2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告

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述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本站精心为大家整理了2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告，希望对你有帮助。

　　2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告

　　一、2020年组织工作重点工作落实情况

　　1.切实提高政治站位，认真落实上级党委重要部署安排。统一订购《习近平谈治国理政(第三卷)》X册，积极开展“送理论，送关怀”赠书活动，组织各级党组织、广大党员认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》。组织学习习总书记关于“贯彻落实好新时代党的组织路线”重要讲话精神，指导基层加强和改进企业组织工作。组织认真学习习总书记关于餐饮行业杜绝浪费有关指示批示精神，深入开展了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费，党员走在前”活动，通过专项检查发现，全公司食堂泔水总量同比下降25%。

　　2.切实加强领导，为疫情防控和复工复产提供政治保证。印发《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，组织各级党组织和党员干部打好疫情防控阻击战，组织党员干部参与武汉火神山、雷神山、方舱医院等建设，公司多名干部职工逆行投入到疫情社区志愿服务，XXX、XX等两名入党积极分子春节期间坚守岗位，火线支援火神山、方舱医院建设，被批准火线入党;组织全公司党员自愿捐款支持疫情防控工作，XX名党员共计捐款XX万元;深入开展“疫情防控党旗红、复工超产当先锋”党建主题活动，让鲜艳的党旗在疫情防控阻击战和经营生产攻坚战阵地上高高飘扬。X个单位(党支部)和X名党员受到上级党委的表彰。

　　3.坚持力度不减，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真抓好两批主题教育整改落实工作，建立定期检查督导机制，主题教育检视问题已全部整改销号。持续开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作，软弱涣散基层党组织全部整改销号。深入总结运用主题教育成功经验和做法，组织编印《不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇编》。

　　4.层层传递责任，切实抓好党建责任制考评落地。扎实开展公司层级党建责任考核工作，对X家单位2019年度党建责任制落实情况进行考核评价，X家单位考评结果为“优秀”，X家单位为“良好”等级，并做好考核结果运用。组织召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会，对X名书记现场述职评议，对X名书记书面述职评议，共对X名书记进行了测评考核，其中X名书记考核结果为“好”，X名书记考核结果为“较好”。

　　5.紧紧围绕中心工作，扎实开展党建主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”等党建主题活动，发挥党员在重点工程建设中的先锋模范作用。深入开展“降本增效建设年”党建主题活动，为坚决打赢扭亏增盈攻坚战做出积极的贡献。深化“党员身边创无隐患，工程项目无事故”党建主题活动，引导广大党员为建设本质安全型企业做出积极的贡献。扎实开展“七一”活动，下拨专项党费XX万元，教育党员铭记光辉历史，传承红色基因。深入开展“一先两优”评选活动，共有XX个先进党组织、XX名优秀党员、XX名优秀党务工作者受到各级党委表彰。

　　二、加强“三基建设”情况

　　1.党的基本组织建设情况。坚持“四同步、四对接”，新成立X个党工委，撤销X个完工项目党工委;增补党(工)委委员X名、纪(工)委委员X名;根据机构改革情况，及时调整有关单位党组织管理关系，做到党的组织和党建工作全覆盖。督导所属5家单位党委成功召开党代会实现换届选举;督导基层党组织抓好换届改选工作，确保各级党组织“应换必换”。

　　2.党的基本队伍建设情况。认真抓好发展党员工作，2020年全公司共发展党员X名，为计划X名的71.4%。加强党员培训教育，举办2020年党支部书记业务研讨培训班，培训党支部书记、党建业务骨干X人;认真制定2020年党员集中培训计划，扎实做好党员集中培训。做好离退休党员组织关系转接地方工作，确保顺利移交。认真做好生活困难党员和老党员慰问工作，2020年春节下拨慰问专款XX万元，慰问XX人。

