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庸懒散虚批评与自我批评
庸懒散奢个人自查报告
庸懒散奢个人>自查报告
自开展治理庸懒散奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查整改>情况报告如下：
本人在日常工作中注意保持个人形象端庄、大方、整洁；热情服务，礼貌待人，解答问题时热心、耐心、细心，不推诿扯皮。坚持按章工作，正确及时为来就医的干部、群众提供医疗和护理。
在处理日常工作之余，认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，
不断给自己 “加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的护理水平和能力；认真学习各种>规章制度，树立爱岗敬业的责任意识；积极参加社区的护理培训课程，努力提高自己的思想及业务素质。
另外平时自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同事请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以社区中心大局为重，服从中心和领
导的安排，认真做好护理工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。
我将进一步认真了解此次活动的重大意义和总体要求，严格要求自己，认真学习，深刻反思，继续深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。进一步按照办事效率高、文明服务优、业务水平精、廉洁自律好、工作纪律强的工作目标要求，认真落实限时办结工作制度，优质高效地为前来就医，护理的群众提供各项医疗护理业务！
以上就是本人的自查整改报告。 《庸懒散奢个人自查报告》
庸懒散虚批评与自我批评
“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治工作总结
根据总公司《**方案》的精神，公司紧密结合本单位实际情况，组织全队人员认真开展了“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治活动,着力解决队伍存在的问题，确保各项工作落到实处。现将工作总结如下： 一、领导重视，行动迅速。 对于此次“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治活动，公司领导予以了高度重视，在接到通知后，公司及时召开了会议专题研究，组织公司全体人员学习了《**工作方案》，成立了公司“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治工作领导小组。
二、层层发动，推进工作。公司主要通过中心学习会等各种会议，层层深入宣传开展“鞭策庸懒散提升执行力”专项治理活动的有关文件和会议精神，使公司全体人员对此项“鞭策庸懒散提升执行力”专项治理活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到公司的安排部署上来，积极投入到整治工作当中去。本次自查自纠活动，按照总公司有关要求和结合公司的实际情况制，对每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了较好的成效。一是集中学习。通过会议形式或者利用各中队每周例会开展学习，重点学习习近平总书记关于从严治党的系列重
要讲话、学习中央纪委六次全会、省纪委五次全会和全国、全省、全市公安机关党风廉政建设电视电话会议精神，统一思想认识，掌握整治活动基本内容、目标，为公司顺利推进“鞭策庸懒散提升执行力”专项治理工作打好基础。二是开展专题班，在学习的基础上，开展大讨论，会议上逐次发言，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。
二、积极走访、强化监督检查。“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治工作开展以来公司主动设置意见信箱、投诉举报电话及内部管理制度规定，积极开展“警民恳谈”，广泛征求意见建议，自觉接受群众监督。同时，公司在日常交通安全管理中，边检查边整改，发现问题及时指出，不搞特殊，一视同仁，以求真务实的工作作风让人民群众满意。公司各中队对照 “庸、懒、散”的各种表现，结合实际广泛征求并认真梳理职工及群众的意见。
三、积极主动查摆问题。在公司开展“鞭策庸懒散提升执行力”专项整治工作中，公司通过多种形式，广泛征求和虚心听取管理服务对象的意见和建议，先后多次召开民主生活会、自我批评剖析会等方式从思想作风、学习作风、工作态度等方面进行查摆问题。查摆出个别职工在工作中服务意识有待进一步加强，工作积极性有待进一步提高、工作中原则性不够强，存在好人主义，存在多说少做的情况等慵懒情况。针对出现的问题公司及时进行了积极的剖析整改。
四、对症下药，确保活动的成效明显。针对出现的为题大对开展队伍思想作风教育、结合“两学一做”教育活动、加强监督检查工作等方面进行了整改工作。
1、加强队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导公司全体人员强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立服务意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为人员的自觉行动。
