公司员工疫情防控通知八篇

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通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，审批转发下级机关的公文，要求下级机关办理某些事务。 以下是为大家整理的关于公司员工疫情防控通知的文章8篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】公司员工疫情防控通知

　　为认真落实“外防输入、内防反弹”常态化防控策略，保障员工生命安全和身体健康，现提醒全体职员工提高防范意识，做好个人防护，并配合公司以下相关防疫要求：

　　一、非必要情况不得前往中高风险地区，如有职员工必须前往疫情地区，请主动呈报人力资源部,做好隔离登记跟踪工作，若有不适应及时到正规医院就医，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具；

　　二、全体职员工继续保持警惕，尽量避免前往人群聚齐、环境密闭、情况复杂的场所。出门戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离，合理安排活动，注意休息，加强锻炼；

　　三、做好个人防护。所有职员工进入公司全厂范围内，包括厂区，饭堂，宿舍必须全天候佩戴口罩，否则按违反公司厂规厂纪给予处理；

　　四、为避免冷链产品导致疫情的潜在风险，购买冷链产品应到正规超市或市场，选购冷链产品时,佩戴口罩并避免用手直接接触，不要网购及购买来路不明的冷链产品，烹饪冷链产品要确保煮熟煮透,尽量避免生吃、酒泡、盐腌后直接食用。

【篇二】公司员工疫情防控通知

　　一、企业疫情防控“十到位”

　　1.责任落实到位。切实落实主体责任，按照I级响应的要求，狠抓各项防控措施落实。

　　2.制度规范到位。根据企业特点，按照业务流程制定疫情防控工作方案。

　　3.核查严格到位。对返岗员工进行疫情核查，确认健康后方可返岗。

　　4.监测摸排到位。加强员工健康监测，严格执行体温检测等制度。

　　5.全程防控到位。强化生产环节防疫措施落实，确保全过程安全可控。

　　6.日常管理到位。加强日常管理，确保会议、就餐、休息、通勤等防控安全，避免人员集聚。

　　7.应急处置到位。制定应急预案，强化应急措施落实。

　　8.物资保障到位。准备各类防疫物资，确保满足供应。

　　9.宣传引导到位。加强防疫宣传，提高防护意识。

　　10.工作到岗到位。责任到岗到人，确保防控措施到位。

　　二、员工疫情防控“十必须”

　　1.必须遵守重大突发公共卫生事件Ι级响应有关规定。

　　2.必须执行在疫情较重地区旅居者应自觉推迟返岗的要求。

　　3.必须如实报告春节期间行程、与疫点疫区人员接触等情况。

　　4.必须服从有密切接触史应当隔离观察的规定。

　　5.必须报告发烧、咳嗽等症状并及时就诊。

　　6.必须佩戴防护口罩。

　　7.必须杜绝参加非组织行为聚集。

　　8.必须做到不信谣不传谣不造谣。

　　9.必须听从企业生产和防疫工作部署。

　　10.必须接受企业内外各项防疫检查。

【篇三】公司员工疫情防控通知

　　为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：

　　一、上下班途中防疫

　　1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩，发现身边有咳嗽等可疑现象人员，应保持一米以上间距;

　　2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备;

　　3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群;

　　二、办公场所防疫

　　1. 进入办公园区前主动接受体温检测;

　　2. 保持室内空气流通，加强开窗通风;

　　3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯;

　　三、假日出行防疫

　　1. 坚持非必要不出行原则，控制或减少出游和探亲，提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;

　　2. 外出过程中，务必做好行程记录，确保及时追溯，时刻保持防护意识，务必佩戴好口罩;

　　四、聚集活动防疫

　　1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;

　　2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意;

　　3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触;

　　4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险;

　　五、检测隔离管理

　　1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求，在完成政府要求的集中xx天隔离后，继续实施x天居家或集中健康观察，核酸检测阴性方可解除;

　　2. 任何中高风险地区疫情发布时，均按以上程序进行出差申请、入园报备，检测隔离无异常后，主动出示健康管理扫码信息;

　　xxxxxx网络科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

【篇四】公司员工疫情防控通知

　　当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：

　　严格执行门禁管控

　　积极配合保安人员稽查

　　一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

　　以车间/部门为单位建立微信群

　　党做好每日健康上报工作

　　二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。

　　（每日健康上报）

　　【倡导员工留晋过年】

　　三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。

　　做好返厂登记，做好相关疫情安检工作

　　携带身份证、八闽健康码

　　通行大数据

　　四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：

　　春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

　　（返厂登记）

　　日常个人防护指南

　　我们在行动

　　五、日常个人防护指南：

　　1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。

　　2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。

　　3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。

【篇五】公司员工疫情防控通知

　　为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

　　一、继续执行报备机制。清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日（星期四）之前以部门为单位向行政部报备（填写附件一：出京返京统计调查表）。

