团区委2020年上半年工作总结和下半年工作思路

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　　总结我这一段时间来的工作,是比较忙碌并充实的　本站精心为大家整理了团区委2020年上半年工作总结和下半年工作思路，希望对你有帮助。

　　团区委2020年上半年工作总结和下半年工作思路

　　2020年上半年，在区委区政府和团市委的正确领导下，团区委把围绕中心、服务大局作为工作主线，紧扣“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，深化共青团改革。全市首创线上24小时疫情防控心理咨询志愿服务，获团中央点赞推广。卫健系统网红战“疫”健康宣教志愿服务队提供心理疏导、科普宣传等特色志愿服务，获团省委在全省团系统推广。共获省级荣誉14项，市级荣誉84项。现将主要工作情况汇报如下：

　　一、上半年主要工作情况

　　(一)主动投身抗疫，夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”

　　多领域组建抗疫青年突击队。广泛动员广大团员、青年、志愿者投身疫情防控人民战争总体战阻击战。全区组建以团区委书记为队长的龙岗青年突击总队，以各级团组织、青年文明号、志愿者组织等为枢纽，在公共卫生、应急救援、供电保障、社区网格、快递外卖等领域成立青年突击分队。抗击疫情期间，先后组建青年突击队147支，招募队员3044名，在疫情防控、经济社会秩序恢复上积极作为，攻坚克难。广泛集结志愿先锋力量。积极动员志愿者在家户排查、设卡测温、物品转运、隔离关怀、心理疏导、社区宣传、企业复工等“七大类”疫情防控志愿服务中发挥积极作用，累计发动志愿者3万余人次，服务居民1500万余人次，服务企业1200余次。成立“深圳希望24小时”团体义工队，全市首创线上疫情防控心理咨询志愿服务，获团中央点赞推广。卫健系统网红战“疫”健康宣教志愿服务队提供心理疏导、科普宣传等特色志愿服务，获团省委在全省团系统推广。多方筹措抗疫物资。发挥青年企业家协会、青年社会组织等群体力量，动员广大爱心企业积极响应疫情物资捐赠号召，27家青年企业捐赠超2750万元，减免让利租金510万元。筹集口罩、医用手套、医用酒精、免洗洗手液，防护面罩等医疗防疫物资一批;

　　累计接收爱心菜农捐赠农产品1.2万余斤，用于保障隔离群众和防控卡点、健康驿站、街道社区等一线防疫工作人员及志愿者。

　　(二)紧扣根本任务，做深做实青年思想政治引领工作

　　强化团干部理论武装。加大机关党团员干部学习强度，将团区委领导班子会作为“第一议题”学习阵地，并将学习范围扩大至各部室及下属事业单位负责人，带动广大团干部切实用新思想武装头脑、指导实践。以“书记讲党团课”活动为牵引，动员全区各级团干部带头示范深入基层，面向不同青年群体开展理论阐释和形势政策宣讲。创新思想引领载体。围绕五四运动101周年，举办龙岗区优秀抗疫青年代表座谈会，将“青年畅谈”与“青春故事”有机融合。举办“万物共‘青’，与龙岗同行”短视频征集大赛，首推“乐青春·龙团课”音乐思政课，以线上线下方式面向全区青年授课直播，吸引超4.8万人次观看，激发龙岗青年昂扬向上的精神风貌。坚持榜样示范引领。通过省、市、区各类评优评选，挖掘全区先进典型，龙岗区实验学校学生扶紫婷获省级“新时代好少年”称号，花城小学刘君老师将作为全市唯一的少先队辅导员代表参加第八届全国少代会。深化“两红两优”“青年文明号”“深圳好青年”等活动品牌，共获省级荣誉14项、市级荣誉84项，特授予在疫情防控中表现突出的个人和集体荣誉称号，引领青年勇当先进。主动占领网络舆论阵地。充分发挥团属新媒体矩阵优势，及时发动各级团组织持续在网络上主动发声。疫情防控期间，利用“龙岗青少年”抖音平台传播抗疫正能量，少年电视台推出《青苹果乐园》抗疫特别节目，各新媒体平台推出“疫情防控知识科普”“青春战疫”等系列报道，开设青年战“疫”日记专栏，展现龙岗青年在急难险重任务前的担当。