2、结合“两学一做”教育活动强化服务能力建设。以“鞭策庸懒散提升执行力”为工作目标，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在开展的“两学一做”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
3、加强监督检查工作。公开投诉电话、信箱和网站，按照上级有关规定，及时受理投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
五、下一步工作打算。公司将从以下几点坚持不懈、始终如一地搞好公司作风建设。一是加强组织领导，落实责任制。高度重视治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化公司效能建设。二是加强督促检查，严肃查处违纪行为。公司治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评不良倾向，做好转化工作。三是加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象。
庸懒散虚批评与自我批评
篇一：公司庸懒散浮拖专项治理工作总结
***
公司庸懒散浮拖专项治理工作总结
为深化党的群众路
线教育实践活动整改落实，坚持作风
建设常态化、长效
化，根据***党委、***公司党委的统一部署和安排，结合***公司实际，深入开展“庸、懒、
散、浮、拖”专项治理活动，以加强改进作风建设与推动工作紧密结合为着力点，认真抓好
各个环节的推进工作，经过不懈努力，使专项治理活动取得初步成效。
一、精心组织，狠
抓落实，确保专项治理工作的顺利实
施
按照***党委、***
公司党委的部署和要求，***公司党委
迅速启动，及时对
庸懒散浮拖专项治理活动进行动员安排部署。11月21日，公司召开庸懒散浮拖专项治理动
员大会，认真传达学习了***省国资委党委和***党委动员会精神及相关文件精神，以及中央
相关加强从严管党及加强作风建设的相关文件精神。同时，根据《***开展庸懒散浮拖问题专
项整治工作方案》，结合本公司实际，制订了《***公司开展“庸懒散浮拖”问题专项整治工
作的实施方案》，确立了治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求。
结合党的群众路线教育实践活动中职工群众反映的问题，公司列出了庸懒散浮拖5个方面14
条治理清单。
进一步加大活动的
宣传力度，机关各职能部门、各基层
单位召开干部职工
大会，层层传达开展庸懒散浮拖专项治理活动的目的和意义，引导广大干部职工进一步转变
思想，转变作风，切实履行好本职岗位职责。同时利用宣传栏和新媒
体等形式，宣传庸懒散浮拖治理的主要内容和重要意义；通过更新思想观念、整肃纪律、规
范工作行为、提高执行能力等措施，突出加强典型教育和警示教育，树立忠诚履职、奋发有
为的精神风貌，努力营造风清气正的工作氛围。
二、务实创新，多
措并举，确保专项治理工作的有序进
行
1、《***开展庸懒散
浮拖问题专项整治工作方案》，公司
按照每一个阶段的
方法步骤，认真组织干部员工进行学习，提高认识，深入查摆在作风问题上的表象，把反映
出的突出问题作为整改落实的重要内容，认真研究制定整改落实方案，把提出的整改思路和
措施、解决问题和完善制度的工作具体化，落实责任人，整改时限。对照创新意识不强、业
务水平低、服务意识差、责任感不强、工作状态差等14种具体表现，公司各级管理人员“对庸懒散虚批评与自我批评
号入座”，一一列出了问题整改清单，制订了整改任务书和时间表。公司领导班子***人、机
关和基层科级以上干部共***人上交整改任务书。
2、深入开展“四个
一”和“四个不让”活动。即“四
个一”：说好每一句
话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作。“四个不让”：不让领导布置的工
作在我这里延误，不让要处理的工作在我手里积压，不让差错和安全在我这里发生，不让公
司的形象在我这里受到影响。通过 “四个一”和“四个不让”活动，切实解决少数干部职工庸懒散虚批评与自我批评
能力不强、作为不足、效率低下、作风漂浮、自由散漫等问题，进一步强化了责任意识和主
人翁意识，促进公司广大干部职
工精神面貌明显提升、工作作风明显改进、服务效能明显增强。
3、集中力量解决突
出问题。狠抓工作纪律和考勤作风，
不定期到各科室、
各基层单位检查劳动纪律、工作作风和履职态度等方面情况。12月份，公司新一届公司领导
班子成员分赴***，深入基层走访调研的同时，以四不两直的方式，对各基层单位所施工的井
逐一进行了安全检查，对基层各单位的庸懒散浮拖活动进行了检查，有力推动专项治理活动
的开展。针对基层单位和干部员工中存在庸懒散浮拖表现，提出严肃的批评，并责令其限期
整改。基层单位“门岗”和会议室犹如公司对外的一扇窗，围绕治庸提能、治懒正气、治散
聚力、治浮定神、治拖增效的目标要求，因此，公司各基层单位从抓施工现场的门岗和会议
室为治理活动的切入点，门岗从提精气神和熟练入场须知入手，各基层单位会议室的标识和
内容力求做到统一规范。
4、狠抓问责和考核。
对不重视专项治理、不敢碰硬、
推动不力及做“表
面文章”、弄虚作假的单位，及时约谈其主要负责人。通过生产经营绩效考核，将庸懒散浮拖
方面的各种行为纳入季度考核之中，基层单位考工作进度，考员工奖优罚劣，基层单位考机
关部门服务意识、服务质量，形成量化考核制度，切实改进工作作风，提升工作效能。12月
中下旬，公司对基层单位进行了检查考核，对其中员工反映意见较多的***单位班子进行了谈
话，并责成班子对存在的问题进行整改，纪检监察部门定点联系，对整改情况的落实充
分听取员工的反馈意见，确保整改效果。
三、建章立制，标
本兼治，确保专项治理工作的长效机
制
1、坚持召开好一年
一度的领导干部民主生活会。自11
月份以来，围绕“严
