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村工会组织服务内容三篇

主要内容 时间:2022-08-15

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广义地说,组织是指许多要素以某种方式相互联系的系统。狭义的组织是指人们为实现一定目标而形成的集体或团体,如党团组织、工会、企业、军事组织等。 以下是为大家整理的关于村工会组织服务内容的文章3篇 ,欢迎品鉴!

村工会组织服务内容篇1

  一、抓组织建设,做到管理规范

  党委高度重视工会工作,加强工会的领导。一是在阵地建设上,有办公场所、有牌子、有活动场地。二是在组织建设上,依据办事处工会工作安排,制定了工会工作计划,做到工会工作各项制度上墙。三是在开展工会组建上,建立完善的工会组织网络,依照星级工会创建标准,认真组织实施。

  xx年6月,街道工会实现新增工会组织3个,新增工会会员100人的组建任务,并在女职工10人以上的单位同步组建了女工委。组建工作重点是集中推进非公企业组建工会,重点区域是新组建的非公经济组织、劳务派遣用工单位等,特别是农民工、劳务派遣工入会工作。积极深入非公企业中,就工会组建指导工作,协助企业完善程序,整理资料并组建成功,切实把“党建带工建,工建服务党建”与“面对面、心贴心、实打实”活动紧密结合起来,促进非公企业经济发展。

  今年6月份,办事处工会按照上级安排,办理了工会组织机构代码证、工会法人资格证并在银行开立了独立账户,健全了工会组织。

  二、抓维权帮扶,保障农民工权益

  以加强提高工会队伍素质为推进工会工作的助推器,定期不定期地组织会员学习《工会法》、《法律法规》等相关知识,办事处工会积极开展“创建学习型组织,争做知识型会员”活动。多方筹资建设**办事处职工文体活动中心,广大会员职工有了活动场所,愉悦了身心,增强了凝聚力。促进了城乡发展。15个村(菜场)工会全部建立了职工文化活动场所和职工书屋。截至目前,紫坊村和角沿村的职工书屋已经申报成为全国性的职工书屋,藏书量都在3000册以上。

  以慰问关心困难农民工为抓手扩大工会影响力。对农民工进行全面调查摸底,掌握困难农民工的情况,以提高帮困工作的针对性、及时性、有效性;积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作,增强了她们防病抗病的能力,提高了工作的积极性;3月份为办事处全体女职工办理了女职工特病保险,共计850元,10月份为办事处全体职工办理了职工大病医疗保险,共计3000元,慰问困难职工20名,共发放慰问金10000余圆,并且每年坚持慰问困难劳模牛外仁,没有忘记他们做出的贡献。

  以完善应急处理机制为平台提升工会服务水平。在创建平安乡村工作中,建立矛盾纠纷信息队伍,把农民工的诉求发现触入到每个居民家中;为安全维稳工作做出重要贡献。还在全办事处、各村与劳动保障所开展了农民工工资支付专项治理,稳定了农民工队伍。

  三、抓民主管理,建立健全职工代表会制度

  建立健全工会各项大会制度,定期召开职工代表大会,讨论研究重大事项,落实工会工作目标管理责任书,做到工会工作有计划,活动有台帐,及时上报各种报表、信息,使工会工作制度化、规范化。

  建立集体合同和工资平等协商制度,在所辖区域全面推行区域集体合同暨工资集体协商,职工方与企业方面对面地对等协商谈判,维护广大职工和农民工的合法权益,同时召开区域性职工代表大会公开表决签订协议。截至目前,**所辖的7个村(菜场)有6个已经建立协商机制,覆盖各类非公企业50余家。

  同时,组织紫坊凯丰、农贸参加了区总工会组织的民主管理和工会会计培训,增强了工人主人翁意识。

  以会员评议工会机制为平台,通过全员评议工会活动,调动农民工的参与积极性,有力地推动工会真正成为组织健全,维权到位,工作活跃,作用明显,农民工可以依赖的“职工之家”。

  四、抓活动开展,增加工会组织凝聚力

  在抓职工活动上,工会不断创新载体,突出特色,搭建各种平台,增强工会组织凝聚力。组织会员参加区工会迎“五一、庆五四”、促和谐职工运动会,得到了广大职工的好评,并取得好成绩。拉近了党群干群关系,紫坊村组织的一年一度的村民运动会,组织辖区内的会员开展健身比赛、红歌演唱大赛等丰富多彩的文化活动。通过一系列活动的开展,活跃了文化生活,吸引了农民工的参与,拉近了与职工和农民工的距离,极大地增强了工会组织的凝聚力。增加了职工团结进取的热情,激发了广大会员职工的创先争优的热情。

  在今年6月份市级全国卫生城市验收中,征集报送卫生巡查报告50余条,得到了市总工会的好评。

  今年办事处又与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动,组织各基层单位职工进行了职工安全健康知识答题,共计900余份,广大会员积极报名参加,提高了职工安全生产意识,促进了企业的发展和社会和谐,科学发展成果在职工中得到共享。

  xx年工作打算

  虽然**工会做了大量的工作,但与上级领导要求还有一定差距。工会工作的任务还很重,困难还很多。我们努力在明年的工作中做到以下四点:

  一、加强工会自身建设。

  增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治村紧密结合起来,使会员进一步增强法律意识,提高法律水平,强化法律观念、民主观念、权益观念。

  二、切实履行维权职能,积极送温暖行动。

  认真学习宣传贯彻《工会法》,明确维权是工会的天职,是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖,继续做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”,即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、亲属死亡必访、办喜事必访,及时为会员送上温暖。

