2020年审计局党支部书记抓党建工作述职报告

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审计局是主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作的组织机构。 520作文网为大家整理的相关的2020年审计局党支部书记抓党建工作述职报告,供大家参考选择。

　　2020年审计局党支部书记抓党建工作述职报告

　　今年以来，在区委组织部和区级机关工委的正确领导下，我作为区审计局党支部书记，与其他支部委员一起精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效。现将基层党建工作述职如下：

　　一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验

　　自今年x月担任区审计局党支部书记以来，我高度重视党建工作，紧抓支部建设，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　(一)深入学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫

　　组织广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神，采取支部书记领学、视频观学、个人自学等方式，对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目进行研学，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校准偏差，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求的理解，努力做到学深悟透、融会贯通。

　　(二)履行党建“第一责任人”职责，压实管党治党责任

　　将政治建设摆在首要位置，全面强化支部的政治功能，教育和引导全局党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度要求，扎实开展党员活动，组织全局党员赴赣榆抗日山烈士陵园进行爱国主义教育，坚定理想信念，锤炼党性修养，补足理想信念的精神之钙。组织党员干部到结对村开展志愿活动，提高党员为民服务意识和党员先锋模范带头作用。召开专题组织生活会，学习《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规，带头对照党章规定，开展批评和自我批评，检视自身存在问题，认真整改落实。充分发挥“关键少数”以上率下，示范带头作用，以正气充盈的良好政治生态助力机关政治建设。

　　(三)强化“不忘初心、牢记使命”主题教育，践行使命担当

　　以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，联系实践学、创新方式学、及时跟进学。局党支部认真落实“固定学习日”活动，开展“缅怀先烈忆初心、传承精神勇担当”、“对标找差强党性、为民服务解难题”等主题党日，组织党员干部参加“学习强国”、“新思想，一起学”等线上学习，观看《忠诚》、《时代楷模》、《榜样4》等教育影片，践行“四重四亮”，强化使命担当。开展“初心分享员”宣讲活动，带领党员干部重温入党志愿书，追忆入党初心，将初心与审计工作相联系，认真探讨下一步如何更好地聚焦百姓关切、服务全区经济和社会发展，切实提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

　　(四)全面强化基层组织政治功能，增强基层组织战斗力

　　坚持党支部基本职能，突出基层组织政治功能。一是完成党支部的换届选举工作。按区机关工委的通知要求，20xx年及时完成了局党支部的换届选举工作，推动了党支部各项工作顺利开展。二是严格贯彻《支部规范化操作手册》规定，从严从实从细落实好机关党建主体责任，按照党建工作目标责任，将抓党建工作责任分解落实到每名党员，建立明责履责问责的责任体系，形成了上下联动、层层抓落实的良好格局。三是严格按照区委组织部印发的《关于建立党员量化积分星级管理制度的通知》要求，量化积分考核标准和考核对象，以“小积分”管好“大队伍”，增强党员队伍的战斗力，提升基层支部的组织力，进一步推进支部建设的标准化规范化。四是高质量推进机关党建“书记项目”，向全区各单位和部门发放《廉政建设和财经审计法律法规选编》(20xx修订版)500余册，帮助领导干部秉公用权、依法履职，进一步深化党风廉政建设、规范财经行为。五是积极参与区社会事务工作，在文明创建，交通值岗，森林防火等工作中，不怕苦不怕累，充分展现了审计人的责任担当。

　　(五)抓好机关作风和党风廉政建设，提升服务发展效能

　　过硬的支委是党建工作的组织保障。我始终坚持把支委自身建设作为基层党建工作的首要任务来抓，团结带领支委成员一起树标杆，率先垂范。一是强化责任，认真落实“一岗双责”，级级落实责任，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展。坚持以党章为根本遵循，以党纪党规为具体依据，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的政治生态。二是率先垂范，在严格执行中央八项规定精神的基础上，认真落实个人事项申报、请销假、审计“四严禁”及“八不准”等纪律规定，做到自我约束、自我规范、自我管理、以身作则。厉行勤俭节约，坚决纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。三是公开透明，积极推进党务公开。支部事务做到公开透明，坚持发扬民主，保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，及时回应党员和群众关切，紧密结合实际抓好贯彻落实，自觉接受群众监督。