格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，***公司18个基层单位先后召开了2014
年度领导班子民主生活会。会上，结合庸懒散浮拖具体表现，党员干部自揭其短，不遮掩问
题，对照个人梳理出的问题开展了严肃的自我批评，并本着帮助提高的目的，不回避矛盾，
开展了相互批评。为了高质量开好公司领导班子民主生活会，在认真开展学习教育的基础上，
通过发放意见征集表、调查研究、召开座谈会、开设网络意见征集箱等多种方式，广泛征集
职工群众意见建议，公司领导班子成员间广泛开展交心谈心活动，为公司领导班子民主生活
会召开打下了一个良好的基础。
2、狠抓整改落实。
把整治庸懒散浮拖问题作为作风建
设重要抓手，常抓
不放、坚持不懈、一抓到底。公司***名领导班子成员及***名党员干部，根据个人庸懒散浮
拖整改“清单”一一抓好整改落实，截至目前，查摆出的问题已全部整改完毕。
3、从严管理、从严
治企，进一步规范干部员工的行为。
认真组织学习***
《员工守则》和《***职工违纪违规行为处分规定》，利用职工大会、班前班后会、橱窗等形
式进行宣贯，使广大干部职工入脑入心，促使广大职工牢固树立“红
线”意识，自觉遵规守纪。还积极组织700多人参加***公司《职工违纪违规行为处分规定》
知识竞赛活动，共有参加，及格率100%，优秀率达90%。经过制度清理，公司新制订、修订
和完善了21项管理制度，严格贯彻落实，以制度规范行为，固化作风建设成果，确保作风建庸懒散虚批评与自我批评
设常态化。
2、持续加强作风建
设。继续强化中央“八项规定”精神、***公司党组和***公司党委实施细则的贯彻落实，深
化建章立制工作，把作风建设的成果制度化、长效化。持续推进服务型机关和服务型基层党
组织建设，大力推行“一线工作法”，深化“三亮三比”、“四必访五必谈”等各项活动，大力
发扬密切联系群众的优良作风，不断提高服务职工群众的能力和水平。
通过开展庸懒散浮
拖专项治理活动，使得领导干部工
作作风有了很大转
变，进一步增强了责任意识、担当意识，工作效率大大提高，树立了为民务实清廉的新形象，
职工队伍精神面貌焕然一新，各工作取得了新进展、新成效。
作风建设永远在路
上，开展庸懒散浮拖专项治理工作是一项长期而艰巨的工作，我们将持之以恒抓好整改落实，
持续用力抓好作风建设，不断巩固和扩大活动成果，推动各项工作取得新成效，为实现公司
科学发展做出更新、更大的贡献。
篇二：学习集中整治庸懒散贪专项工作心得体会
开展
整治“庸懒散贪”问题专项工作的自查报告 汪 洋
目前，我镇集中整
治“庸懒散贪”专项活动以进入到自查自纠阶段，我按照要求。
一、 提高认识，加
强学习
随着时代的发展和
社会的进步，作为一名基层工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快
速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关
键的切入点。
二、 树立正确的世
界、人生、价值、事业观
治理庸懒散贪要从
思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，
强调奉献精神，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，
发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散贪现象。
三、 爱岗敬业，开
拓创新将
在认识的基础上，
要不断地加强学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”。要从自身意识层面
强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面
对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自己的岗位，热爱自己的事业，
在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。
治理庸懒散从个人
意识上升到集体共识进而成为教育精神。要将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，每
位职工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让教育工作者认清自身实际与
治理要求间的差距、不足，进而帮助发现问题并解决问题。让工作者开展自查自纠及交流，
从而达到共同进步，共同提高的目的。
要从思想上，行为
上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在各方面做得怎样？真正找准存在
的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。
以上是我通过学习
整治“庸懒散贪”活动的心得体会，在以后的工作中，进行自我反思，不断的加强学习，针
对存在的问题提出解决对策，完善自我。通过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，我的
工作必将迈上一个新台阶。
篇三：庸懒散治理活动总结
资中
县农业局
开展庸懒散问题专
项治理活动总结
根据中共资中县纪委、资中县监察局《关于开展庸懒散问题专项治理活动的通知》（资纪发
[2011]5号）精神，我局紧密结合本局实际情况，组织全局党员干部认真开展了庸懒散问题
专项治理活动。在县纪委的指导和帮助下，通过全局党员干部的共同努力，现已全面完成庸
懒散问题专项治理活动的各项工作。由于领导重视，措施具体，落实到位，使该项活动取得
了较好的成绩，现将有关情况总结如下：
一、领导重视，行
动迅速
对于此次开展庸懒