　　(三)着眼服务大局,发挥团员青年生力军和突击队作用

　　助力打赢脱贫攻坚战。针对广西靖西龙靖小学实际需求，动员青年企业家捐赠价值38.25万元，共4500套校服。持续开展贫困青少年慰问及帮困助弱基金募捐活动，“u爱助梦”项目走进云南和江西累计援建116所“梦想图书室”，为贫困山区的孩子筑造精神家园，区义工联积极助力精准扶贫荣获省“粤桂扶贫协作先进社会组织”称号。坚持在社会治理中主动担当。围绕全区重点领域，在扫黑除恶、治水提质、安全共建、垃圾分类等方面充分动员青年和志愿力量。深入学校、社区、工业园区等开展预防青少年违法犯罪活动，重点针对垃圾分类开展宣传督导志愿服务，服务超56万人次。推进志愿者先锋城区建设。全区新注册义工9003人，总数达42.6万余人。共计开展志愿服务39.3万小时。春运期间，在深圳东站、龙岗汽车总站等10个重要交通枢纽站点，组织志愿者保障春运畅通有序、和谐稳定，获张勇书记点赞。区义工联荣获深圳市“十佳公益组织”称号。

　　(四)密切联系青年，切实发挥好联系青年的桥梁纽带作用

　　推动中长期青年发展规划落地。立足共青团职责定位，加强与相关党政部门、社会组织间的沟通联系，改进工作和资源统筹方式，持续推动《中长期青年发展规划(2016—2025年)》各项目标任务在我区落地。起草编制的《龙岗青年发展规划》，加快推动建立区青年工作联席会议制度机制。擦亮服务青年品牌。持续开展“展翅计划”，开发大学生实习优质岗位超1000个，居全市前列。为解决企业疫情期间用工双向需求，举办线上五四专场招聘会，74家企业集中发布1258个就业岗位。创办“书香万家·幸福港湾”家庭心理教育线上学堂，覆盖全区111个社区、117所学校、2.2万余名居民，累计开展活动1554期。维护青少年权益。打造全省首个社会力量运营“12355”青少年服务台云坐席，依托区未成年人心理健康辅导站，进一步做强维权品牌。持续开展“街角曙光”流浪青少年守护计划，帮助青少年回归家庭，就业创业。加强“青年之家”服务平台建设。不断巩固扩大青年阵地，系统梳理整顿全区现有的52家青年之家，逐级建立并更新基础台账。建设区级示范性青年之家，抓好传统领域和新兴领域团建工作，推动形成具有鲜明特色的建设模式。

　　(五)坚持刀刃向内，坚定不移推进全面从严治团

　　机关党建不断加强。完善团区委党支部学习制度，落实“三会一课”要求，认真过好党的组织生活，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做到层层有责任，事事有落实。严守政治纪律和政治规矩，营造了积极向上、干事创业、风清气正的政治生态。高标准配合完成巡察工作任务。机关全体干部职工统一思想认识，提高政治站位，严格遵守组织纪律、工作纪律和保密纪律，各部室明确职责，严格落实工作责任，按照巡察工作需要，合理安排部门工作，高标准、高质量配合完成区委第四巡察组巡察工作任务。积极推动共青团改革纵深发展。2020年4月制发《龙岗共青团改革实施方案》，围绕增强政治性、先进性、群众性，推出33项改革举措，现已完成31项，其余2项将按计划持续推进，今年全部落实到位。建立非公经济组织团工委和社会组织团工委，加强我区两新各行业团建工作，推动非公企业团组织全覆盖。团的基层基础不断夯实。以“智慧团建”平台为依托，线上落实全团基本信息数据采集管理和各项基础团务管理，完成2072个团组织、3445名团干部系统录入。规范发展新入团团员539名,团员总数达38458人，同比增长3.38%。整改空心团组织129个，整改无团干团组织54个。完成31家两新组织建团，达成上半年任务目标。

