到村庄了解情况，根据群众反映的问题认真调查，主动寻找解决问题的方法，及时向群众公开，让群众知晓。此外，及时召开群众代表大会，让每位代表都自主地发言，平稳解决了这些信访难题，减少了上访案件，保证了村庄的稳定。同时，不断强化服务意识，积极为群众办实事。近几年来，该同志能够主动联系服务群众，动之以情，晓之以理的解决了一批群众关心的热点和难点问题，拉近了与群众的距离，树立了威信。

　　三、该同志工作点子办法比较多，解决实际问题能力比较好。

　　例如该同志在扶贫工作中，制定规范可行的工作方案，一方面严格核查摸排，确保对象精准。

　　一是全面入户再核查。对“全国扶贫开发信息系统”中所有建档立卡的贫困户，进行一次全面入户再核查。对已脱贫的贫困户，重点核查退出程序，跟踪脱贫情况，确保达到稳定脱贫;

　　对不符合要求、程序不规范的坚决清退。

　　二是“一户一策”配良方。瞄准精准扶贫的“滴灌口”，确保精准发力，通过看、问、听、访等方式深入掌握每户贫困家庭自身条件和致贫原因后，镇村充分研究，根据贫困户不同实际，按照“一户一法”原则，有鉴别、有针对性地确定帮扶方式，确保帮扶效果。

　　三是拉网摸排不漏人。按照“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，参照上级农村扶贫标准，逐户逐人进行分析算账，确保把真正符合条件的贫困户全部纳入镇级帮扶名单;

　　另一方面坚持多元帮扶，确保措施精准。在扶贫工作中积极工作。积极帮助xxx等三个村庄优化选址规划建设光伏发电项目上，每年可为村集体带来10万元收入。帮助xxx在xxx项目安置贫困户务工就业脱贫。帮助xx、xx两个村庄争取帮扶单位支持，引导农民调整种植结构，实施农产品脱贫项目，分别种植1500棵大樱珠，种植芋头10亩，因脱贫措施得力，贫困户均可实现脱贫;

　　另外积极与企业对接，帮助有工作能力的贫困户外出务工或从事家庭手工生产加工，增加经济收入。

　　四、该同志工作积极主动，务实肯干，有敬业奉献精神。

　　自入职以来逐渐熟悉建设工程项目的模拟审批与闭合运行等相关审批工作机制，并及时掌握各部门单位审批流程;

　　根据每周投资项目进展情况，起草并印发通知，组织相关建设窗口工作人员进行现场踏勘。自9月份以来共联合踏勘13余次，每次踏勘后形成信息材料及时报送综合科;

　　完成xxx、xxx、xxx重点项目的代办服务工作，及时联系项目方及镇街代办员掌握项目进展及问题，更新重点项目问题清单，并督促镇街代办员及时填报重点项目管理系统。

　　五、主要不足：

　　该同志不足之处主要表现在：一是理论指导实践工作的能力尚且不足，主动学习理论知识的意识还不够强烈，学习程度还不够深入。二是工作上探索创新还不够多，在具体工作中还缺乏进一步创新思维和行动。

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