　　(六)落实意识形态领域工作，抓好阵地管理

　　局支委会定期分析研判意识形态领域情况，经常性开展谈心谈话活动，了解审计局支部党员所思所盼所惑，有针对性地进行思想引导，汇聚发展合力。持续开展学习型机关创建活动，组织专题学习会，紧紧围绕党和国家重大方针、政策和省市区工作部署，在政策领会、任务把握和工作落实上下功夫。全体审计人员克服人手少任务重的实际困难，勤奋工作，团结协作，甘于奉献，廉洁自律，涌现出一批加班加点自觉干、攻坚克难争着干、苦活累活抢着干、创新创优比着干的好同志，形成了积极向上奋力争先的良好氛围。积极开展党建信息宣传工作，20xx年报送党务信息20余篇，8篇党建信息被市、区机关家园网站采用。

　　二、抓基层党建方面存在的突出问题

　　今年我局党支部党建工作所取得的成绩离不开区委组织部和区级机关工委的正确领导，离不开全局党员的共同努力。但与新时期党建工作的新要求和社会各界对审计工作的期望相比，我局党支部党建工作还存在一些问题和不足：

　　一是党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。

　　二是党建工作创新力度不够。未能结合本单位的工作实际，找准党建工作与业务工作契合点，对机关党建工作进行深层次的探索和创新，使得党组织活动亮点不突出，创新不明显。

　　三是对党建工作的信息宣传有待加强。未能充分利用好学习阵地和平台，缺乏党建工作的辐射效应。

　　产生问题的原因主要有三个方面：一是抓党建的主责意识没有树牢，时常缺位，由于审计业务工作繁重，以业务代替党建思想时常存在。二是抓党建的思维不够开放，创新意识不强，工作方法、措施缺乏大格局、站位不高。三是党建工作没有完全按计划、有步骤、分阶段地开展，长效机制还不健全。

　　三、20xx年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

　　20xx年，我局党支部党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神为指导，落实好主体责任，进一步增强服务大局的主动性、针对性和有效性，为推动审计事业高质量发展提供强有力的组织保障。

　　(一)全面提升政治定力。把政治建设摆在首要位置，全面强化基层党组织的政治功能，教育和引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，切实做到对党忠诚，坚定维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　(二)以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。

　　(三)全面落实从严治党要求。坚持党要管党，从严治党的指导思想，紧密结合审计工作实际，把深化党风廉政建设作为局党支部的重要职责，贯穿到日常工作全过程，努力形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。教育引导广大党员严格执行审计“四严禁”及审计“八不准”廉政纪律，严守廉洁自律底线，进一步增强党支部的公信力、执行力。加强监督检查，注重抓早、抓小、抓苗头。

　　(四)创新党建工作的方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和审计业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与审计业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动审计工作的开展。

　　(五)加强党员干部队伍建设。要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神，用以武装头脑，指导实践，推动工作。加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。

　　2020年审计局党支部书记抓党建工作述职报告

　　现将2020年本人抓机关党建工作的情况报告如下：

　　一、履行抓基层党建工作责任情况及工作亮点

　　1.认真加强党建工作部署。明确局党支部书记为党建工作第一责任人，树立“抓党建是尽职，抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的理念，结合全县工作重点，研究和部署了2017年全局党建工作，做到了党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核。