　　二、启用疫情防疫行程卡。假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入（附件二：疫情防疫行程卡二维码）。

　　三、境外抵京信息报备。所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵京情况请如实上报（填写附件三：境外抵京情况统计台账）。

　　四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位。

　　防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

【篇六】公司员工疫情防控通知

　　一、防护范围

　　 公司本部、栾金基地、各工程项目经理部、各分公司、专业公司、子公司及所属项目、海外分支机构及海外项目。

　　 二、加强组织领导

　　 公司成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。 

　　 主要负责研究部署公司疫情防控工作，建立完善工作机制，加强公司疫情防控有关工作的统筹安排，形成疫情防治工作合力。

　　 组 长：陈晓皓公司党委书记、董事长

　　 副组长：蔡中枢公司总经理、党委副书记

　　     王新波公司党委委员、副总经理、工会主席

　　     刘海峰公司党委委员、纪委书记

　　     刘永新公司副总经理

　　 成  员：杨庆君公司总经理助理计划经营部主任

　　     武清慧 公司安全总监安全监察部主任

　　     王子文 公司办公室（党委办公室）主任

　　      王全勇 公司人力资源部主任

　　     张 健  公司市场开发部主任

　　     贾广俊 公司工程管理部主任

　　     杨春明 公司综合管理部主任

　　     王永山 公司党建工作部主任

　　     曹 霞 公司工会副主席

　　     郭春艳 公司财务与产权部副主任

　　      王立坤 公司法律事务部副主任

　　 领导小组下设办公室，办公室设在公司党委办公室。主要负责落实领导小组决策部署;负责组织编制疫情防控工作实施方案;负责与北方建投公司办公室的联系;负责向有关地方政府报告企业疫情防控工作动态;负责组织实施公司疫情防控保障工作;负责指导所属单位开展疫情防控工作。

　　 主 任：王子文

　　  副主任：武清慧杨春明贾广俊

　　 成 员：董昌龄张振宇王国勇王静王娇

　　 所属单位要成立以主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，研究部署疫情防控工作。

　　 三、加强疫情防控

　　 （一）公司本部

　　 根据国务院办公厅关于春节假期延长的有关通知精神，结合公司实际，经研究，公司总部人员原则上2月3日至2月9日在家办公，2月10日（周一）正常上班。

　　 各部门要严格落实假期值班制度，值班人员必须在岗在位，2月2日安排人员值班；值班人员如有从湖北地区返连人员，要安排其他人员替换。

　　 任何人员进入总部办公楼前必须测量体温，并进行登记。若体温超过37.2℃，严禁进入办公楼工作，回家观察休息，必要时到医院就诊。

　　 春节放假期间，除值班人员和特别紧急情况外，其他人员不得进入总部办公区域。正常上班后，各部门应减少外部人员拜访，如必须到访的，在门卫处进行登记，测量体温，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.2°以下，方可进入办公区域。

　　 本部办公区域自2月1日起每日定时消毒。对办公室、楼道、餐厅、电梯、卫生间等公共区域进行喷雾消毒。对公共接触物品（如复印机、会议桌等）、公务用车进行酒精消毒。

　　 本部员工进入、离开办公区域必须佩戴口罩，用过的口罩不得随意丢弃，应集中放置（在一楼门卫放置两个废弃口罩收集箱）。

　　 本部在各楼层卫生间放置了肥皂、灭菌洗手液，员工进入办公区域应首先到卫生间洗手，工作期间保持勤洗手、多饮水。

　　 各部门要经常通风，保持空气流通，建议每日至少通风3次，每次20分钟，通风时注意保暖。

　　 员工快递物品一律集中在前门门卫存放或邮寄，纸箱一般不带入办公区域。

　　 员工上下班途中尽量不乘坐公共交通工具，建议步行或乘坐私家车上班。

　　 员工要主动做好个人与家庭的健康监测，若出现可疑症状，如发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、呕吐、腹泻、轻度四肢 或腰背部肌肉酸痛等，不要带病上班，在家自行隔离观察或到指定发热门诊就医。