　　3.党的基本制度建设情况。制定了《党建工作责任制考核评价办法》《领导班子成员党建工作联系点实施办法》等各项工作制度，为规范高效开展党建提供了制度保障。

　　三、下一步工作思路

　　1.持续压实党建工作责任制。认真贯彻新时代党的组织路线，树立“一切到支部”的导向，以“抓书记、书记抓”为重要举措，抓基层、打基础、强实效，层层压实管党治党政治责任。持续做好党建责任制考评工作，切实发挥好党建责任制“指挥棒”作用。

　　2.持续推进“三基”建设。坚持“四同步、四对接”，及时成立党组织，全面夯实基本组织;严格落实2019-2023党员教育培训规划，加强党组织书记、党务干部和党员培训教育力度，全面建强基本队伍;不断完善党内文件制度，严格落实党的政治制度，加强基础工作管理，全面健全基本制度。

　　3.持续加强党员发展教育管理。指导各单位抓好党员发展工作，确保高质量完成全年党员发展目标;加强党员集中教育，确保完成年度党员集中培训目标;抓好离退休党员组织关系转接地方管理工作，做好春节慰问困难党员工作。

　　4.持续开展党内主题活动。深入开展“疫情防控党旗红，复工超产当先锋”、“项目工地党旗红”、“创岗建区”“降本增效建设年”等党建主题活动，教育引导广大党员干部在施工生产急难险重任务中当先锋，在企业转型升级、改革发展中作表率，推动企业高质量发展。

　　2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告

　　根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)“三个坚决”，强化第一责任抓联动。一是坚决把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实落实党委主要责任和履行第一责任人职责，组织开展中心组学习x次，专题研讨x次，始终在思想上和政治上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是坚决把职责使命扛在肩上。严格民主集中制，全年主持召开常委会x次，专题研究党建工作x次、巡察整改x次、党风廉政建设工作x次，意识形态工作x次，听取基层党组织书记抓党建汇报x次，深入基层调研党建工作x次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的x个问题以及在民主生活会中查摆的x个关于党建工作的问题，已完成整改x个，x个需长期坚持。指导x个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”，明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿，亲自督办提升。

　　(二)“三个推进”，强化基础保障抓提升。一是扎实推进基层党组织标准化建设。认真制定工作方案和计划，统一编制规范指导手册，组织x次示范培训，推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，达到办公场所最小化、服务功能最大化，常态化开展“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设师验收达标x%。二是扎实推进“两新”党建覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖x%;

　　大力在非公企业中层以上或技术骨干中发展党员，近x%的新发展党员集中在非公企业，目前30名年轻企业骨干向党组织递交入党申请。三是扎实推进“两委”能力提升。大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，村、社区党支部书记每年参加集中培训x天以上。落实党组织书记履职备案，及时完成出缺“两委”补选，每个村(社区)储备x名以上后备力量，全日制大专以上学历占x%。

　　(三)“两个找准”，强化方法创新抓载体。一是找准党建引领基层社会治理的载体。在疫情防控中组建党员先锋队4个、党员志愿服务队x个、成立临时党组织x个，加强一线防控人员的关爱表彰，自主开发党建+居民管理系统;

　　深化党组织和党员到社区“双报到”，建立党员“责任区”“示范岗”;

　　推进社区党建联席会议机制，协商解决问题x个，提高党建引领基层治理能力和水平。二是找准党建引领乡村振兴的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社x家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导，建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”，建立健全村(社区)“一约四会”，提高基层自治管理水平。

　　二、存在的问题及原因

　　(一)督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。

　　(二)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉，导致个别支部学习流于形式。在疫情防控、退地减水等工作中对职工群众教育引导做的不够深入，政策宣传不到位，导致一些职工群众认识有偏差，对党的政策不理解。

　　(三)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。

　　(四)基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够，各项功能还停留在初步阶段。

　　究其主要原因：

　　一是思想认识还不够到位。在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

　　二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。

　　三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。

　　四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。

　　三、下一步思路和措施

　　(一)坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。

　　(二)坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，建立健全基层党建工作定期通报制度，按照“4+1”模式定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。

　　(三)坚持重心下移，提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促把关，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”，积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。

　　(四)坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，细化结对共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，促进党组织作用发挥。

　　(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的良好生态。

　　以上述职，如有不妥，请批评指正!