　　2.严格落实党风廉政建设“一岗双责”制。牢固树立党风廉政建设是审计工作的生命线和高压线意识，与支部委员签订了《党风廉政建设责任书》。

　　3.扎实开展基层党建工作规范化建设。按照县直属工委基层党建工作规范化建设的要求，落实了基层组织“六有标准”建设工作。

　　4.从严落实“三会一课”制度。全年共召开了13次党员大会，召开了15次支委会，5名支部委员分别上了一次党课。

　　5.创新开展“主题党日”活动。紧紧围绕“两学一做”学习教育，采用“3+X”集中学习模式，组织开展了“一月一主题”党日活动，切实加强理论学习和思想作风建设，不断提高党员政治理论素养，进一步提高干部政治鉴别力和政治敏锐性，激励党员干部始终牢记党的宗旨，履行党员义务，发挥先锋模范作用。

　　6.扎实抓好十九大精神学习贯彻落实。通过组织党员干部群众集中收听收看党的十九大开幕式、召开支部大会、支部书记讲党课等形式学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，利用“审计形象”微信群及宣传展板交流心得感悟。

　　7.落实了党员“先锋创绩”制度。为激励支部党员亮身份、亮承诺，立足岗位创造佳绩，采取党员“承诺”、党员“述绩”、群众“议绩”、支部“定绩”等环节，实行百分制量化考核，进一步强化了党员的党性意识和责任意识，有力地推进了“两学一做”学习教育常态化制度化开展。

　　8.加强阵地建设，发挥堡垒作用。针对党员干部长期外出审计的特殊性，积极探索并建立“临时党支部+审计组”的模式，确保“审计队伍到哪里，党组织就建在哪里，党的活动就开展到哪里”，为圆满完成各项审计任务提供坚强的组织保证。

　　9.强化干部作风建设，全面落实八项规定。党支部始终坚持把纪律挺在前面，牢固树立了纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的意识，持之以恒落实中央八项规定精神。坚持审前进行廉政谈话，审中加强廉政监督，审后组织廉政回访，确保审计人员在审计中做到为民、务实、清廉。

　　10.全力以赴抓好精准扶贫工作。加强组织领导，健全机构,做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，选派了3名年青党员分别任联系村党支部第一书记，安排了3名农村工作经验丰富的优秀干部为常驻工作队员，全力抓好精准扶贫工作。

　　二、201X年度述职承诺兑现情况

　　针对201X年述职承诺的理论学习不够深入,宗旨意识不牢固等问题进行了有效整改。一是加强党员教育,坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养。二是以服务群众、做好群众工作为主要任务，始终把教育党员干部增强执政为民的公仆意识放在首位，结合精准扶贫，深入基层联系群众，把服务群众作为各项工作的出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

　　三、当前基层党建工作存在的突出问题及原因分析

　　1.突出问题：一是重视程度不够，在思想上和工作中仍存在重业务轻党建的倾向。二是对做好党务工作创新意识不强。

　　2.主要原因：一是思想认识不到位。对党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识，觉得党建工作是空虚的，审计工作是实的，党务工作开展多了会对审计工作造成影响。二是对如何做好新形势下审计机关党建工作办法不多，党建工作与审计工作结合不够紧密，思想上因循守旧，创新意识不强、开拓进取意识不足。

　　四、解决问题的办法措施及工作目标

　　1.创新观念，加强党建工作前瞻性。坚持审计机关党建必须“走前头”的思想，根据审计工作实际，制定党建工作计划，确保每项工作开展都有利于审计机关形象和审计队伍的建设；积极引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

　　2.创新内容，加强党建工作结合性。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的原则，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极采取支部学习、集中培训、道德讲堂、座谈会、专题党课等多种形式，发挥好党员在脱贫攻坚振兴发展中的先锋模范作用，为推进审计事业科学发展、更好发挥审计作用提供坚强保障。

　　3.创新方法，加强党建工作多样性。大力弘扬审计精神，树立“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念和文明形象，组织党员干部到爱国主义教育基地接受红色教育；结合权力观教育，组织党员学习观看典型案例展览和警示教育专题片；同时组织开展党章党规党纪知识学习测试等学习形式，切实提升机关党建工作水平。