　　二、存在的问题

　　团的基层组织建设存在难点和薄弱环节。团组织在凝聚青年方面的方式方法有限。融入社会基层治理方式还需拓展。全面深化共青团改革力度还需加强。

　　三、下半年工作思路

　　一是坚持“政治建团”。毫不动摇坚持党的领导，牢牢坚守党的助手和后备军这一根本定位，聚焦为党夯实政治根基，做好新时代青年工作。以政治引领青年思想为核心，注重防范化解青年工作领域重大风险。教育引导广大青年深刻领悟抗疫背后的精神力量和制度优势，筑牢听党话，跟党走的思想根基。

　　二是坚持“服务大局”。聚焦“双区”建设，激励广大青年发挥青年智慧和力量，为龙岗发展作出更大贡献。围绕粤港澳大湾区建设促进湾区青年融合发展，为湾区青年搭建创新创业跨区域交流服务平台。围绕先行示范区建设切实加强青年工作的领导，推动共青团工作全方位全领域全过程先行示范，创造更多可复制可推广的成功经验，更好服务全区中心工作。

　　三是坚持“精准供给”。主动跟上时代步伐，适应青年流动聚集特点，把工作触角延伸到青年“家门口”，将团组织的服务落细在青少年现实需求上。抓好《深圳青年发展规划(2020-2025年)》贯彻落实，实施青年优先发展战略，为广大青年成长成才、创新创业营造良好环境。构筑社会治理网络，引导青年更好融入共建共治共享的基层治理格局。

　　四是坚持“筑底强基”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续深化龙岗共青团改革,进一步夯实基层基础。加强两新组织团建，坚持“摸排”“组建”“服务”三同步，实现有形覆盖和有效覆盖双赢。持续整顿空心团组织和无团干团组织，加强团干部综合素质提升，坚持抓两头带中间，提升基层团建整体质量。扎实推动《龙岗区青年发展规划》出台，探索推进龙岗区青少年党政联席会议制度。

　　团区委2020年上半年工作总结和下半年工作思路

　　2020年上半年，在新区党工委、管委会的正确领导下，在团市委的业务指导下，XX新区团工委以“展翅主题工程”为主线，开展五大主题行动，紧抓一个“牛鼻子项目”，引导新区广大青年把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，把力量凝聚到青年发展型城市、高质量“美丽XX”建设中来，扎实推进共青团和青年各项工作。

　　开展展翅主题工程。印发《XX新区共青团系统2020年度学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，全面宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神，牢牢把握党的共青团和青年的共青团“两个定位”，增强各级团组织的政治性、先进性和群众性。

　　实施思想引领行动，加强政治建设。团工委制定计划，通过发放学习资料、发动团干带头学习、专家辅导、举办专题培训等系列活动，持续开展“学习总书记讲话，做合格共青团员”主题学习活动;举办“创新引领新发展 青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛，聘任获奖选手为“XX新区青年微宣讲讲师团”成员，持续开展“青年宣讲到基层”活动;组织新区12所中小学开展“助力文明城市创建” “青春天空 雏鹰展翅”等主题夏令营和“阳光启航”校园反欺凌学生、教师公益课堂活动，提升新区青少年思想道德及文化素质。

　　实施岗位建功行动，青年凝心聚力。发动青年积极参与营造“共建共治共享”社会治理格局，组织“文明在路上”志愿者主题日系列活动;全面提升“马路天使”志愿服务品牌，与XX交警合力组建全市首个“做马路天使 倡文明新风”文明交通志愿者路长体系，助力新区交通文明指数全面提升;新区“河未来•益起行”志愿者河长制持续强力助推治水提质;2020年评选和复核11家新区青年文明号，推选1家入选全省共青团员先锋岗(队)、市级青年文明号。

　　实施筑本固基行动，夯实组织基础。新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员，基层一线和行业代表比例由23%提至66.67%;在全市率先探索发展旅游领域团建模式，建立全市首个旅游领域联合团支部。开展新区预防青少年违法犯罪及青少年社区矫正项目，不断加强社会建设和社会工作人才队伍建设;开展三级团干培训，并带领新区各级团干赴罗湖、南山团区委调研，学习先进经验，提升团干业务素质;以新区 “青•悦”“青•声”“青•听”品牌为载体，促进XX、香港青少年合作交流。开发“每日升团旗”网上小程序，持续吸引团员增强组织意识。