　　 员工应尽量避免前往人流密集地，取消聚会。2月3日至2月9日期间，公司本部食堂关闭。

　　 本部各部门要及时、准确掌握外地返大连人员情况，填写《中国能建东电二公司本部返回人员登记表》，于2月3日前报送办公室。

　　 2020年1月18日后已从湖北地区返回员工或与湖北返回人员密切接触的员工，要进行登记，每天汇报情况，居家隔离至少14天后无任何疑似症状方可上班。

　　 湖北地区以外返大连人员，若接到政府部门隔离通知的，应进行居家隔离。

　　 目前仍在湖北地区人员，未经当地政府及公司批准，不得自行离开湖北，等待当地政府进一步指令。

　　 如发现疑似或确诊病例情况，立即反馈办公室，办公室自1月23日起每日向北方建投公司报送疫情情况。

　　 （二）各工程项目经理部

　　 各工程项目经理部要根据项目所在地政府及项目业主有关要求，认真做好疫情防控。要做好返现场人员管理，做好现场人员登记和体温检测，原则上近期不接收来自湖北及其他疫情重灾区人员。要做好现场办公区域、工作区域、生活区域消毒灭菌，办公区域、生活区域要勤开窗、常通风，现场人员全程佩戴口罩。加强食堂管理，保证食品安全卫生，现场人员打包带回宿舍就餐，坚决避免扎堆就餐。全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。

　　 （三）分公司、专业公司、子公司

　　  各分公司、专业公司、子公司本部管理参照公司本部管理执行，项目参照工程项目经理部要求执行。要做好人员情况登记加强疫情防护，全力做好疫情防控工作，相关情况及时向办公室反馈。

　　 四、加强出差管理

　　 疫情防控期间因工作需要必须出差要经过公司疫情防控工作领导小组审批同意。出差人员要配备好符合要求的防护用品，要选择单间到出差所在地政府指定酒店入住，到达出差所在地租用专门交通工具出行。坚决避免到疫情重灾区出差。

　　 各单位、各部门人员个人居住地发现疑似病例、确诊病例的要如实及时上报公司办公室，以上人员原则上在家进行隔离。

【篇七】公司员工疫情防控通知

　　各部门、各子(分)公司及直属单位：

　　按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：

　　一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。

　　二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、“学习强国”等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。

　　三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。

　　本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。

【篇八】公司员工疫情防控通知

　　当前国外疫情形势依然严峻，国内多个地区出现新冠肺炎本土确诊病例，甚至聚集性疫情。随着春节临近，人员流动性加大，疫情传播风险剧增，为保障全体员工的生命健康安全，响应晋江市疾病预防控制中心要求，经公司领导研究决定，特提出以下几项防控规定：

　　严格执行门禁管控

　　积极配合保安人员稽查

　　一、1月15日起，公司将严格执行疫情门禁管控，请全体员工及外来人员进出厂区积极配合安保人员稽查。

　　以车间/部门为单位建立微信群

　　党做好每日健康上报工作

　　二、春节期间（2月5日-18日），请各部门以车间/部门为单位，建立微信群，督促全体员工扫描下边二维码，每日做好健康上报工作，如有未报、瞒报情况，追究管理责任。

　　（每日健康上报）

　　【倡导员工留晋过年】

　　三、春节期间倡导全体员工 留晋过年，特别是国内 中、高风险地区的人员，如确需返乡人员，请 提前了解目的地防疫要求及措施，做好行程规划以及目的地健康状况上报，避免回不了乡，返不了厂。

　　做好返厂登记，做好相关疫情安检工作

　　携带身份证、八闽健康码

　　通行大数据

　　四、全体员工返厂时（含留晋人员），提前，做好返厂登记。进入公司前必须提供本人 身份证、八闽健康码及通行大数据，积极配合保安做好相关疫情安检工作：

　　春节期间由 中、高风险地区返厂人员抵达公司时，请主动告知保安， 第一时间入住公司指定宿舍，医学观察隔离14天， 由公司组织进行核酸检测，合格后解除隔离。对于核酸检测结果阳性的，按规定由120专车送定点医院隔离诊治。

　　（返厂登记）

　　日常个人防护指南

　　我们在行动

　　五、日常个人防护指南：

　　1、春节期间，请全体员工坚持做好个人防护，在公共交通工具、电梯等密闭场所全程佩戴口罩，注意勤洗手。有咳嗽、打喷嚏时注意遮挡，保持1米以上的社交距离。

　　2、避免前往人员聚集场所，尤其是密闭场所；提倡家庭私人聚会控制在10人以下，流感等症状尽量不参加。

　　3、避免前往中高风险地区，减少走亲访友活动，提倡网络拜年。

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