　　4.创新机制，加强党建工作长效性。针对主要问题和薄弱环节，既要立说立行、立查立改，把整改落实与建章立制相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强局领导班子自身建设与推动实际工作相结合，进一步增强审计工作服务大局的自觉性和主动性；将党建工作与年度目标考核和人员业绩个人考核内容，作为审计人员提拔使用和评先树优的重要依据，凝聚工作合力，切实增强审计人员的自觉性和主动性。

　　2020年审计局党支部书记抓党建工作述职报告

　　2020年，在区委的正确领导下，我作为党组书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，坚持把党建工作放在首要位置，通盘考虑、统筹安排，全面贯彻落实从严治党责任，形成了审计、党建互为促进、相得益彰的良好格局，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。

　　一、主要工作

　　(一)强化党建主体责任，在深和细上下功夫。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。一是强化党建责任落实。制定了《审计局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推进。二是强化目标管理。坚持党建工作与局重点审计业务工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是完善党建制度。进一步制定和完善了《X区审计局党支部党务公开制度》等一系列基本党建制度。四是强化队伍建设。安排专人负责党建工作，制定各项党建工作制度。抓党建促业务，全年共完成审计和审计调查项目X项，其中X个经济责任审计项目;X个省定项目;X个区定专项审计项目;X个政府投资审计项目。五是助力疫情防控。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”，参与社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，X名审计干部以支部为单位，深入X社区和X社区，协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时X余天，累计电话排查X户、入户登记X户、张贴告知单X份、登记回X人员X人，并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。

　　(二)深化主题教育，在常和长上下功夫。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化，坚持在常和长上下功夫。首先是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。其次是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。开展了“传家训、立家规，扬家风”活动和“审计书香”活动，审计干部家人撰写寄语X条，收到家风征文X篇。组织开展党章、党规、系列讲话知识、准则、条例、规则等内容的知识竞赛活动X次。最后是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息。

　　(三)狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深入开展“五查五改五促”活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。

　　(四)深化审计机关建设，在精和准上下功夫。始终以党建为统领，推进审计机关建设，开展一系列的服务活动。一是注重党建学习内容。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容。二是注重全方位宣传。制作宣传广告牌悬挂在河柴广场，推动核心价值观融入生活，走进群众。党建宣传信息报送X篇，坚持每天在微信群里推送党建微知识。三是注重组织生活。落实好《中共X市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，创新组织生活、党员教育方式。四是注重重要节点。清明节开展网上祭奠英烈活动。认领南盟社区困难群众“微心愿”并进行帮扶活动。建党X周年，开展参观X纪念馆、区爱国主义教育基地、深入X村扶贫等活动。

　　二、存在的主要问题及原因

　　(一)理论政策学习不够。主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把业务当作硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导实践的能力不够强。

　　(二)党建工作重视不够。在日生活工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主，没有花更多的精力去研究和创新党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正，造成了党建工作效果不尽如人意。

　　(三)党员模范作用发挥不够。一方面，一些党员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是没有注重以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，疏忽了对他们的党性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。

　　(四)组织建设力度推进不够。新时代下对党员队伍的扩大和教育管理存在一些问题，党规党纪约束不够全面。现在我局没有积极分子，在为党组织扩大力量和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应，满足于现状，不思进取，强调客观困难多，解决主观问题少，物质需求多，思想深化少。对自身的优势和潜力认识不深、研究不够，对党建工作的新要求、新规定不明确，工作缺乏新意。

　　究其主要原因，一是理想信念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上，认为业务出成绩才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理不够规范。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　按照市委《中共X市关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》文件要求，重点突出落实“X党建计划”全面进步年文件精神的工作计划，现将下步工作思路和主要措施汇报如下：

　　(一)肃清认识问题。把党的政治建设摆在首位，加强组织学习教育，认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)》，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九届五中全会精神。消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。

　　(二)抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥善处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。

　　(三)规范规章制度。抓好党总支制度建设，落实好《中共X市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增强党内生活的严肃性，创新组织生活、党员教育生活。

　　(四)创新活动载体。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。

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