　　2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告

　　根据安排，我就2020年抓基层党建工作述职如下：

　　一、2019年度述职评议问题的整改落实情况

　　针对2019年度述职报告的三点问题：一是全面从严治党意识仍需加强;

　　二是党性教育还需长抓不懈;

　　三是党务活动开展形式不丰富。我逐项研究，以问题为导向，建立解决问题的制度办法，狠抓整改落实，现已全部整改到位。

　　二、履职情况

　　(一)加强理论武装，提升政治站位。牢固树立xxxx机关首先是政治机关的意识，在“三个表率”上下功夫，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习2020年全国两会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神、十九届五中全会精神等习近平总书记系列重要讲话，不断提高理论修养和政治水平。组织党委中心组学习x次，党支部学习x次，全局干部政治学习x次，讲党课x次，切实将理论转化为实际行动，学出坚定信仰，学出使命担当。

　　(二)突出党建引领，推进重点工作。一是以《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与xxxx业务深度融合的若干措施》为抓手，设置党员先锋岗，成立党员突击队，发挥“两个作用”。二是聚焦疫情防控和经济发展。疫情防控期间，我带领x名党员干部留守单位，成立临时党支部、党员志愿服务队，通过“非接触式”办xxxx为纳xxxx人解决实际问题x条，利用电话、微信、钉钉群等宣传xxxx费优惠政策x户次。分析企业复工复产和经济社会运行情况，为市委、政府统筹推进疫情防控和经济发展提供决策参考。三是聚力脱贫攻坚。依托扶贫工作，为x个村买煤x吨，为x户贫困户庭院改造，共投资xx万元。开展“消费扶贫献爱心”活动，帮助农户销售x万元的香梨、红枣、核桃等，激发贫困群众内生动力，为脱贫攻坚贡献力量。

　　(三)紧盯“三项工作”，补强短板弱项。以创建“让党中央放心、让人民满意的模范机关”为契机，以“三项工作”为着力点，深入推进主题教育常态化。一是将政治机关意识教育抓在平常融入日常，树立“五种工作理念”，讲授“强化政治机关意识当好三个表率”专题党课，开展如何提高“七种能力”大讨论活动。二是召开党委会对《系统基层党建工作突出问题整改清单》逐项自查，梳理x条问题并深刻剖析，结合2019年地区巡察反馈x条问题，制定整改措施，巩固整改实效，做起而行之的行动者。三是围绕党支部实际，做好党支部标准化规范化建设，紧盯支部建设六大目标，推进新“纵合横通强党建”机制体系，使党建工作由“要我做”向“我要做”转变。

　　(四)深化从严治党，落实“一岗双责”。一是主动履行“第一责任人”职责，签订三级从严治党(党风廉政)责任书，督促班子成员履行好党风廉政建设的主要责任，既管业务也管党风。二是研究制定《xxxx市xxxx局党委落实全面从严治党“两个责任”清单》，层层传导压力，打通责任落实“最后一公里”。三是针对“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专项整治“回头看”自查的12条问题进行整改，现已全部整改完成。四是牢牢把握意识形态领域工作主动权，引导广大干部坚定对中国特色社会主义信念，拥护党中央治疆方略，做到“虔诚而执着，至信而深厚”。

　　(五)强化党风建设，筑牢廉政防线。作为班子“班长”，干部“家长”，我深知严管才是厚爱，不断加强党费廉政建设。一是以违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动为契机，学习反面典型通报，杜绝侥幸心理。二是填写《违规收送礼品礼金、私车公养问题自查报告表》x余份，全员签订《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养承诺书》，做到自查自纠无死角，问题排查零遗漏。三是常态化开展落实中央八项规定监督检查，纠治“四风四气”问题，做深做实警示教育，筑牢思想防线。