散问题专项治理活动，我局党委予以了高度重视，在接到通知后，局党委及时召开了党委扩
大会议进行专题研究，并成立了资中县农业局庸懒散问题专项治理工作领导小组，组长由局
党委书记、局长李东国担任，副组长由局党委委员、局纪委书记李刚担任，成员有何祥国、
陈厚元、曾月强、朱建军、陈玉林、崔勇。领导小级下设办公室，由李刚兼办公室主任，负
责活动的日常工作，使我局庸懒散问题专项治理活动有计划、有组织、有步骤的顺利开展。
二、宣传到位、思
想统一
主要通过中心学习
会等各种会议，层层深入宣传开展庸懒散问题专项治理活动的有关文件和会议精神，使全局
党员干部对此
项开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义、指导思想、工作要求、总体安排以及方法步骤
都有一个深刻的认识，从而自觉将思想统一到县纪委的安排部署上来，积极投入到活动中去。
三、制度完善、要
求明确
为切实开展好庸懒
散问题专项治理活动，使其有领导、有组织、有计划地进行，我局还按照上级的有关要求，
并结合本局的实际情况，制定和完善了实施方案。对我局开展庸懒散问题专项治理活动进行
了详细的安排部署。
另外，我局还结合
工作实际，对此项活动的开展提出了几点要求。一是统一思想。即要通过学习讨论，将全局
党员干部的思想统一到切实抓好开展庸懒散问题专项治理活动上来；二是抓好两个深入。即
对开展庸懒散问题专项治理活动的重要意义和具体安排要深入学习理解，要将活动体现在工
作中，依托行业优势，深入农业生产第一线指导农民搞好生产；三是注意两个完善。即要及
时建立和完善开展庸懒散问题专项治理活动的领导机构和工作机构，及时完善相关制度和工
作措施。四是明确四个落实。即：落实领导、落实责任、落实措施、落实奖惩，确保此项活
动的顺利开展。
四、把握关键、推
进工作
在开展庸懒散问题
专项治理活动中，我局每阶段均按照上级有关要求和结合本局的实际情况制定了详细的实施
意见，对每一个阶段的工作重点和工作步骤都进行了认真的安排部署，取得了
较好的成效。
在动员部署阶段。庸懒散虚批评与自我批评
一是专题学习。通过会议形式或者利用星期四学习日开展学习，重点学习党的十七届四中全
会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪发六次全会、刘奇葆同志在省纪委九届七次全会和唐
利民同志在市纪委六届二次全会上有关作风建设和治理庸懒散总理的讲话，统一思想认识，
掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤，为全局顺利推进庸懒散问题专项治理工作打好
基础。二是开展学习讨论。在学习的基础上，组织全体干部开展大讨论，对照“庸懒散”10
种表现和影响投资发展环境的10大突出问题，认真开展大讨论，在此基础上人人撰写心得体
会文章，真正做到触及自身，触及灵魂。三是大张旗鼓宣传。通过印发工作简报、悬挂宣横
幅、举办学习专栏等形式大力宣传庸懒散问题专项治理工作动态，造成强大的舆论宣传氛围，
增强透明度，促进工作向纵深发展。
在自查自纠阶段。
一是认真组织专题讨论。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小组认真组织全局中层以上干
部开展了“以良好的作风推进坚持科学发展，构建和谐资中”为主题的专题讨论，在讨论中
大家各抒起见，畅所欲言，起到了很好的成效。通过讨论，使全局干部职工对开展庸懒散问
题专项治理活动有了较深刻的认识，治庸、治懒、治散的意识得到了进一步加强，为查找问
题，纠正问题打好了基础。二是认真开展自查自纠。局开展庸懒散问题专项治理活动领导小
组按照资纪发【2011】5号关于
开展庸懒散问题专项治理活动的通知精神，从切实治理干部履职问题，切实治理干部作风问
庸懒散虚批评与自我批评
“庸懒散浮”自查报告
9月9日，集团公司召开了“治理庸懒散浮，倡导四个统一”学习活动，本人认真学习并领会相关精神，结合自身实际工作，深入地查找自身存在的问题，剖析自身存在问题的原因，并找出切实可行的整改措施，在以后的工作中，提高工作效率。现将存在的问题、思想根源和整改措施情况报告如下：
一、存在的问题
1、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，没有敢于面对和解决的态度。
2、自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对公司的文化没有深刻的学习和理解。 自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，不讲究精益求精，没有创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
二、整改措施
1、在接下来的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽职尽责干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严。对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地完善每一项工作，提高自己综合素质加强自我改造。不断创新工作思路和方式方法，以适应新价段工作的需要。加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构、理论水平。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，虚心好学，遇到问题多看多问多想，
多向周围的同事请教。
2、今后我将在领导和同事们的帮助支持下，在整治“庸懒散浮”活动中，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
