欢迎来到春秋美文网!

机关党支部2020年党建工作总结

人生随笔 时间:2021-12-16

【www.cqwcsy.com--人生随笔】

在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,工作中认真务实的作风,为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。本站今天为大家精心准备了机关党支部2020年党建工作总结,希望对大家有所帮助!

  机关党支部2020年党建工作总结

  2020年以来,****机关第一党支部在局党委的正确领导下,在党建人事部的细心指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党组织安排部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“强教育、夯基础、促融合、守廉洁”为主线,有序推进党支部建设,全年支部工作取得较好成效。现将机关第一党支部2020年工作汇报如下:
  一、强教育,确保党支部政治作用发挥
  2020年,****机关第一党支部将加强党员教育培训作为支部重中之重的工作,支部采用“书记项目+主题教育+差异化培训”的方式,将教育培训落到实处。
  (一)系统开展“学习型党支部建设”书记项目。一是结合每月主题党日学习,提炼出应知应会知识点,并将其纳入“党支部月度工作综合管控表单”中,便于党员理解掌握,提高学习系统性。二是党支部组织党员充分运用“学习强国APP”开展时事新闻学习,并就时时热点进行讨论,组织党课学习5次,提高学习的代入感。三是组织党员手写南网总纲、观看党的纪录片、进行党的应知应会知识考试、组织“我与****N年”征文及演讲活动等活动,增加学习多样性。
  (二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据《****党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》的要求,机关第一党支部把开展主题教育作为一项重大政治任务,以高度负责的精神抓好主题教育。多种形式组织学习:一是集中组织学,通过主题党日组织全体党员集中到初心驿站,沉下身、静下心来学思践悟;二是安排自学,6-8月通过“党支部月度工作综合表单”将最新的主题教育学习目录向每个党员下发,督促支部党员完成自学内容。三是辅导交流齐学,7月份邀请宋伟纪委书记开展上党课,向全体党员交流主题教育心得,8月通过支部组织生活会,组织大家结合各自思想和工作实际,谈认识体会、找差距不足、提改进措施,实现理论学习入心入脑。
  (三)差异开展党员教育培训工作。改变以往党员教育一刀切的模式,对于因公参加支部学习较少的党员进行专题辅导,包括***、***、***、***等党员,结合党支部月度工作综合表向其说明本月支部和党员需要开展的内容,确保学习针对性。
  二、夯基础,确保党支部规定动作不走样
  2020年,****机关第一党支部建立了“年度综合计划+月度综合表单”的系统性管理体系,确保各项工作的实施质量。
  (一)有效实施党支部年度工作计划管理。《机关第一党支部2020年支部工作计划》以“五到位、五达标”为主体,将每一条要求均分解细化,明确责任人员、时间、交付物,完成情况每月在支委会上进行检查通报,对于存在问题及时解决处理,确保了工作的质量。局2020年前三季度党支部标准化规范化建设季度考核评价中,机关第一党支部取得了第1名、第4名、第1名的好成绩。
  (二)创新实施党支部月度工作综合表单管理。机关第一党支部月度工作综合表单(原“党支部月度一页纸”)将党支部工作任务、党员个人任务、主题党日学习内容、党员自学笔记提示、党支部特色活动安排、应知应会知识、每月一法共7个板块综合呈现在一张A3纸上。通过表单使支部工作能够更好落地,资料成果得到规范留存,使党员有计划地学、有目的地做。全年支部共编制下发党支部月度工作综合表单12份,组织学习党内应知应会知识点47个,组织学习法律法规11项。
  三、促融合,确保高质量党建引领高质量发展有抓手
  2020年,****机关第一党支部初步建立了通过“党建+X”项目、党员服务队、联席会议、职工辅导共同促进党建和业务工作相融合的框架。
  (一)通过“党建+X”项目促进党建与中心工作相融合。2020年党支部实施了“党建+服务型机关”、“党建+建局20周年显作为”两个项目,困难的问题由党支部牵头解决,艰巨的任务由党员肩负,鼓励党员讲作风、比奉献,充分将党的建设优势转化为组织优势、发展优势。
  (二)通过党员服务队促进机关与生产部门相融合。2020年党支部结合“党建+服务型机关”项目,以党员服务队为主要载体,组织所辖职能部门党员主动靠前,真正起到支撑服务、教育培训、监督检查、帮扶提升的作用,职能部门人员真正深入一线,与一线职工并肩解决问题。全年机关第一党支部党员服务队深入基层班组服务14次,现场协调解决问题10余个。
  (三)通过联席会议促进党支部和部门相融合。2020年党支部组织召开支委会时,在相关议题邀请职能部门领导、专责参加,如意识形态情况分析、支部重点工作策划和推进、支部问题整改等工作,大家一方面集思广益一起研究分析问题,另一方面也是达成共识,便于工作的推广和实施,此种方式取得了较好的成果。
  (四)通过职工辅导促进支委与党员群众相融合。2020年党支部共开展职工辅导12人次,在辅导中支委既了解党员职工的思想动态,又掌握其工作中存在的实际困难,党支部牵头帮助其解决困难,进一步融洽了党支部所辖部门的工作氛围。
  四、守廉洁,确保风清气正的良好工作氛围
  2020年,****机关第一党支部进一步明确支部监督职责和相关工作流程,加大日常监督力度,充分发挥支部党员纪检、监察、财务、审计整体合力,切实起到了抓早抓小、防微杜渐的目的。
  (一)强化作风建设。2020年党支部深入学习贯彻网公司《关于加强公司系统作风建设8项措施的通知》等要求,利用组织生活会和主题党日分别就支部形式主义和官僚主义问题开展批评与自我批评,每位党员均制定了个人整改清单。同时,党支部还督促所辖部门利用部门月会,组织开展整治形式主义和官僚主义活动,有效促进了管理人员对阅文及时性,提高了服务基层的水平和意识,为作风建设提供了抓手。
  (二)推进纪律建设。机关第一党支部始终将纪律挺在前面,坚决与违法中央“八项规定”精神行为作斗争,在5月份针对性地集中开展****“十二个禁止”、“八讲”教育。结合当前形势及业务领域,对照“六项纪律”分析身边存在的纪律风险,制定针对性的管控措施;针对业务领域的关键环节进行了提醒,积极关注当地纪检监察部门的违纪通报,在主题党日活动中加强党员廉洁教育,持续开展“每月一案”警示教育,组织开展廉洁大家说3次活动,开展党风廉政建设专题党课3次,全年组织学习案例通报20余起。
  五、履行第一责任人责任情况
  (一)坚持率先垂范,自觉履行“第一责任”。作为机关第一党支部支部书记,始终把抓好基层党建工作作为首要政治任务,切实履行党建工作“第一责任人”职责,在党组织建设中保持高度的责任感、使命感、紧迫感,认真学习政策法规,主动研判形势,明确职责任务,积极对照《***各党支部书记工作手册》和《***党支部书记工作到位达标清单》,认真组织策划支部工作,严格三会一课等组织纪律,引导党员思想,带好党员队伍,争做推动基层党建发展的先行者。
  (二)重视廉政教育,带头执行党的纪律。不断加强学习,深刻认识到加强廉政建设责任重大,必须警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,经得起诱惑,抗得住腐蚀,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人。带头执行廉洁自律准则。严格按照各级党组织关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行,做合格党员,做合格党支部书记。