　　三、存在的问题

　　(一)抓理论学习的力度不够。思想政治教育的引导、凝聚、激励、约束作用没有得到充分发挥，学习成效不明显，不能很好地运用理论推动实际工作。缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部工作每月评比督查力度不大，导致集体学习效果打了折扣。结合xxxx工作特点的针对性不强，缺乏生动活泼、富有成效的方式方法。党员干部绩效考核可操作性不强。产生问题的原因是对思想政治建设的重要性认识不足，认为思想政治工作抽象虚化，忽视了思想政治工作的服务和保证作用平时工作中;

　　对党员的党性分析、日常思想变化关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通不深入。

　　(二)抓党建引领的活度不够。对新形势下加强党的建设理论知识掌握得不全面、不深入，党建工作开展不灵活，局限于规定动作，缺乏创造性的党建工作方式，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。产生问题的原因是对中国特色社会主义理论、制度的深刻内涵掌握不全面，理论指导实践能力有待加强。深入研究党建工作的时间偏少，对党建引领作用认识不够深入。虽然一再强调党委班子成员“一岗双责”，但是仍存在“水流不到头”的问题，责任制落实不到位。

　　(三)抓支部建设的深度不够。对党建工作研究得不系统不扎实，标准化、规范化水平仍需要进一步提升。支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力，如组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，没有在改善学习形式，丰富学习内容上下大功夫，从而造成学习缺乏吸引力，学习效果不佳。支部“三会一课”、“5+x”活动情况能够按时记录，但仍存在记录不完整，印证材料不全面，材料报送不及时等问题;

　　关注在职党员的支部建设多，对退休党支部关注较少，组织活动困难等问题。产生问题的原因一是系统思考党建工作不深，措施方法不足，缺乏静下心来集中精力“解剖麻雀”的钻研精神。二是对党建工作研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。三是把党建工作贯穿于业务工作全过程上缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。

　　(四)抓“两个责任”的气度不够。对两个责任认识不够充分，落实主体责任的龙头作用体现不够，注重部署安排，缺乏跟踪指导，如落实主体责任大多体现在开会、讲话和签订责任书，方法简单，虽然签订了责任书，但存在平时工作过问较少，个别班子成员没有把党风廉政建设与xxxx工作放在同等重要的位置去安排部署落实;

　　在运用“四种形态”开展监督执纪实际操作中，约谈提醒缺乏针对性，缺少霹雳手段。产生问题的原因是自身监督不严，对他人要求放宽，“一岗双责”督促不多，责任传导力度不强，跟踪问效措施不够。

　　四、整改措施及下一步打算

　　(一)进一步强化思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想政治建设作为伟大工程的核心任务，教育引导党员干部把思想、行动统一到习近平为核心的党中央上来。

　　(二)进一步强化党建引领作用。坚持党对一切工作的领导，在xxxx、脱贫攻坚、文明创建等工作中凸显党员先锋模范作用，发挥好党建带群建的桥梁纽带作用，推动各项工作做就做到最好，争就向着最优。

　　(三)进一步强化系统集成思维。把着力增强党建工作的制度化、科学化、规范化作为重要任务目标，进一步树立“五种工作理念”，完善“纵合横通”协同配合机制，打好“组合拳”，盘活“一盘棋”。

　　(四)进一步强化党风廉政教育。把廉洁从政教育作为党员干部的必修课，建立健全落实中央八项规定及其实施细则精神常态化监督检查机制，发挥“1+3+n”大监督格局，做实日常监督，做细职能监督。

　　以上是我履行全面从严治党主体责任抓基层党建工作情况的汇报，不足之处请各位领导和同志批评指正。

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