  三、开展“星级工会”创建活动

  街道工会认识到组建工作只是工会工作的开始,如何把广大职工尤其是农民工凝聚起来,真正为国家的经济发展建功出力,这是工会的'主要任务。“星级工会”创建活动,特别要注重为基层服务,帮助解决工作中遇到的困难和问题,切实促进基层工会组织达标、升级、创优。从而保证创建星级工会竞赛活动达标有广度,升级有高度,创优有深度。真正把所辖各级工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

  四、积极开展各项有益活动,增强工会凝聚力。

  坚持积极开展经常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增强他们的体质。在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。更好建设会员活动室,增添活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。

  今后,工会工作仍然繁重艰巨,困难还很多。工会需要发挥民主监督作用,更好地表达和维护职工会员的权益。面对新形势、新任务、新要求,我们将继续在街道党工委的正确带领下,在市、区工会的精心指导下,我们将再接再厉、不断创新,最大限度发挥广大职工会员的创造力、凝聚力,按照盛市总要求,强化服务意识,做到情在基层、心在基层,“面对面、心贴心、实打实”为职工服务,不断加强基层工会组织建设,增强基层工会活力,为实现“五宜”长治的发展目标而努力奋斗。

村工会组织服务内容篇2

  工会基层组织的基本任务可按照工会的社会职能,分解为九项内容:

  一、主持基层工会的日常工作

  执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作。这一任务是基层工会中民主集中制原则的体现。工会基层委员会必须由会员选举产生,向会员大会报告工作,当然也要执行会员大会或代表大会的决议。工会基层组织是整个工会组织体系的基础,对于由基层工会选举产生的上级工会的决定,应当认真执行,使工会体系统一行动、团结一致,这是在民主基础上的集中。

  二、参加本单位民主管理和民主监督

  代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。这项任务由于企业事业单位不同,有所区别,但所有基层工会都要努力推进民主管理和民主监督这项工作。其形式不可能都是职代会,而有职代会的,基层工会就必须承担作为职代会工作机构的任务。

  三、参与协调劳动关系和劳动争议

  参与协调劳动关系和劳动争议,与企业事业单位行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同,代表职工与企业、事业单行政方面签订集体合同或其他协议,并监督执行。这项任务在场经济条件下,在多种所有制并存、多种分配形式并存的情况,在劳动制度改革的情况下,尤为重要。协调和发展良好的劳动系,对企业对职工都有好处,调解、协商解决争议问题,有利于更地维护职工利益。签好劳动合同,是维护职工利益的基础工作,可以防止、减少争议的发生,有争议也有据可查。在今天基层工会积极推动集体合同制度,从更高的层次上维护职工合法权益。

  四、组织开展群众生产技术协作活动

  组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

  五、做好宣传教育工作

  对职工进行思想政治教育,支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。

  六、做好法律法规的监督工作

  监督有关法律、法规的贯彻执行,特别是劳动法律、法规。协

  助和督促而不是代替行政方面,做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。

  七、维护女职工的合法权益

  维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

  八、搞好工会组织建设

  搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

  九、做好工会财物和财产管理工作

  收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产和工会的企业、事业。这是基层工会作好工作的物质保障。

  教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关的基层工会,应从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作,积极了解和关心职工的思想、工作和生活,推动党的知识分子政策的贯彻。组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督,为发挥职工的聪明才智,创造良好的条件。

村工会组织服务内容篇3

  工会主要工作

  生活部:

  1、中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程,慰问困难职工。

  2、职工临时性困难补助(如职工子女上学、本人或亲属患病、去世等给生活造成困难等)。

  3、按照集团公司的统一安排,组织职工赴南戴河等地疗养。

  组织部:

  1、建立和完善基层工会组织机构,制定工会各项管理制度。

  2、建立工会会员档案,对有特长的会员、困难职工完善民主管理制度,计划召开首届职代会,组织职工代表巡视。

  3、建立和实施企务公开制度。

  4、加强对基层工会主席的业务培训,组织基层工会主席开展调研活动,创新工会工作。

  生产部:

  1、加强劳模评选、管理,让劳模在公司安全生产、经营管理过程中充分发挥先锋模范带头作用。

  2、进一步完善群众安全监督工作,加强对群监网员的管理,建立广泛的群众安全监督网,实施“人人都是通风员”工程,为公司安全生产保驾护航。

  3、成立职工技术协会,开展活动,促进职工队伍整体素质的提高。组织好“爱企敬业献良策,创新发展攻难关”活动。

  4、按照全总、省市、集团公司的要求,积极开展“安康杯竞赛”活动,为企业安全生产,职工生命健康安全做保障。

  5、开展安全生产竞赛、“创效杯”竞赛活动。宣教部:

  1、在基层工会发展通讯员,加强工会工作宣传。

  2、创办《工会简报》,不定期将工会工作以简报形式进行通报,促进工会工作上台阶、上水平。

  3、创办职工书屋。女工部:

  1、组织女工进行妇科体检。

  2、建立井口安全服务站,做好女工家属安全联保工作。

  3、以各种活动为载体,开展“四自”教育,不断提高女职工的整体素质。

  财务部:

  1、加强工会财务管理,及时上解工会经费。其他工作:

  1、以建立职工活动场所为载体,适时举办各类文体活动,丰富职工业余文化生活。

  2、进一步深入开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,做好员工队伍素质提升工程。

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