2015 蔡 小 华 年9月18日
庸懒散虚批评与自我批评
关于“庸懒散奢”个人自查总结
（徐淑贤）
为了贯彻落实我院开展“庸懒散奢”治理活动的部署和要求，我按照相关制度原则，对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的问题
（一）业务学习方面
1、作为一名畜牧兽医工作者自学意识不够强，没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面
1、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入群众中了解全面的掌握情况。
（三）思想作风方面
1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，满足于面上不出问题。
3、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。
4、工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往
是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。
三、整改措施
随着“庸懒散奢”专项治理活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，认真学习相关理论和法律法规。
2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。
3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、
真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
庸懒散虚批评与自我批评
“庸懒散贪”自查报告
自活动开展以来, 我积极参与公司整治“庸懒散贪”活动的各项工作计划，并与本车队争先创优、价值创造活动相结合，旨在加强车队管理队伍作风建设，提高行政效能，优化发展环境，切实解决当前工作中存在的执行不力、效率不高、作风不实、服务不优等问题，提高车队管理人员积极主动的工作热情和踏实肯干的工作作风，不断增强凝聚力，提高战斗力，切实做好工作规划与落实。 通过认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查罢存在的问题，剖析存在问题的原因，认真创新工作举措，积极转变工作作风，全面提高工作效率。现将自查情况汇报如下： 一、存在的主要问题。 一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。 二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是
等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
四是存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，存在些许好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严格，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、存在问题的原因分析。
经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。
一是对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解， 思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。认为自己参加工作这么几年来，已经积累了一定的工作经验，思想上逐渐产生了厌倦情绪，出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，有时缺乏积极进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由和及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。
三是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够深刻，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
整治“庸懒散贪”活动进入集中学习阶段以后，我积极参加我司组织的集体学习活动，认真学习了省、市县、集团领导有关治理“庸懒散贪”问题的讲话精神，并在认真学习的同时，围绕思想作风治理的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并据其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。并对照自查成果，提出切实可行的整改措施，认真创新工作举措，积极转变工作作风，全面提高工作效能，优化车队发展环境，力求为促进公司实现“两保一新”目标贡献力量。现将自查整改措施汇报如下：
一、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交 付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 一是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期办