　　实施双翼驱动行动，线上线下联动。以智慧团建和青年之声平台为抓手，在“XX友”微信公众号等多种线上平台设立“党的十九大微知识”专栏，延伸宣传触角;开展“我的榜样我的团”展示活动，以微信公众号平台线上连续展播、线下图片展等方式展示团支部、团员发挥榜样力量的实际行动。全面整合线下阵地，把“3+25+X”志愿服务阵地资源全面整合到“1+25+X”三级党群服务体系中，把思想引领、权益维护、青年活动等资源送到基层，开展“团旗下悦读青春”、青年友好交往驿站等活动，全面提升服务青年能力和水平。

　　实施志爱XX行动，持续擦亮品牌。目前，XX新区注册志愿者超过1.6万人，打造了守护美丽海岸线、潜爱XX、海岸救生等11个愿服务品牌，推动成立深圳市XX新区公益救援志愿者联合会，推出志愿服务卡通“鹏鹏”VI系统，设计XX新区义工联logo。依托旅游景点党群服务站，在东、西涌穿越路线出入口设立特色志愿服务U站，并加强对重点旅游区域志愿者工作的支持与指导。

　　抓牢一个“牛鼻子”项目，盘活工作全局。以“红旗团支部”评选为抓手，通过激励各团支部争创“红旗团支部”，带队基层团组织持续加强思想建设、组织建设、服务青年、岗位建功等工作全局。各团支部在争创“红旗团支部”过程中，既按照新区团工委统一部署做好“规定动作”，又结合各自资源禀赋和自身特色，开展一系列“自选动作”，发挥了“牛鼻子”项目的“触媒”作用，激发了基层团组织的活力。 “亮团员身份、增团员意识”主题团日、“五个一——我以我笔写青春”励志主题活动、“青春红色寻访”实践活动、“清明祭英烈•共筑中国魂”纪念活动等异彩纷呈，亮点频现。

　　二、2020年下半年工作计划

　　1、强化思想引领，全面凝聚青年

　　一是持续开展学习宣传党的十九大学习活动，采取座谈交流、主题活动、汇报演讲等丰富多彩的思想引领活动，将十九大精神植入青年心中。二是进一步加强正面教育和宣传，引领广大团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观、利益观，教育团员青年不断提高自身素质，充分发挥广大团员青年在全局工作中的模范带头作用。三是落实党建带团建制度，推动建立定期向新区党工委汇报共青团工作和专题研究青年工作机制。围绕青年思想引领、青年教育、青年健康成长、青年创新创业创优、青年民生保障等方面全面发力。

　　2、把握青年脉搏，服务青年需求

　　一是发挥传统“青”字品牌的示范引领作用。发挥青年突击队的先锋模范作用，带领青年群体参与环境治理，共建美好家园。激发“青年文明号”单位的服务意识，形成青年在岗位上创先争优，建功立业的浓郁氛围。二是持续开展“青•听”“青•悦”“青•声”等系列活动，持续加强思想建设、组织建设、服务青年、岗位建功等各项工作，丰富新区青年精神文化生活，以青年喜爱为导向，更新青年活动内容和方式。

　　3、打造青年阵地，促进青年成长

　　一是打造全媒体共青团品牌。集传统媒体、微信、微博、微视、微电影的全媒体平台，重点夯实“XX友”、“志愿XX”公众微信号建设，打造青年喜爱、内容丰富、积极向上的新媒体平台，与青年形成线上线下良好互动。二是以社区党群服务中心为主要阵地，丰富“青春家园”、“四点半课堂”等品牌活动的内容，进一步服务社区青年。三是扩大志愿服务阵地，在现有各类志愿U站的基础上，筹建东、西涌特色U站，强化志愿服务的多样性，开展各项便民服务。

　　4、汇聚志愿力量，促进志愿服务转型升级

　　助力深圳市“志愿者之城”3.0版，将新区打造成为“志愿者之区”。一是扩大志愿者队伍。二是强化对志愿者的培训。三是激活各类志愿服务力量，逐步成立区义工直属志愿服务组。围绕党政中心工作，在生态环保、交通志愿、护河治水等方面全面发力。持续开展“马路天使”、“守护美丽海岸线”等有延续性品牌的基础上，重点推进公益救援、东西涌文明穿越引导志愿服务、“河小二”治水提质志愿服务、家长义工参与交通引导、关爱志愿行动、生态环保等，不断提升志愿者参与社会治理、维护社会稳定的广度和深度。