  机关党支部2020年党建工作总结

  2020年是全面贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的开局之年,是我国建国71周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是充满机遇与挑战的一年,是我们面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压的一年。今年以来,认真贯彻党的十九大精神,坚决落实全面从严治党要求,切实抓好机关支部党建工作,进一步压实党风廉政建设主体责任,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为公司各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:
  一、2020年所做的主要工作
  (一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容。开展春节走访和慰问农民工活动;结合“三八节”和清明节开展慰问困难女职工、到烈士陵园向烈士扫墓;参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试;通过系列活动的开展不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
  (二)扎实推进各项党建基础工作。结合公司发展开展“对标先进学什么、对比先进差什么,对齐先进做什么”等内容开展学习研讨;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“十八个是否”对照检查活动。不断健全学习制度,拓展学习载体,创新学习方式,着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信“,把理论学习成果转化为研讨公司发展的新思路新举措,为公司的健康持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。年初,按照党委部署安排,做好工作计划,认真组织落实支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。
  (三)开展组织生活会和民主评议。严格按照集团和党务关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求。落实好2019年度组织生活会和开展民主评议党员工作。认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子,班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见,形成整改清单、列出整改事项,做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到新变化,对参加组织生活、发挥党员作用存在的差距,从眼前改起,从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身,推动工作的实际成果。
  (四)选优配齐配强支部班子班子。机关支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况,党支部能够按照换届程序及时换届。月日,进行了支部换届选举,选举了支部书记和2个支委委员。根据支部人员配备情况。在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。
  (五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况、创新丰富学习教育方式,按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学,线上学、线下学,党课辅导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。
  (六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。月日上午,支部组织党员干部到 开展廉政警示教育活动。通过警示教育,进一步落实从严治党要求,落实“两个责任”,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。
  二、存在的问题
  机关支部党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:
  一是政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,每次学习人数不能保证到齐率,不能解决好工学矛盾,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深,不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况;
  二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;
  三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。
  三、2020年工作计划
  针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:
  (一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划,并抓好监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。
  (二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+X”“党员活动日”模式。要与学习贯彻党的十九大精神相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作:要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把学习党章党规、学习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常,引导广大党员立足岗位创佳绩,争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合,围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”等主题活动,在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。
  (三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保党支部和党员在服务中心任务中走在前,做表率。
  (四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。

  机关党支部2020年党建工作总结

  2020年,市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神,落实模范机关建设和党支部规范化建设要求,以党建阵地为依托,切实加强了政治文化建设,做实了意识形态工作,发挥了战斗堡垒作用,体现了市政建设高质量发展成果。
  一、打造初衷
  党的十九大召开以后,市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻党的十九大精神,特别是关于“加强基层组织建设”的部署,结合党建工作实际,将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。
  二、谋划部署
  为高标准完成机关党建阵地建设工作,机关第一党支部做了充分调研和准备,多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴,力求阵地布局合理,区域划分明确,内容全面丰富。中心领导全力配合,在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。
  三、建设原则
  阵地打造的原则为:党建引领,高站位设计显内涵;突出重点,高标准定位巧布局;常学常新,高起点规划抓落实。机关党建阵地建设共分三部分:一是在市政工程管理服务中心行政办公室楼内、楼梯及显要位置墙体设置了4块内容简洁、凸显党建阵地宣传主题的展板。二是在政工科办公室、二楼会议室、四楼会议室打造的党员活动室和宣传展览室3个。三是院内绿化带内、办公楼墙体、楼顶显著位置安装了多处LED展牌和宣传标语。四是机关党建阵地打造以办公楼内为主,楼梯迎面墙区域集中宣传了以党建知识、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的十九大精神等内容展板;五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语,有力促进了阵地建设标准化、正规化。
  四、显著成效
  机关党建阵地建成后,阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥,不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用,还提升了党员干部的认同感和归属感,营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。

本文来源:https://www.cqwcsy.com/sanwensuibi/102569/

推荐内容