公室工作的需要。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。 二是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。 四是廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，淡薄名利，克己奉公，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名
合格的机关工作者。
总之，在今后的工作中，重实际、办实事、求实效，创造性地工作，在工作中勇于开拓创新，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，提高管理人员积极主动的工作热情和踏实肯干的工作作风，不断增强凝聚力，提高战斗力，努力加强车队管理队伍作风建设，提高行政效能，优化发展环境，力求为促进公司实现“两保一新”目标贡献力量。
庸懒散虚批评与自我批评
庸懒散奢个人反思及整改
在这次庸懒散奢整治活动中，我严格按照学校的要求，认真学习文件和领导的讲话精神，深刻反思自己的工作，深入剖析自己教学和教育中存在的问题，积极整改，努力提高。
一、存在的问题及表现
1、学习的动力不够， 对学习的要求不够高。主要表现为被动学习，在上级和领导的要求下才学习，很少自己主动去学习，缺乏学习的自觉性，没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。学习的内容较浅，学习的范围较窄，不够深入，从而使得学习的效果不明显，只注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够。
2、教学工作创新不够，在思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，思维放开不够，开拓创新不够。在处理教学问题时喜欢用一贯的老套路、老办法。
3、对教研工作的信心和热情度有所欠缺。教研工作是一项既单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但现实中很多所谓专家的教学模式的研讨大多数是换汤不换药，取个好听的名字招摇而已，见多了这种近乎骗局的东西自己在思想上也就有所动摇，教研的信心和热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、 在知识换代迅速的今天，不学习就会落伍。工作中我满足于只要能把自己的本职工作干好就行，其他学习少一点也没有关系。其实学习与工作密不可分的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。
2、没有用发展的眼光看问题，进取意识不够强。认为工作就是按上级领导和学校的要求做好就行，谨慎求稳，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，
认为只要按教学要求和学校规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校领导添乱子就可以了，缺乏追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力方向及改进措施
1、多学习，提高自身的业务素质和能力
认真学习各种教学经验和理论知识，给自己 “加油”和“充电”，学校和教育局组织的各种交流活动，进一步提高自己的教学水平和能力；认真学习和模范遵守各种规章制度，爱岗敬业和安全教学；积极参加党、国家、上级部门和学校要求的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。
2、开拓创新，维护大局
经常对照上级和学校的要求检查自己的思想、言行和教学业务，积极地开展批评与自我批评，虚心向其他老师请教，请别人帮助查找问题，多照照镜子。对于别人的批评，自己要虚心接受，努力整改。树立大局意识和集体意识，以学校大局为重，服从学校和领导的正确工作安排，做好本职教学工作。
庸懒散虚批评与自我批评
根据《20XX年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的统一部署，深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：
一、个人工作作风情况：
自开展干部作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。
二、存在的主要问题
1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。
2、平时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。
3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。
三、下一步的整改措施：
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质。
2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。
4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
5、经常反思，保持良好的工作作风。按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的教育事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，
开拓型，复合型的干部。
总之，今后我将在上级教育部门和领导的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。