　　5、把握重要节点，稳步推进工作

　　一是开展志愿表彰评选。为弘扬优秀志愿者精神，表彰先进个人及团队，激励更多的社会公众加入到志愿者行列中，真正把积极性高、贡献多、作用大的先进典型推荐出来，同时做好典型的筛选、培育，达到鼓励先进，激励后进、整体促进的作用。二是以纪念12•5国际志愿者日为主题，开展多种形式的志愿服务活动，集中展示志愿服务理念、标识等文化产品，既要突出“深圳志愿者”的整体形象，又能体现XX特色。

　　团区委2020年上半年工作总结和下半年工作思路

　　半年来，全乡上下在县委、县政府的正确领导下，在广大干部群众坚定一线、艰苦卓绝努力下，疫情防控取得重大胜利。疫情尚未结束，经济发展各项目标任务仍需继续努力。

　　上半年工作总结

　　一、疫情防控精准防治

　　(一)强化组织领导。成立疫情防控指挥部、领导小组，明确责任，细化分工，严格按照中央、省、市、县委安排部署，充分发挥各村动员能力，统筹全乡做好疫情防控工作。乡纪委、派出所等乡直单位成立巡查小组，有效落实综合性防控措施。

　　(二)强化网格管理。实施县、乡、村干部多级网格管控管理，将全乡16个村分为73个网格,合理布控25个防控卡点，200余名志愿者配合村卡点严控人员出入，形成联防联控、群防群治局面。

　　(三)强化措施管控。严格落实市“六个一”、县“四个一”要求，制定并实施乡“十条措施”，对重点人员全方位排查并实施居家隔离、集中隔离，落实包保责任。联合排查多家企业疫情安全，做好各个企业的复工复产准备工作。目前，乡内企业已复工复产，恢复生产秩序。

　　(四)强化宣传保障。政府购买及受捐医用、生活物资已发放到各村、敬老院，保障工作开展。通过村广播、标语、公告等形式广泛宣传疫情防控，延迟取消喜宴、简办丧事10余场。

　　二、社会民生持续推进

　　(一)聚焦政策落地，提振发展信心。开展“四送一服”推动企业复工复产走访活动，深入调研并细化帮扶措施，通过采取“点对点”“一企一策”的精准服务，助力精准复工，运用好“减税降费”政策，稳步推进企业生产经营。

　　(二)抓好招商引资，推动经济发展。大力宣传招商政策，引导我乡籍在外创业人士回乡创业。目前全乡规模以上企业8家，现拟签约3家招商引资企业。其中2家于今年5月正式投产。

　　(三)做好民生保障，增加民生福祉。上半年共救助低保、五保、残疾、重病及其他困难人员共48人次56590元，按季度通过社会化发放80周岁高龄补贴共计1010人，为35人成功申办残疾人证，群众幸福感满意度有所提升。350亩征地工作稳步开展，沉陷安置持续跟进。

　　二、三大攻坚战稳扎稳打

　　(一)稳步推进扶贫工作。全乡已申报2020年到户直补资金7.6万元，并加强对贫困户提供种养殖生产的动态跟踪服务，有序引导贫困户开展春耕备耕工作。4个贫困村积极开发水渠管护、卫生保洁、秸秆禁烧等村级公益性岗位，对全乡2户拟脱贫户开发公益性岗位。逐队逐户开展九类人员排查工作，已新识别边缘户1户2人。对贫困户实施“红、黄、蓝”分级分类的预警检测管理，防止返贫致贫。

　　(二)防范化解重大风险。发放平安建设宣传资料达14000余份，活动宣传车下村13次，接访群众来访11批次，处理上级网上交办案件15件，调解各类矛盾纠纷案件12起，无重大安全事故发生，群众安全感满意度有所提升。

　　(三)逐步改观乡村面貌。实施“五清一改”，常态化落实村庄清洁行动。农村改厕工作再推进，今年以来已完成改厕540余户，完成全年任务50%。开展春季义务植树活动，为美丽乡村建设再添新绿。集中整治主次干道以及房前屋后等脏、乱、差现象，促进农村污水乱排乱放管控，持续改善农村人居环境，XX村荣获2019年第二批省级美丽乡村示范村称号，打造生态宜居美好家园。

　　四、政府自身建设不断改善

　　(一)持续优化作风效能。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“三个以案”警示教育，全面落实党风廉政建设责任制，建立完善督查工作机制，健全完善廉政风险防控长效机制，行政效能得以提升。

　　(二)强化干部队伍管理。严格监督,落实“一岗双责”制度。严格管理，进一步健全完善监督管理工作制度、诫勉谈话制度。切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，实现全乡干部作风明显改进。

　　(三)加强政务信息公开。推行“互联网+政务服务”，打造服务型阳光政府接受群众和社会舆论监督，完善办事公开制度，规范便民服务管理，提高服务办事效率。

　　存在问题

　　全乡经济社会发展还面临众多困难与挑战：一是缺乏招商引资优势性、缺乏优质大型企业。我乡是偏远乡镇，地理位置上有明显劣势，乡村道路建设不足，基础设施薄弱;二是少数干部思想意识松懈，作风浮、做事虚、慢作为、不主动，缺乏责任心和上进心;三是创新意识不强。农村经济发展制约条件较多，思想开放不足，经济发展模式较为单一，攻坚克难、执行落实的气魄和能力亟待进一步提升。

　　下半年工作计划

　　2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标关键之年。面对当前复杂多变的形势，要进一步理清思路、深入谋划，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。

　　一、强化招商引资，力促经济发展。始终把招商引资作为硬任务、硬要求、硬责任，作为经济工作发展的“第一菜单”。加大对现有企业的培植力度，深入宣传相关扶持政策，收集企业资金、土地、人才等要素需求，以供乡党委、政府研讨决策，夯实全乡工业基础。进一步加大招商引资力度，充分利用互联网渠道收集信息资源，主动联系成功人士宣传本地营商环境及相关政策，积极引导人才回乡创业。

　　二、夯实发展基础，打造幸福家园。

　　强化环境治理。严守生态保护红线，全面落实河长制、林长制。持续推进污染防治攻坚战，加大秸秆禁烧力度。持续做好农村改厕农村垃圾、生活污水、畜禽污染治理工作，美化农村环境。

　　完善基础设施。稳步实施33项民生工程。扩大基础设施公共服务供给，加强对水利、交通等基础设施网络建设，实施沟渠硬化、河道清淤治理等工程。改善农村生产生活基础条件。

　　三、突出民生保障，建设人文XX

　　(一)决战脱贫攻坚。严格按照脱贫攻坚任务和要求，继续深入实施脱贫攻坚“十大工程”，对照巡视整改反馈问题，全力补齐短板弱项，夯实贫困户政策稳定性，织牢织密防范返贫致贫的密网。

　　(二)完善社会治理。深入推进依法防治，加大矛盾纠纷排查和信访积案化解力度，严格落实安全生产责任制，抓好应急管理、防汛抗旱、防灾减灾等工作，将秸秆禁烧当做政治任务抓紧抓好，确保人民群众生命财产安全。

　　(三)发展社会事业。进一步扩大城乡居民养老保险覆盖面，严格落实各项惠民政策。开展技能培训，抓好就业保障。积极做好民族宗教、统战、粮食、武装、退役军人服务、精神文明创建等工作。

　　四、加强自身建设，打造服务型政府

　　(一)坚持理论学习，站稳政治立场。始终把政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全力抓好政府系统党的建设和意识形态工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

　　(二)坚持务实担当，提升治理能力。对确定的目标、部署的任务一抓到底，以激励促落实，以问责求实效，努力提升政府执行力。优化办事流程和服务标准，畅通政民互动渠道，切实解决群众反映强烈的问题，全面提高政府公信力。

　　(三)坚持廉洁从政，永葆清廉本色。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，树立行为规范、运转协调、廉洁高效的政府形象。主动接受人大依法监督、政协民主监督，自觉接受社会公众监督。

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